地區(qū)人才隊伍建設工作意見(編輯修改稿)
2025-09-28 07:23 本頁面
【文章內容簡介】 單位工資福利待遇不變，對口單位可根據實際情況給予一定的生活補貼。 （三）為欠發(fā)達地區(qū)引進人才搭建平臺。各類貿洽會、科技和人才交流會、人才招聘會要積極為欠發(fā)達地區(qū)引進人才搭建服務平臺。欠發(fā)達地區(qū)用人單位參加市里組織的各類人才招聘會的，可適當減免有關參會費用。溫州人才網為欠發(fā)達地區(qū)用人單位免費發(fā)布招聘人才信息。 二、開展“扶工扶農”活動，促進欠發(fā)達地區(qū)的科技進步 科技進步是推進欠發(fā)達地區(qū)經濟發(fā)展，從根本上改變欠發(fā)達地區(qū)落后面貌的關鍵。各有關部門要組織專家及專業(yè)對口的高層次人才到欠發(fā)達地區(qū)進行科技智力扶貧，幫助欠發(fā)達地區(qū)人民加快奔小康步伐。 （一）開展“扶工扶農”活動。充分發(fā)揮省“151人才工程”和市“551人才工程”培養(yǎng)人選的學術和技術帶頭人的優(yōu)勢，每年組織他們到欠發(fā)達地區(qū)開展“扶工扶農”活動。從欠發(fā)達地區(qū)經濟發(fā)展的實際需求出發(fā)，組織由若
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1