5社會工作人才隊伍建設意見(編輯修改稿)
2025-09-12 00:28 本頁面
【文章內容簡介】 工作專業(yè)人才的交流與合作。 。將社會工作知識列入黨政領導干部培訓課程，黨校在主體班中開設社會工作課程，在各級黨政領導干部以及人民團體和有關事業(yè)單位領導干部專題研討班中加入社會工作專業(yè)人才隊伍建設專題。對涉及社會管理和公共服務工作的黨政部門、人民團體、相關事業(yè)單位、 部分執(zhí)法單位的干部特別是領導干部以有計劃、有步驟培訓的方式，進行社會工作基礎理論、專業(yè)知識和方法技能普及培訓。對教育工作 第 5 頁 共 9 頁 者、醫(yī)務工作者、司法工作者等與社會工作密切相關人員，進行相關普及培訓，使其掌握一定的社會工作知識。著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關工作人員、基層黨組織干部、居（村）民委員會成員、下派基層鍛煉干部和大學生，以及直接從事社會服務與管理一線人員普及社會工作知識，提升其專業(yè)服務與管理能力。加強網絡、電視、電臺等社會工作宣傳載體建設，通過多種方式提高社會工作的認知度和參與度。 三、推進社會工作專業(yè)人 才隊伍職業(yè)化發(fā)展 。根據社會工作崗位設置標準體系，按照整體規(guī)劃、分步推進的原則，有計劃、有步驟地重點在社區(qū)建設、社會福利與救助、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會矯正、監(jiān)所管理、禁毒、殘障康復、人口計生、外來務工人員服務、婚姻家庭服務等領域推進社會工作。在民政、教育、衛(wèi)生、司法、殘聯、工會、共青團、婦聯等部門單位所分管領域先行先試，逐步擴展社會工作服務領域。以實施 “ 一社區(qū)一社工 ” 計劃為突破，由點及面，以城帶鄉(xiāng)，重點加強城鄉(xiāng)基層社會工作服務體系建設，依托社區(qū)服務培養(yǎng)社會工作專業(yè)人 才。 。按照科學合理、精簡效能、按對象設崗位、以需求定數量的原則，在涉及社會工作的黨政機關、人民團體、事業(yè)單位和公益性社會組織中研究設定社會工作崗位。在承擔社會服務職能的相關行政部門和群團組織中明確一批社 第 6 頁 共 9 頁 會工作崗位，鼓勵充實社會工作專業(yè)人才，面向人民群眾提供社會服務；相關事業(yè)單位根據人力資源和社會保障部、民政部《關于民政事業(yè)單位崗位設置管理的指導意見》，按照社會功能、職責任務、工作性質、人員結構等因素，內設一批社會工作崗位；在公益服務類社會組織中，著力開發(fā)一批社會工作崗位 。 。采取提升轉換現有存量人員和引進專業(yè)人才相結合的辦法，認真做好現有實際從事社會工作人員的提升轉換工作，對在已設定的社會工作崗位工作，但尚未取得相應的社
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