中級人力資源考試多選試題及答案(編輯修改稿)
2025-11-15 23:34 本頁面
【文章內容簡介】 行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()。 正確答案：D,第 11 題下列屬于上大學的非貨幣成本的是()。 正確答案：C,第 12 題在一個玩具廠里，生產(chǎn)一種專利玩具的工人所接受的培訓是()。 正確答案：C,第 13 題在許多市場經(jīng)濟國家，由于所接受的企業(yè)人力資本投資比較少，所以女性員工的辭職率相對于男性員工而言往往()。 正確答案：B,第 14 題按社會保險責任分，不屬于社會保險法律關系主體的是()。 正確答案：D,第 15 題引起社會保險法律關系產(chǎn)生、變更、消滅的原因和條件，被稱為()。 正確答案：C,第 16 題《社會保險法》從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發(fā)，在政府主導的社會保險制度上，優(yōu)先體現(xiàn)公平原則，作出適當?shù)钠栈菪园才?。同時體現(xiàn)激勵和引導原則，堅持權利與義務相適應，把()的社會保險作為社會保障的核心制度。 正確答案：B,第 17 題公務員和參照公務員法管理的工作人員()。正確答案：C,第 18 題()表現(xiàn)為勞動關系的發(fā)生、延續(xù)、變更、終止等一系列環(huán)節(jié)和在這些環(huán)節(jié)之間，勞動主體和用人主體相關權利和義務的實現(xiàn)。 正確答案：B,第 19 題勞動合同法律關系的要素不包括()。 正確答案：D,第 20 題關于勞務派遣，下列表述正確的是()。正確答案：C,第 21 題勞動爭議處理的一般程序包括()。、調解、仲裁和訴訟 、投訴、仲裁和訴訟、調解、投訴和訴訟 、投訴、仲裁正確答案：A,第 22 題勞動爭議調解的原則是()。 正確答案：A,第 23 題勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內，決定是否受理，并向申請人出具受理或不予受理通知書。 正確答案：A,第 24 題人民法院審理勞動爭議案件，實行()制。A.—審終局 正確答案：B,第 25 題在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在()小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 正確答案：A,第 26 題職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由()承擔工傷保險責任。 正確答案：A,第 27 題失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。 正確答案：B,第 28 題行為人因違反勞動法律規(guī)定、不履行法律規(guī)定時，依法應當承擔并由有關行政機關或行為人所在單位以行政制裁方式予以追究的法律責任，稱為()。 正確答案：A,第 29 題刑事責任只能由()追究。 正確答案：A,第 30 題在社會保險實行中，社會保險關系行為主體的違法行為要承擔的法律責任后果，稱為()。 正確答案：D,第四篇：審計師考試多選試題及答案多項選擇題股份有限公司公開發(fā)行公司債券應當符合的條件有：A、累計債券余額不超過公司凈資產(chǎn)的40%B、注冊資本不低于人民幣5 000萬元C、凈資產(chǎn)不低于人民幣3 000萬元D、籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策E、最近3年平均可分配利潤足以支付公司債券1年的利息下列說法正確的有：A、公開發(fā)行證券，須報經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構或者國務院授權的部門核準B、發(fā)行人申請公開發(fā)行股票，依法采取承銷方式的，應當聘請具有保薦資格的機構擔任保薦人C、保薦人的資格及其管理辦法由國務院證券監(jiān)份管理機構規(guī)定D、非公開發(fā)行證券，不得采取廣告方式E、累計向超過三百人的特定對象發(fā)行證券的，必須向國務院證券監(jiān)督管理機構或者國務院授權的部門申請發(fā)行核準下列有關上市公司收購的說法中不正確的有：A、通過證券交易所的證券交易，收購人持有一個上市公司的股份達到該公司已發(fā)行股份的30%時，繼續(xù)增持股份的，應當采取要約方式進行，發(fā)出全面要約或者部分要約B、收購要約約定的收購期限不得少于30日，并不得超過45日。但是出現(xiàn)競爭要約的除外C、投資者只能采取要約收購和協(xié)議收購的方式收購上市公司D、采取協(xié)議收購方式的，收購人可以依法與被收購公司的
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