20xx年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)真題及答案(編輯修改稿)
2025-07-25 10:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年來,中國的集體爭議和產(chǎn)業(yè)行動多發(fā)生在民營經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū),這主要是因為()【參考答案】C38能夠在市場經(jīng)濟條件下對勞動力這種生產(chǎn)性資源進行有效配置的是()【參考含案】C39附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)都是在()中可能發(fā)生的促使勞動者進入和退出勞動力市場的因素。【參專答案】()【參考答案】C41某類勞動力的工資率為每小時10元時,某城市對這類勞動力的需求總暈為10萬小時,已知該市對這類勞動力的需求彈性為單位彈性,則當這種勞動力的工作率上漲到每小15元時,該市對此類勞動力的需求總量會變成()萬小時【參考答率】C42在勞動力市場均衡分析析圖形中,如果勞動力供給曲線不變,口下降導(dǎo)致勞動力需求曲線向右移動,咋可能出現(xiàn)的情況是(),均衡就業(yè)率上升,均衡就業(yè)率下升【參考答案】D,對()的勞動者支付同等水平的主資。【參考答案】B44關(guān)于我國在就業(yè)和失業(yè)方面規(guī)定的說法,錯誤的是( ）,但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实那闆r視,但沒找到的情況,不屬于事業(yè),初次尋找工作但未找到,不屬于失業(yè)人員,屬于充分就業(yè)【參考答案】C49關(guān)于高等教育投資私人收益估計中存在的選擇性偏差的說法,錯誤的是()A大學(xué)畢業(yè)生都不上大學(xué)而是高中畢業(yè)就工作,他們的終身工資性報酬也會比那些實際沒上大學(xué)的高中畢業(yè)生更高,他們的終身工資性報也會比那些實際上大學(xué)的人更低【參考答案】A51社會保險法律關(guān)系主體中不包括【參考答案】C52符合法律規(guī)定的勞動合同處理方式是()A,甲公司更改名稱為乙公甲公司為動者簽訂的芳動會衣明有,甲公司與勞動者簽訂的勞動合同不受分立影響繼續(xù)履行,新的法定代表人應(yīng)與勞動者重新簽訂勞動合同,丙公司應(yīng)與甲乙公司的勞動者重新簽訂勞動合同【參考答案】53勞動者因()而解除勞動合同是不符合法律規(guī)定的【參考答案】A54關(guān)于非全日制用工的說法正確的是()。用人單位應(yīng)當向勞動者支付終止用工經(jīng)濟補償【參考答案】C()。【參考答案】D56關(guān)于舉證責任的說法,正確的是(),因計算
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