中層以上干部選拔任用工作記實登記表(編輯修改稿)
2024-11-15 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)黨委（黨組）干部選拔任用。第四條干部選拔任用工作全程記實，主要包括程序記實和重要事項記實?！坝泴嵄怼保ǜ胶螅嵭幸粛徱槐怼⒁皇乱挥?。記錄內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確，字跡清楚。第五條 “程序記實”主要記錄擬提拔干部初始提名、民主推薦、確定考察對象、考察、醞釀、討論決定、任職、試用期轉(zhuǎn)正等八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作情況。（一）“初始提名”記錄初始提名人選的產(chǎn)生過程。有組織推薦、基層黨委（黨組）推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、個人自薦，或其他推薦形式。注明推薦單位、推薦時間、被推薦人姓名及職務(wù)、推薦人、推薦理由等。（二）“民主推薦”記錄會議推薦和談話推薦時間、范圍及結(jié)果。（三）“確定考察對象”記錄推薦結(jié)果的匯報人、領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后的反饋意見，及考察對象的基本情況。（四）“考察”記錄考察組成員、考察對象姓名、考察時間、民主測評情況、談話范圍及人數(shù)、需要說明的問題。（五）“醞釀”記錄征求干部監(jiān)督室意見、報告預(yù)審情況、征求紀(jì)委意見、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見、征求常委意見、征求協(xié)管方意見等情況。根據(jù)實際情況記錄報告預(yù)審情況、醞釀范圍及其他相關(guān)情況。（六）“討論決定”記錄會議名稱、會議時間、主持人、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、表決結(jié)果等。（七）“任職”記錄公示時間、公示結(jié)果、任職談話人、任職文件號等。（八）“試用期轉(zhuǎn)正”記錄轉(zhuǎn)正考核時間、考核組成員、民主測評及征求意見情況、需要說明的問題、提交會議時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、討論決定情況、正試任職文件號等。第六條 “重要事項記實”主要記載程序記實以外涉及干部選拔任用工作的其他重要事項。“重要事項記實”包括：（一）民主推薦得票未排第一，但被確定為考察對象的情況；（二）考察過程中群眾有反映或有舉報，但考察組一時難以核實的問題；（三）考察組意見、組織部門意見、黨委討論決定意見不一致的情況；（四）破格提拔或越級提拔的情況；（五）超職數(shù)配備干部的問題；（六）擬提拔干部受紀(jì)律處分的問題；（七）征求意見和醞釀過程中，有異議的情況；（八）涉及雙重管理的干部任免，主管方與協(xié)管方意見不一致的情況；（九）試用期滿后未能正式任職的情況；（十）提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女、其他直系親屬及身邊工作人員的情況；（十一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的問題；（十二）其他需要說明的問題。第七條建立和完善新提拔干部“一人一檔”。記錄人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)在《記實表》的相應(yīng)欄目內(nèi)署名，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)存檔，實行規(guī)范化管理。第八條要把全程記實結(jié)果作為干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的重要依據(jù)。對不按規(guī)定程序和要求選拔任用干部造成失察失誤的，根據(jù)記實情況認(rèn)定具體責(zé)任人，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第九條本辦法由延邊州林管局、林業(yè)集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。附：《干部選拔任用工作全程記實表》第四篇：干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)“干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)”，對提高選人用人公信度、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍發(fā)揮了重要作用。系統(tǒng)包含干部選拔任用全過程監(jiān)控子系統(tǒng)、干部選拔任用過程管理子系統(tǒng)、干部選拔任用決策分析子系統(tǒng)，共16項功能模塊、60條硬性標(biāo)準(zhǔn)、300余個數(shù)據(jù)項，內(nèi)容涉及干部選拔任用的動議、初始提名、民主推薦、有關(guān)事項報告、醞釀、討論決定、公示、任職等每一個環(huán)節(jié)，實時監(jiān)督、超前預(yù)防，構(gòu)建了全方位、立體化、大跨度的監(jiān)督信息網(wǎng)和上級監(jiān)督與下級監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)動機(jī)制。有助于保障基層選拔任用工作規(guī)范、可信，提高選拔任用條例知曉率。實現(xiàn)了由事后監(jiān)督向?qū)崟r監(jiān)督，由實地監(jiān)督向網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，由上級監(jiān)督向上下合力監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。全程記實、環(huán)環(huán)把關(guān)：通過管理端對用戶端提交信息的即時審查、匯總和統(tǒng)計分析，前移監(jiān)督關(guān)口，提高監(jiān)督效能。為選人用人出現(xiàn)問題
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