中層以上干部選拔任用工作記實登記表-全文預覽
【正文】 非領(lǐng)導職務(wù)）的選拔任用工作。建設(shè)干部選拔任用全記實資料庫，對全市歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、傾向性的問題或區(qū)域干部選拔任用特點，不斷完善監(jiān)督模型。依托全市組工專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系，實時上報數(shù)據(jù)，通過提醒、顏色預警等手段,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。上下一體化，管理更規(guī)范：借助系統(tǒng)固化干部選拔任用的政策、制度（工作流程、工作方法、考核內(nèi)容等）、經(jīng)驗等內(nèi)容；系統(tǒng)滿足干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核、評價和待遇一體化的干部全生命周期的管理與監(jiān)督要求；實現(xiàn)了上下互聯(lián)、信息共享的建設(shè)需求。全程記實、環(huán)環(huán)把關(guān)：通過管理端對用戶端提交信息的即時審查、匯總和統(tǒng)計分析，前移監(jiān)督關(guān)口，提高監(jiān)督效能。附：《干部選拔任用工作全程記實表》第四篇：干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)“干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)”，對提高選人用人公信度、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍發(fā)揮了重要作用。記錄人、相關(guān)科室負責人應(yīng)在《記實表》的相應(yīng)欄目內(nèi)署名，由相關(guān)科室負責存檔，實行規(guī)范化管理。（八）“試用期轉(zhuǎn)正”記錄轉(zhuǎn)正考核時間、考核組成員、民主測評及征求意見情況、需要說明的問題、提交會議時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、討論決定情況、正試任職文件號等。（五）“醞釀”記錄征求干部監(jiān)督室意見、報告預審情況、征求紀委意見、征求分管領(lǐng)導意見、征求常委意見、征求協(xié)管方意見等情況。注明推薦單位、推薦時間、被推薦人姓名及職務(wù)、推薦人、推薦理由等。記錄內(nèi)容要真實、準確，字跡清楚。第二條干部選拔任用工作全程記實，是指對干部選拔任用工作中初始提名、民主推薦、確定考察對象、考察、醞釀、討論決定、任職、試用期轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)全過程記實和涉及干部選拔任用的重要事項的記實。嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避。六、紀律規(guī)定及其他相關(guān)要求嚴格執(zhí)行中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論，遵守“十不準”紀律。黨委常委會研究決定?？疾靸?nèi)容包括全面考察德、能、勤、績、廉等情況，注重考察工作實績。確定考察對象。資格審查。召開干部動員大會，對開展2009年科級領(lǐng)導干部選拔任用工作進行廣泛動員。其他要求提任黨委職能部門、學院辦公室和學生科的科級領(lǐng)導干部，以及黨政合署職能部門中與黨務(wù)工作關(guān)系密切的科級領(lǐng)導干部，應(yīng)為中國共產(chǎn)黨黨員。副科長：由科員提任的，應(yīng)當在科員崗位工作滿三年以上；無擔任科員經(jīng)歷的，應(yīng)當在初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作滿三年以上；現(xiàn)任副主任科員職務(wù)的，不作任職年限要求。正確行使權(quán)力，嚴格依法辦事，清正廉潔，作風正派，以身作則，師德高尚，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)謀取私利的不正之風。臨床醫(yī)學院/附屬醫(yī)院相關(guān)科級領(lǐng)導干部、校團委副書記已任用，不在本次選拔任用范圍。工作組組長由分管組織干部工作和人事工作的校領(lǐng)導擔任，副組長由黨委組織部部長和人事處處長擔任。副科級、正科級、副處級、正處級“身份”在相應(yīng)欄內(nèi)劃“√”“核定數(shù)”根據(jù)班級數(shù)應(yīng)配備的校級和中層干部職數(shù)“任原職級時間”指任原級別時間，不是原職務(wù)時間此表要求反正面16開紙打印第二篇：中層干部選拔任用工作實施方案2009年科級領(lǐng)導干部選拔任用工作實施方案為加快我校干部人事制度改革步伐，建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，實現(xiàn)干部選拔任用工作的科學化、制度化、規(guī)范化，參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)精神，立足工作需要和我校干部隊伍實際，注重選拔和鍛煉一批優(yōu)秀年輕干部，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的科級領(lǐng)導干部隊伍，特制定2009年科級領(lǐng)導干部選拔任用工作實施方案?！奥毤墶奔醇墑e。三、工作機構(gòu)、工作時間和適用范圍成立學
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