【總結(jié)】 第1頁(yè)共22頁(yè) 社區(qū)工作人員考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的管理,充分發(fā)揮社區(qū)工作者的 作用,提高人員素質(zhì),調(diào)動(dòng)工作積極性,確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利 實(shí)施,特制定本辦法。 一、考核原則 ...
2024-09-12 01:11
【總結(jié)】附件1:中基發(fā)展公司專業(yè)技術(shù)人員管理、考核辦法(修訂稿)為了加強(qiáng)公司各類專業(yè)技術(shù)人員的管理和考核,培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理人才隊(duì)伍,規(guī)范對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理與考核,以逐步形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員安心本職工作,愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),特制定本辦法。1基本規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員是指在正規(guī)院校接受過專業(yè)理論學(xué)習(xí),取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,或具有初級(jí)及初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)
2025-04-12 12:54
【總結(jié)】項(xiàng)目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動(dòng)外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機(jī)工程建設(shè)中的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅(jiān)持客觀公正、公開、公平原則;2、重點(diǎn)考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;3、分別考核原則——按對(duì)應(yīng)的崗位職能
2025-08-08 03:34
【總結(jié)】襄垣縣人民醫(yī)院后勤保障人員考核辦法第一條為完善醫(yī)院管理機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)院管理,增強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力,切實(shí)提高工作效率,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,促進(jìn)醫(yī)院快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本辦法。第二條適用范圍:后勤保障人員第三條考核原則(一)客觀考評(píng)原則。考核者應(yīng)以客觀事實(shí)為考核依據(jù),不可意斷妄測(cè)。(二)公正考評(píng)原則。考核者不能被個(gè)人情
2025-07-26 03:04
【總結(jié)】 服務(wù)管理考核辦法[5篇范文] 第一篇:服務(wù)管理考核辦法東風(fēng)柳州汽車有限公司風(fēng)行汽車售后質(zhì)量保修管理考核辦法 第二章風(fēng)行汽車售后服務(wù)管理考核辦法 1目的 為了規(guī)范風(fēng)行汽車特約服務(wù)站的售后服務(wù)...
2024-09-30 22:18
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共25頁(yè) 農(nóng)電工考核辦法[范文] 第一條供電所依照日常檢查和分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作 任務(wù)直接對(duì)農(nóng)電工實(shí)施考核,并由財(cái)務(wù)科按月對(duì)所有工資項(xiàng)目實(shí) 行捆綁發(fā)放到人。 一、勞動(dòng)紀(jì)律管理考...
2024-09-06 23:24
【總結(jié)】第一篇:崗位考核辦法 崗位考核辦法 一、崗位工作考核 (一)、司機(jī)班工作考核 1、對(duì)每臺(tái)車輛每月提取100個(gè)薪點(diǎn)進(jìn)行浮動(dòng),每周對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查、每月統(tǒng)計(jì)匯總,按照車輛管理標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出名次,分別以...
2024-10-10 11:39
【總結(jié)】招商人員績(jī)效考核辦法 為鼓勵(lì)招商、全員招商,加快集團(tuán)招商進(jìn)度,全面調(diào)動(dòng)招商人員和集團(tuán)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性,徹底解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣局面,盡快地將招商工作落到實(shí)處,使物流園區(qū)早日實(shí)現(xiàn)規(guī)...
2024-10-10 07:08
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校教師人員績(jī)效考核辦法 中國(guó)煤礦文工團(tuán)藝術(shù)學(xué)校山東分校 學(xué)校教師人員績(jī)效考核辦法 為建立和完善學(xué)???jī)效管理體系,科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)校教師員工德、能、勤、績(jī)情況,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)教師崗位工...
2024-11-15 03:29
【總結(jié)】第一篇:學(xué)習(xí)心得:參訓(xùn)教師考核辦法(共) 學(xué)習(xí)心得:參訓(xùn)教師考核辦法 新時(shí)代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,時(shí)時(shí)為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備,掌握新的教學(xué)理念,才能為人師表,更...
2024-11-15 13:08
【總結(jié)】第一篇:人員培訓(xùn)制度及考核辦法 人員培訓(xùn)制度及考核辦法 1、范圍 相關(guān)從業(yè)人員相關(guān)崗位的操作技能、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面的專業(yè)培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)操作人員的定期培訓(xùn)及考核。 2、職責(zé) 。 。...
2024-11-09 13:59
【總結(jié)】線網(wǎng)改造工程人員考核方法 為了進(jìn)一步習(xí)慣公司對(duì)工程部的治理,按照公司以后開展規(guī)劃,特制定以下考核方法。 考核原那么 通過對(duì)工程部及員工的綜合考核,促進(jìn)工程部和員工不斷提高業(yè)務(wù)...
2025-03-26 02:17
【總結(jié)】汪家寨煤礦技術(shù)人員管理考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 礦成立技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):...
2025-01-16 22:06
【總結(jié)】第一篇:材料管理人員考核辦法 材料管理人員考核辦法 材料管理人員包括材料主管、材料員、采購(gòu)員、保管員等相關(guān)人員,負(fù)責(zé)全工地材料的組織采購(gòu)、收發(fā)、保管、退還、整理和上報(bào)材料資料等工作,是公司控制材料...
2024-11-04 07:42