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正文內(nèi)容

教學(xué)能手、教學(xué)新秀評選方案(編輯修改稿)

2025-11-15 04:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)審查屬實,取消其榮譽稱號。具體考核細則如下:學(xué)校綜合考核達良好以上,教學(xué)質(zhì)量評價為優(yōu)秀。每舉行年級組以上公開示范教學(xué)2次;或縣級以上公開示范教學(xué)1次。每在市縣級以上公開發(fā)行的刊物上至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或者在縣級以上學(xué)術(shù)年會論文評選中以第一人稱發(fā)表論文1篇;或參編縣級以上出版的教材或?qū)I(yè)出版物。主持1項校級科研課題;或參加1次縣級科研課題列前3名;或參加市級科研課題列前6名。在教育教學(xué)和社會服務(wù)工作中成績顯著,受到學(xué)校或縣、市級以上表彰。獲得校級以上優(yōu)秀教師榮譽。骨干教師按以上六條進行考核,其中五條符合的為優(yōu)秀;四條符合的為良好;三條符合的為合格;二條以下符合的為不合格。教壇新秀、教學(xué)能手考核參照執(zhí)行。第十七條 學(xué)校積極培養(yǎng)和推薦骨干教師參加高一級評選。第十八條 有下列情形之一者,取消教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師資格:1.評選工作中弄虛作假,不符合評選條件的;2.離開教育教學(xué)第一線崗位的;3.不具備師德要求或不履行崗位職責,考核不合格的;4.依照法律、法規(guī)應(yīng)當撤消其榮譽稱號的。第七章 待遇和獎勵第十九條 學(xué)校對教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師授予稱號,頒發(fā)榮譽證書。在教師職務(wù)評聘中,優(yōu)先考慮高一級教師職務(wù)。第二十條 凡被評選為校級教壇新秀、教學(xué)能手由學(xué)校每月補助科研經(jīng)費20元;學(xué)科骨干教師每月補助科研經(jīng)費30元,縣以上相應(yīng)骨干教師若有經(jīng)費補助學(xué)校不重復(fù)計發(fā)(學(xué)期考評計發(fā))。第二十一條 學(xué)科骨干教師在聘期間可優(yōu)先安排參加省、市教育行政部門組織的境內(nèi)外教育考察或交流。第二十二條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師離崗后,不再享受有關(guān)待遇。第二十三條 學(xué)校為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,做到人盡其才,有計劃地提供外出進修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機會。第八章 附則第二十四條 在同一屆評選中,每人只能參加一項評選。第二十五條 本辦法由校長室負責解釋,自頒布之日起施行。第三篇:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評選管理辦法泰州市田家炳實驗中學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評選管理辦法第一章 總則第一條 為切實加強我校教師隊伍建設(shè),建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人選拔、培養(yǎng)、管理機制,造就一支師德高尚、教育教學(xué)成績突出、在學(xué)科教學(xué)方面具有影響力的骨干教師隊伍,根據(jù)上級相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,制定本辦法。第二條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人是逐級晉升(首次除外)的三級梯次骨干教師,每2年評選一次。第三條 校教務(wù)處、教研處負責教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選和管理工作,按照“認真遴選,合理分布、悉心培養(yǎng)、嚴格評定、動態(tài)管理”的原則,制定教師培養(yǎng)規(guī)劃,建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)和評價、激勵機制。第二章 評選范圍和對象第四條 評選的范圍和對象是我校在職在崗的教師。第三章 評選條件第五條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人應(yīng)具備的基本條件:1.忠誠人民教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,模范履行教師職責,具有良好的師德修養(yǎng),教書育人,為人師表。具有高度的事業(yè)心、責任感和較強的開拓進取、改革創(chuàng)新精神和團隊合作精神,在教師、家長、學(xué)生中反響較好。2.必須滿教學(xué)工作量和完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。3.教壇新秀原則上為30周歲以下,教學(xué)能手原則上為40周歲以下,學(xué)科帶頭人原則上為男55周歲、女50周歲以下的教師。4.必須具有本科及以上學(xué)歷,取得碩士學(xué)位的教師在評選時可以優(yōu)先考慮。5.學(xué)科帶頭人必須具有高級職稱;教學(xué)能手必須具有中級職稱并聘任3年以上。6.凡有下列情況之一的,不得申報:(1)體罰或變相體罰學(xué)生的;(2)違反考試紀律,造成不良后果的;(3)搞有償家教或其他與本專業(yè)不相關(guān)的第二職業(yè)的;(4)向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物的;(5)有其他違紀違法行為的。第六條 教壇新秀應(yīng)該具備的專業(yè)條件:按質(zhì)按量完成課堂教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果好,學(xué)科考試成績在本校列同年級同類型班級前茅,教過本校一屆畢業(yè)班及其以上,所教班級高考(或?qū)W業(yè)水平測試)成績優(yōu)異。具有兩年及以上班主任工作或?qū)W生思想政治工作經(jīng)歷,成效較為顯著。具備獨立承擔本學(xué)科教育教學(xué)工作的能力,學(xué)生、家長評價好。近三年來參賽課獲校級二等獎以上(含校級二等獎)或在市直以上(含市直)教育教學(xué)經(jīng)驗交流會上作經(jīng)驗交流,上示范性觀摩課等。近三年來積極參與教育教學(xué)研究,所撰寫的論文近三年獲市級二等獎(含市級二等獎)以上獎勵。近三年來在市級及市級以上報刊發(fā)表論文一篇以上,在學(xué)校門戶網(wǎng)站等有關(guān)教育網(wǎng)站發(fā)表教學(xué)隨筆5篇以上(有網(wǎng)站的復(fù)印材料)。第七條 教學(xué)能手應(yīng)該具備的專業(yè)條件:,教學(xué)效果好,學(xué)科考試成績在本校近三年列同年級同類 型班級前茅,教過本校兩屆及兩屆以上畢業(yè)班,所教班級高考(或?qū)W業(yè)水平測試)成績優(yōu)異。,有豐富的工作經(jīng)驗,在本校獲得過校級或校級以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號。,不斷改革進取,積極參與本學(xué)科的教學(xué)研究,有一定的教學(xué)特色與風格,學(xué)生及家長評價好。(含市直)一等獎及以上獎勵,或在市級以上(含市級)教學(xué)經(jīng)驗交流會上作經(jīng)驗交
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