關(guān)于制度執(zhí)行力的調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-09 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不關(guān)已，高高掛起，缺乏協(xié)作精神。有的工作往往需要很多單位協(xié)作才能完成，但由于關(guān)系沒有理順，在利益上、分權(quán)上存在異議而各自為政。 5．缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制，惰性思想嚴(yán)重 反正工資悉數(shù)到賬，干與不干一個(gè)樣，干多干 少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干快干慢一個(gè)樣，干大干小一個(gè)樣，這滋生了新的 “ 大鍋飯 ” 思想，吃喝風(fēng)、打牌風(fēng)、玩樂風(fēng)甚行。 二、消除執(zhí)行力障礙的對策 黨員干部和工作人員執(zhí)行力的提高，是一項(xiàng)長期而艱巨的過程，個(gè)中有著錯(cuò)綜復(fù)雜的因素，更有著破冰的陣痛，只有勇敢地找準(zhǔn)難點(diǎn)、痛點(diǎn)和著力點(diǎn)，持之以恒，這項(xiàng)工程才有可能完成。 （一）解放思想，突破陳規(guī)是關(guān)鍵 “ 思想是行動(dòng)的先導(dǎo) ” 。官本位思想、教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、官僚主義、壟斷行政理念長期禁錮著我們的思想，有了這樣的思想，會(huì)有怎樣的行動(dòng)！我們應(yīng)當(dāng) 加強(qiáng)以下思想教育：一是煙草興我榮煙草衰我恥思想教育；二是開放性思想教育；三是不進(jìn)則退，慢進(jìn)則退，有為才有位的危機(jī)思想教育；四是人生的最大價(jià)值是為社會(huì)貢獻(xiàn)了多少，而不是本位主義的人生價(jià)值觀思想教育。 （二）建立機(jī)制，制度創(chuàng)新是前提 干部只上不下，只上難下，工資不分優(yōu)劣悉數(shù)到賬，對干部的考核只重現(xiàn)績而輕長效，對干部的責(zé)任追究只重事后處理而輕事前、事中監(jiān)察督促，只重領(lǐng)導(dǎo)印象而輕群眾口碑，不能不說我們的體制、機(jī)制和制度本身有著 “ 硬傷 ” ，要提高執(zhí)行力，首先要清理我們的體制、機(jī)制中那些阻礙執(zhí)行力的規(guī)定，讓體制、機(jī)制、制度成為推進(jìn)執(zhí)行力的有力保證。 （三）以人為本，提升素質(zhì)是根本 我局的發(fā)展，執(zhí)行力的提升，歸根結(jié)底靠的是人，人的素質(zhì)和能力決定著他們對上級(jí)方針政策的理解程度，在工作中的執(zhí)行效率以及執(zhí)行成果，我們要把干部能力素質(zhì)的提高放在根本位置： 、依法行政的思想素質(zhì) 執(zhí)行力的強(qiáng)弱首先取決于他的思想素質(zhì)，只有牢固樹立了勤政為教、廉潔奉公、依法守法的思想，才會(huì)出執(zhí)行力。從某種意義上講，思想是一種素質(zhì)，是一種能 力，而且是至
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