【正文】 制約，阻礙了執(zhí)行力，也影響了我局工作的推進。執(zhí)行力是執(zhí)政能力的集中體現(xiàn)。 缺乏科學的行政文化 缺乏科學行政、民主行政、依法行政的思想，忽視了與下級，與群眾的溝通，從而影響了教工對后勤的公信力與認同度，阻礙了執(zhí)行力的提升。 、整體配合、團結(jié)協(xié)作的能力素質(zhì) 單位發(fā)展大計靠某一部門、某一人是干不成的，這需要我們心懷全局，心系集體，依靠團隊的力量才會干出成果?，F(xiàn)在，大家都在熱忠于一部電視連續(xù)劇《亮劍》，其主人公李云龍的執(zhí)行力那是公認的，正如劇中其首長所言：“ 這家伙是塊打仗的料 ” ，但這家伙又是一個公認的 “ 刺頭 ” ，屢立戰(zhàn)功卻屢犯錯誤，職務(wù)也隨之而升降，但他卻贏得了首長的喜愛、士兵的擁戴，為中國革命立下赫赫功勛。改變心智模式的方式有：集中培訓，通過聽來獲取新信息，外出學習考察，通過看來沖刷自己的頭腦，調(diào)研交流，通過寫來感悟反醒。 （三）以人為本，提升素質(zhì)是根本 我局的發(fā)展，執(zhí)行力的提升，歸根結(jié)底靠的是人，人的素質(zhì)和能力決定著他們對上級方針政策的理解程度，在工作中的執(zhí)行效率以及執(zhí)行成果，我們要把干部能力素質(zhì)的提高放在根本位置： 、依法行政的思想素質(zhì) 執(zhí)行力的強弱首先取決于他的思想素質(zhì)，只有牢固樹立了勤政為教、廉潔奉公、依法守法的思想，才會出執(zhí)行力。所以，我的理解，執(zhí)行是領(lǐng)導干部的首要工作。提高黨的執(zhí)政能力關(guān)鍵在于提高各級黨組織和各級干部的執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導干部的執(zhí)行力。 條塊思想、部門觀念的行政文化 有的干部，遇事總得分清你、我，這方、那方，對自己及部門有益的事，搶著做，對自己及部門無益的事，相互推諉。協(xié)不協(xié)作、怎樣 協(xié)作，決定著一項工作的效率與成敗。在今 天的和平年代，有一些同志在一些公干中，步伐超前，套路 “ 越軌 ” ，犯下了這樣那樣的錯誤，但又無法上綱上線，作為紀檢、監(jiān)察部門，除了事后追查、問責外，是否在事前通過審核，事中派專人督檢的形式，保護干部，對為公而犯錯的干部，能多給他們機會，對為公敢于得罪人、經(jīng)常得罪人，而考