企業(yè)加班調(diào)休制度(編輯修改稿)
2024-11-14 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)國務院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務。浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上?？诎逗＿\進出口貨物報關(guān)業(yè)務。審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務。其他單位按預約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務。三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務。xxx海關(guān)20xx年1月20加班調(diào)休通知8加班調(diào)休通知一：公告因近日公司業(yè)務量較大，晚上加班時間較長，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導層決定，以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休（填寫調(diào)休單報直系主管審批），特此公告！xx公司行政部20xx年x月x日第三篇：加班調(diào)休管理辦法加班調(diào)休管理辦法第I條 目的為提高工作效率，規(guī)范公司加班調(diào)休管理工作，保障員工正常作息時間，明確加班審批程序及有關(guān)費用的核算，特制定本辦法。第II條 適用范圍本辦法適用于公司所有員工的加班和調(diào)休。第III條 各部門管理職能1)各職能部門負責本部門人員的加班管理，對本部門加班情況進行例行監(jiān)督檢查，同時按規(guī)定程序?qū)⒈静块T人員的加班情況報至人力行政部，并負責對加班異常情況進行監(jiān)督核實。2)部門負責人負責對所管部門人員的加班頻次、時間安排，部門負責人負責審核，人力行政部進行審批，并交由總經(jīng)理核準。3)各部門負責人和人力行政部要嚴格控制一切形式的加班。第IV條 加班認定1)公司員工應在8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。確因工作需要加班，才予批準。2)各部門只有在具備下列條件之一時，才可組織員工加班：⑴ 在正常休息時間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)生產(chǎn)、作業(yè)的； ⑵ 公司原因須安排加班的； ⑶ 為完成公司下達的緊急任務的。3)有下列情況之一者，不認定為加班：（考慮成本控制）⑴ 因正常工作任務未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日、節(jié)假日完成的； ⑵ 各相關(guān)部門在正常工作日因接待公司客戶延時工作的； ⑶ 延長工作時間處理日常工作2小時以內(nèi)的； ⑷ 開會、培訓、應酬、正常工作日出差等。第V條1)加班免除規(guī)定無論是工作日、公休日或是節(jié)假日加班，員工均需如實打卡（上、下班），記錄加班時間。人力行政部核算加班工資時，將員工的加班打卡記錄與實際加班情況統(tǒng)計核對。核對發(fā)現(xiàn)沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為。2)不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準擅自加班的行為。3)銷售類人員在門店加班工作的，人力行政部或部門負責人經(jīng)垂詢門店相關(guān)負責人核實該工作人員的加班情況，不屬實、消極怠工、應付工作的行為。4)因工作性質(zhì)特殊，實行綜合工時或不定時工作制的銷售、售后、策劃、司機等后勤類員工及其他無法按標準工作時間衡量的員工。第VI條 加班調(diào)休與工資支付 1)加班調(diào)休：員工工作日加班：各部門可根據(jù)生產(chǎn)工作需求安排同等時間的調(diào)休，調(diào)休可按小時計算。也可將加班時間累積到一起調(diào)休，但調(diào)休時間最長原則上不得超過一周。具體調(diào)休時間由員工所在部門負責人安排，調(diào)休審批程序參照《員工休
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