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正文內(nèi)容

員工行為自查(編輯修改稿)

2024-11-09 17:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 好的業(yè)績。正所謂:古人欲明明德于天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家,欲齊其家者,先修其身,欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先誠其意,先致其知,致知在格物。公司的運營,安全生產(chǎn)的成敗員工是關(guān)鍵,而決定員工安全保障的關(guān)鍵還是員工素質(zhì)的提升。我們在工作中應該做到:發(fā)揮長處,改進短處,看到他人的短處反省自己。工作中最大的問題是防患未然,防止發(fā)生意外,問題不可一犯再犯。我們要不斷的學習新知識新理念,要跟上時代的步伐才可以。想提高個人素質(zhì)只有多學習才可以。我們要多學習新的知識,不要以為自己懂的很多,要謙虛好學,不斷的研究這個行業(yè)這個崗位,提升素質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題,改善問題,這樣才能更好的做好自己的本職工作。總裝二車間T3A班鄧寶鴻2014年9月16日第五篇:員工行為守則第一章 總 則第一條 為加強員工管理,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),特制定本守則。第二條 全體員工應從我做起,從本崗位做起,自覺遵守員工行為守則,共同塑造良好的企業(yè)形象。第二章 職業(yè)道德第三條 熱愛公司,積極奉獻(一)熱愛公司,以公司發(fā)展為己任,牢記公司的宗旨和目標,信守公司精神和理念,執(zhí)行公司的政策和規(guī)定,維護公司的信譽和形象,致力于公司的改革和發(fā)展。(二)竭誠奉獻,樹立職業(yè)榮譽感和忠誠感。(三)正確處理好個人利益和公司利益之間的關(guān)系,當公司利益與個人利益不一致時,員工應從大局出發(fā),把公司利益放在首位,不計個人得失。第四條 愛崗敬業(yè),扎實工作(一)始終保持積極主動的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。(二)工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,對上級交辦的工作,不推諉,不延誤。(三)新入公司員工要積極進取,勤學好問,虛心向同事請教,盡快熟悉崗位工作,提高工作技能。第五條 誠實守信員工應不斷加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成誠實、正直、可靠的良好品格。第六條 積極進取,求實創(chuàng)新(一)有理想,有追求,保持積極進取的精神風貌,健康向上的心理素質(zhì),對工作、對工作嚴肅認真,一絲不茍。(二)對工作中出現(xiàn)和存在的問題,要主動進行分析,積極研究對策,迅速采取補救措施。(三)對工作中遇到的新問題、新情況,要冷靜對待,客觀分析,積極開拓,大膽創(chuàng)新。第七條 謹慎認真,確保安全(一)要時刻警惕任何欺騙、破壞等一切有損公司利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),員工應予以制止或向有關(guān)部門及時報告。(二)當公司的利益受到威脅時,每位員工都有義務保護公司財產(chǎn)的安全。第三章 職業(yè)紀律第八條 遵章守紀,按章辦事(一)嚴格遵守公司的各項制度,履行制度、規(guī)定、流程賦予的各項義務。(二)嚴格遵守考勤制度和勞動紀律,不遲到,不早退,不曠工。缺勤事先請假。(三)工作時間內(nèi),禁止員工有以下行為:下棋、打牌、打麻將等娛樂活動;酗酒肇事,打架斗毆;其他嚴重影響工作秩序的行為。(四)增強勤儉辦事的意識,注意節(jié)約費用開支,養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。(五)各種設備、設施和辦公用品,要精心維護,嚴格管理,不得挪用,不得損壞,不得浪費。第九條 服從工作需要,上級做出合理指示、應安排員工認真對待。第十條 嚴守秘密,防止外泄(一)公司內(nèi)屬于保密的信息資料,關(guān)系到公司、客戶的利益。員工對此負有保密責任。(二)員工必須按照公司的保密制度辦事,嚴格按照要求和程序進行。(三)不得擅自對外提供有關(guān)公司的發(fā)展
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