【總結(jié)】蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院員工語言行為規(guī)范手冊蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院印制二0一一年八月十五日序言本《言行規(guī)范》在全院范圍內(nèi)推行"規(guī)范化"服務(wù),旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系,給病人以更多的人文關(guān)懷,把服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過程。醫(yī)療服務(wù)的對象是患者,他們來自社
2024-08-14 04:00
【總結(jié)】、職業(yè)道德要求(1)敬業(yè)愛崗勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻(xiàn)。(2)遵守紀(jì)律認(rèn)真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(4)公私分明愛護(hù)公物,不謀私利,自覺地維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。
2025-04-24 10:57
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院員工行為規(guī)范 第一部分服務(wù)行為規(guī)范 一、行為規(guī)范的概念 行為是人們一切行動(dòng)表現(xiàn)的統(tǒng)稱。人們的行為是受思想支配而表露其外的活動(dòng),即言行舉止,所作所為。人有思想意識,人同外界接觸過程中,...
2024-10-08 22:23
【總結(jié)】員工行為規(guī)范丁春玲一口痰的故事中國長江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點(diǎn)著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本能地咳了一聲,到車間的墻角
2025-01-03 17:08
【總結(jié)】--------------------------可以編輯的精品文檔,你值得擁有,下載后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================員工素養(yǎng)手冊序言公司是一個(gè)集體,大家共同工作,共同努力,都希望每天上班處在舒暢、溫馨、和諧的工作環(huán)境
2024-08-14 22:21
【總結(jié)】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】?;鸹饐T工行為規(guī)范為增強(qiáng)公司員工服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立公司良好整體形象,特制定本規(guī)范。本規(guī)范作為公司員工在著裝、接待、辦公秩序等事務(wù)中的行為準(zhǔn)則和依據(jù),適用于公司全體員工。綜合管理部負(fù)責(zé)組織對公司員工進(jìn)行相關(guān)行為規(guī)范的培訓(xùn)。人力資源部、行政部組成檢查組負(fù)責(zé)不定期檢查、抽查、監(jiān)督公司員工的行為規(guī)范,根據(jù)投訴、抽查結(jié)果,對違反相關(guān)規(guī)范者,
2024-08-30 19:07
【總結(jié)】11/12內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:29
【總結(jié)】員工行為規(guī)范為了營造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范有序的辦公環(huán)境,提高員工職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng),提升企業(yè)形象,公司規(guī)定具體規(guī)范內(nèi)容如下:一、辦公環(huán)境:1、保持辦公區(qū)域整潔,時(shí)刻注意整理、維護(hù)、清掃、清潔。2、公司辦公區(qū)域衛(wèi)生按分擔(dān)區(qū)劃分到部門,各部門環(huán)境衛(wèi)生由各部門負(fù)責(zé),部門經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。衛(wèi)生清潔要做到桌面、地面、窗臺干凈、整潔,門、窗光亮、無塵。3、保持辦公區(qū)域墻面整潔,除指定
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】目錄一、高層管理人員行為準(zhǔn)則二、中層管理人員行為準(zhǔn)則三、一般員工行為準(zhǔn)則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請行為規(guī)范九、商務(wù)談判行為規(guī)范前言長三角是我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具有發(fā)
2024-12-17 12:08
【總結(jié)】文件編號:國美Z-人資-檢查005所屬分冊:人資系統(tǒng)分冊頒布日期:2021年11月17日生效日期:2021年11月17日版本號:附件數(shù):1密級:機(jī)密撰寫人:楊寶海審核人:魏秋立、楊寶海審批人:黃光裕第1頁共8頁員工行為規(guī)范(大區(qū)/分部適用)
2025-04-23 00:18
【總結(jié)】天茂物業(yè)員工行為規(guī)范長春市天茂物業(yè)管理有限公司目錄第一章員工行為準(zhǔn)則一、忠誠二、敬業(yè)三、信諾四、進(jìn)取五、民主第二章日常行為規(guī)范一、儀表二、語言三、電話四、會議五、接待六、宴請七、其他禮儀第三章
2025-04-17 23:30
【總結(jié)】員工行為規(guī)范第一章總則第一條為了更好地規(guī)范員工行為,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一流的服務(wù)質(zhì)量,特制定本規(guī)范。第二條公司每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)范的要求,自覺維護(hù)公司的形象,使“讓客戶更滿意”成為全體員工共同和永無止境的追求。第二章工作態(tài)度第三條禮貌禮貌是公司員工最起碼的素質(zhì)。無論對待客戶、同事,都要以禮相待,使用敬語。在工作或服務(wù)中做到:見面有問候、
2025-04-15 06:39
【總結(jié)】目錄一、前言 (1)二、員工須知 (2)三、安全守則 (20)四、店鋪營運(yùn)程序 (21)五、員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) (23)六、員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) (29)七、店鋪營運(yùn)問題解決方法 (35)八、修訂解釋 (38)一前言為促使店鋪的日常營運(yùn)工作走向正規(guī)化,切實(shí)提高店鋪的銷
【總結(jié)】員工行為規(guī)范一、目的:為加強(qiáng)公司管理,樹立和保持公司的良好形象,給全體員工提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)范,以明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍:XX公司。三、職責(zé):(一)、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制度的編制與執(zhí)行。(二)、分管副總負(fù)責(zé)制度的審核。(三)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的批準(zhǔn)。四、內(nèi)容:(一)、基本行為準(zhǔn)則,忠于職守,不做有損
2024-08-25 13:56