【摘要】員工日常管理新員工在職培訓之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會議規(guī)范著裝要求手機使用會場整潔會場
2025-03-13 20:32
【摘要】員工行為規(guī)范陳延鵬一口痰的故事中國長江醫(yī)療設備廠準備引進“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細的考察,約瑟先生對企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本
2025-03-15 20:20
【摘要】流程部組織結構、崗位職責說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12
【摘要】人力資源中心培訓部無規(guī)矩不成方圓無規(guī)范不成企業(yè)員工行為規(guī)范辦公秩序1、考勤?出勤時間:?周一至周五?上午8:45-12:00?下午1:15-6:00?中間1小時午餐時間?上下班需刷卡。?執(zhí)行請銷假制度。員工行為規(guī)范辦公秩序2、辦公環(huán)境
2025-07-17 21:12
【摘要】服務業(yè)員工行為規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)都十分注重樹立良好的形象,商貿(mào)服務行業(yè)尤其如此。公司形象主要取決于兩個方面:一是公司所提供產(chǎn)品或服務的質量水平,二是員工的形象。為提升員工的形象與素質,特制定《員工行為規(guī)范》。一、儀容儀表在員工的形象中,儀容儀表是最重要的表現(xiàn),在一定程度上體現(xiàn)了公司的服務形象、服務質量、管理水平、公司實力。整潔衛(wèi)生、優(yōu)雅美觀、端莊大方的儀容儀表,能有效地提升公司的
2025-04-07 21:39
【摘要】XX體育股份員工行為規(guī)范一、禁止行為項目具體內(nèi)容檢核方法懲罰措施紅線標準以權謀私、營私舞弊、索賄、受賄、欺詐,或利用職權間接獲利的行為;他人舉報或公司自查開除私設小金庫,指使下屬做假帳的行為;他人舉報或公司自查開除未經(jīng)公司批準在外兼職;他人舉報或公司自查開除縱容打擊報復員工或客戶的行為;他人舉報或公司自查開除破壞、挪
2025-04-18 08:25