勞動(dòng)合同管理辦法(試行)(編輯修改稿)
2024-11-09 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知之日起一周內(nèi)到人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)。人力資源部 年 月 日續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書編號(hào)：同志：您好！本公司您簽訂的勞動(dòng)合同，將于 年 月 日屆滿，如您同意，公司將與您續(xù)簽合同，請(qǐng)您自接到通知之日起一周內(nèi)到人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)。聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：人力資源部 年 月 日續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書（回執(zhí)）人力資源部：《勞動(dòng)合同續(xù)簽意向通知書》已于 年 月 日收到，本人（同意，不同意）續(xù)簽勞動(dòng)合同。姓名： 日期： 附件2：終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同通知書存根編號(hào)：本公司您簽訂的勞動(dòng)合同，將于 年 月 日屆滿，屆時(shí)公司將不再與您續(xù)簽合同，請(qǐng)您自接到通知之日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。人力資源部年 月 日終止勞動(dòng)合同通知書編號(hào)：同志：您好！您自 年 月 日應(yīng)聘（分配）到本公司工作，現(xiàn)在 部門擔(dān)任（從事）職務(wù)，合同期從 年 月 日至 年 月 日，您與公司簽訂的勞動(dòng)合同期限將至，請(qǐng)您在合同到期之日起一周內(nèi)辦理完離職手續(xù)。感謝您在公司工作期間所做的努力！真誠(chéng)的祝愿您在新的工作崗位上取得更大的進(jìn)步！聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：人力資源部年 月 日 終止勞動(dòng)合同通知書（回執(zhí)）人力資源部發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》已于 年 月 日收到。姓名：日期：附件3：解除勞動(dòng)合同通知書解除勞動(dòng)合同通知書存根編號(hào)：本公司與 簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及其附件的有關(guān)內(nèi)容，決定于 年 月 日解除合同，請(qǐng)您自接到通知之日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。人力資源部年 月 日 解除勞動(dòng)合同通知書編號(hào)：同志： 您好！本公司與 簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及其附件的有關(guān)內(nèi)容，決定于 年 月 日解除合同，請(qǐng)您自接到通知之日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：人力資源部年 月 日 解除勞動(dòng)合同通知書（回執(zhí)）人力資源部發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》已于 年 月 日收到，本人同意解除勞動(dòng)合同并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。姓名： 日期：第三篇：材料管理辦法(試行)（本站推薦）材 料 管 理 辦 法（暫行）一、業(yè)擴(kuò)材料管理1．材料盤點(diǎn)。X月底前，對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)，包括新品、堪用品、廢品等所有材料，并逐一建立材料單頁(yè)臺(tái)帳，以后每半年進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)。2．材料出庫(kù)。無(wú)論材料數(shù)量多少，領(lǐng)用人都必須填寫《材料領(lǐng)用單》，注明工程名稱、出庫(kù)日期，經(jīng)班長(zhǎng)簽名認(rèn)可，否則，倉(cāng)庫(kù)可拒絕發(fā)料。未用完的材料必須退庫(kù)，并在本次出庫(kù)《材料領(lǐng)用單》上作減少記錄?！恫牧项I(lǐng)用單》應(yīng)在次日交材料員登記臺(tái)帳。3．材料入庫(kù)。材料采購(gòu)原則上由工程部按照《工程部工作職責(zé)》，根據(jù)工程實(shí)際需要提前拿出預(yù)見性的材料需求計(jì)劃，并列出清單，經(jīng)總經(jīng)理審批后交由綜合部實(shí)施。向供應(yīng)商訂購(gòu)材料原則上需經(jīng)綜合部填制有編號(hào)的《材料結(jié)算單》，因特殊情況來(lái)不及填寫《材料結(jié)算單》，經(jīng)辦人必須于次日補(bǔ)辦手續(xù)。未付款的材料入庫(kù)，應(yīng)與供應(yīng)商《銷貨清單》所列材料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等完全相符，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，由材料員簽收并及時(shí)登記材料臺(tái)帳和記入公司“往來(lái)賬目”。已付款的材料入庫(kù)，需供應(yīng)商一并提供有效銷貨票據(jù)，票據(jù)所列材料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等必須與材料實(shí)物完全相符，否則，不予簽字認(rèn)可。4．信息反饋。每月5日前材料員須向總經(jīng)理上報(bào)截至上月底的材料結(jié)存數(shù)據(jù)報(bào)表。二、配網(wǎng)材料管理1．配網(wǎng)材料出入庫(kù)手續(xù)與業(yè)擴(kuò)材料要求相同。2．設(shè)配網(wǎng)項(xiàng)目材料領(lǐng)取責(zé)任人并建立配網(wǎng)材料臺(tái)賬，臺(tái)賬由責(zé)任人負(fù)責(zé)登記。每批配網(wǎng)項(xiàng)目的材料清單都應(yīng)及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)后分別報(bào)送一份給總經(jīng)理和綜合部，以便全面掌握材料信息，及時(shí)協(xié)調(diào)領(lǐng)料相關(guān)事宜。3．每次領(lǐng)料完畢后，領(lǐng)料責(zé)任人必須立即做出《材料領(lǐng)用情況明細(xì)表》，詳細(xì)列出各類材料的應(yīng)領(lǐng)數(shù)、已領(lǐng)數(shù)、剩余數(shù)，并將變動(dòng)情況報(bào)送總經(jīng)理和告知綜合部。三、相關(guān)要求1．每天備料，應(yīng)盡量做到不多領(lǐng)、不少領(lǐng)，以避免材料丟失和增加進(jìn)出庫(kù)工作量。2．工程收工應(yīng)仔細(xì)清理現(xiàn)場(chǎng)，將未使用的材料和工程中的拆舊材料收集齊全帶回公司并登記入賬，否則，因此而造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。四、附則1．本辦法作為員工績(jī)效考核的內(nèi)容之一。2．本辦法自二〇XX年X月X日起實(shí)行。第四篇：勞動(dòng)合同領(lǐng)用管理辦法宜賓恒安建筑勞務(wù)有限公司勞動(dòng)合同領(lǐng)用管理辦法為簡(jiǎn)化辦證流程、提高辦證效率，便于各班組及時(shí)為工人辦理工作證，特制定本辦法。一、管理辦法各勞務(wù)班組可根據(jù)具體實(shí)際需要在勞務(wù)用工小組處按照連號(hào)的方式領(lǐng)取勞動(dòng)合同，且每?jī)芍鼙仨毾騽趧?wù)用工小組匯報(bào)合同使用情況；各勞務(wù)班組有義務(wù)監(jiān)督勞動(dòng)者規(guī)范填寫勞動(dòng)合同；填寫信息必須真實(shí)有效；合同中應(yīng)屬勞動(dòng)者簽字蓋章的，必須由勞動(dòng)者本人簽字蓋章，任何人不得代替；凡代替他人簽字蓋章的，勞務(wù)用工小組有權(quán)追究班組責(zé)任并給予班組每次200元的經(jīng)濟(jì)處罰；因代替他人簽字蓋章發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)、法律等糾紛的，勞務(wù)用工小組將追究班組相關(guān)責(zé)任，并根據(jù)具體情況，給予班組每次1000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰；各班組對(duì)已填寫的勞動(dòng)合同內(nèi)容不得隨意涂改修訂；對(duì)于填寫錯(cuò)誤的勞動(dòng)合同應(yīng)及時(shí)返回勞務(wù)用工小組；凡班組自己隨意涂改修訂已填寫的勞動(dòng)合同內(nèi)容或不將填寫錯(cuò)誤的勞動(dòng)合同及時(shí)返回勞務(wù)用工小組，將給予班組每份200元的經(jīng)濟(jì)處罰；各班組
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