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正文內(nèi)容

農(nóng)村遠程教育資源管理之淺見(編輯修改稿)

2024-11-09 17:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個孩子失學。五、教學方面學校把“學習新大綱,鉆研新教材,研究學生新情況”和“提高課嘗四十分鐘教學質(zhì)量”作為主攻方向,要求教師要做到“上明新大綱,下聯(lián)新學情”制定最佳教學方案,異步教學、分層要求,分類指導(dǎo),使每個學生都能在課堂教學中得到不同程度的發(fā)展。同時,大膽進行以發(fā)展能力為本位的教改試驗,使學生想學、愛學、悅學、會學。教師想教、愛教、樂教、善教。提高課堂45分鐘的教學效益,是全面提高學生素質(zhì)的有效保證。寄宿制學校是一個新的課題,寄宿制學生管理是一個長期的問題,需要教育工作者不斷地努力,不斷地調(diào)查研究,不斷地學習,探索出適合本校的好方法,既能創(chuàng)建良好學校氛圍,也能提高學校教育教學質(zhì)量。俗話說:“只要功夫深,鐵杵磨成針”,只要每位教育工作者用心、用勁,寄宿制學校的發(fā)展雖然前途坎坷,但一家會有辦法戰(zhàn)勝困難,一定會在不久的將來寄宿制學校呈現(xiàn)出陽光燦爛、群星璀璨的輝煌局面。第三篇:新形勢下農(nóng)村少先隊工作之淺見新形勢下農(nóng)村少先隊工作之淺見 寶應(yīng)縣射陽湖鎮(zhèn)射陽湖鎮(zhèn)中心小學 周學艷內(nèi)容提要:少先隊工作為學校德育教育的重要載體,對配合學校實施德育教育具有不可替代的重要功能。作為農(nóng)村小學少先隊輔導(dǎo)員首先要認識到少先隊工作的重要性,這樣才能把學校少先隊工作做好。面對新時期新課程標準的實施,如何做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織在學校的正常功能,現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實踐,談幾點膚淺的看法。一、大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),切實提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。二、注重培養(yǎng)隊干部的能力,充分發(fā)揮隊干部的作用。三、結(jié)合新時期農(nóng)村實際,積極開展特色教育活動。要使新形勢下農(nóng)村少先隊開展的活動達到有效,并不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,既需要大、中隊輔導(dǎo)員專業(yè)的知識水平,也需要學校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,更需要輔導(dǎo)員在開展的活動中積極去探索,通過探索創(chuàng)新出新的活動方案。讓每一個孩子在少先隊活動中充分享受童年多姿多彩!少先隊組織是少年兒童學習共產(chǎn)主義的學校,也是學校實施德育教育的重要陣地。因此,少先隊工作為學校德育教育的重要載體,對配合學校實施德育教育具有不可替代的重要功能。作為農(nóng)村小學少先隊輔導(dǎo)員首先要認識到少先隊工作的重要性,這樣才能把學校少先隊工作做好。面對新時期新課程標準的實施,如何做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織在學校的正常功能,現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實踐,談幾點膚淺的看法。一、大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),切實提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作中最為寶貴的人力資源,是學校開展德育工作,開展各項活動,確保隊員健康成長的重要力量,是加速實現(xiàn)少先隊現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。當前農(nóng)村學校大都沒有專職的少先隊輔導(dǎo)員,基本上都由班主任兼任,且都擔任著重要學科的教學工作。他們不但要抓好班級管理,還要完成繁重的教學任務(wù)。再加上對少先隊專業(yè)知識不熟悉、不了解,僅是個有名無實的少先隊輔導(dǎo)員。因為工作任務(wù)繁重,沒有充足的時間開展少先隊工作,大部分少先隊輔導(dǎo)員對少先隊工作僅是敷衍了事,甚至有些中、小隊輔導(dǎo)員工作由大隊輔導(dǎo)員牽著鼻子走,缺乏主動性,缺乏開拓創(chuàng)新精神,對工作中碰到的困難帶有消極觀望的態(tài)度。因此,大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),培養(yǎng)建設(shè)好一支高素質(zhì)的少先隊輔導(dǎo)員隊伍,是加強少先隊工作,提升少先隊教育水平的關(guān)鍵。大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),我認為應(yīng)做好以下兩點:一是認真做好少先隊輔導(dǎo)員的選拔聘任工作。在選拔過程中,嚴格按照《關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》的規(guī)定,力求將熱愛少年兒童,熟悉少年兒童工作,知識豐富,朝氣蓬勃,具有較強組織能力,協(xié)調(diào)能力和表達能力的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來。二是強化培訓(xùn),提高素質(zhì)。只有高素質(zhì)的隊伍,才會有高質(zhì)量的工作。因此學校領(lǐng)導(dǎo)要把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作列入學校工作計劃之中,有目的、有計劃地對輔導(dǎo)員們進行培訓(xùn)。從而優(yōu)化少先隊輔導(dǎo)員的專業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能水平。當輔導(dǎo)員工作理念確立了,工作思路拓展了,工作內(nèi)容理解了,工作方法選擇了,專業(yè)素養(yǎng)建立了,就能正確理解少先隊活動開展的有效性。二、注重培養(yǎng)隊干部的能力,充分發(fā)揮隊干部的作用。輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。在工作中,要善于把輔導(dǎo)員的指導(dǎo)作用與發(fā)揮少年兒童的積極性、主動性、創(chuàng)造性相結(jié)合,充分發(fā)揮少先隊的組織作用。這樣,才能不斷提高少先隊工作水平。要做到這一點,關(guān)鍵在充分發(fā)揮隊干部的作用。充分發(fā)揮隊干部的作用,我認為可從以下三點入手:一要堅持民主選舉,完善隊干部任職制度。每學年初,大隊輔導(dǎo)員要全面了解隊里的情況,召開中隊輔導(dǎo)員會議,商討少先隊工作計劃,采用民主選舉的形式完善大隊委委員。二要培養(yǎng)隊干部。少先隊干部是少先隊的核心與骨干。它具有凝聚力、帶動、表率和協(xié)助作用。輔導(dǎo)員要利用這優(yōu)勢因素來開展隊的工作,幫助隊干樹立光榮感和責任感,加強工作上的指導(dǎo)。采用多樣形式培養(yǎng)隊干。三要信任和尊重隊干。在工作中,以扶放方式指導(dǎo)隊干部們各盡其責開展工作。讓隊干們學做隊的主人,在學習和生活中自主、合作、探研,互相學習,互相監(jiān)督和管理,從而使他們感受到工作的樂趣。輔導(dǎo)員每周五對隊干工作進行檢查和指導(dǎo),表揚和肯定他們的成績,同時也要指出不足之處。這是對隊干的信任的表現(xiàn),也是少先隊協(xié)助學校開展工作的體現(xiàn)。三、結(jié)合新時期農(nóng)村實際,積極開展特色教育活動。新課程的綜合實踐活動,能讓少先隊員參與,在實踐活動中,親身感受到實踐活動的方方面面,既豐富了隊員的生活,開拓了隊員的視野,又培養(yǎng)了隊員的能力。我們應(yīng)倡導(dǎo)以體驗教育為基本途徑,堅持貼近農(nóng)村少年兒童的實際,堅持因地制宜、就地取材,廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的體驗教育活動,讓少年兒童在參與中接受教育,體驗快樂。(一)從“兒童畫”入手,以畫傳情。農(nóng)村少先隊特色活動要從“小”入手,以小見大。我校就選擇“兒童畫”為突破口,引導(dǎo)隊員以畫傳情。作為輔導(dǎo)員應(yīng)從日常生活中篩選出精華來作為少先隊活動的內(nèi)容,反復(fù)錘煉主題,使之切合現(xiàn)實。對隊員進行深入教育,必須把握活動的地方性,立意要高,角度要小,要細推敲,深挖掘。我利用好各種節(jié)日和特殊事件對學生開展豐富多彩的教育活動。如 “母親節(jié)”快到了,我就開展以“媽媽的愛”為主題的班會,有意識培養(yǎng)學生從小學會感恩。讓隊員親自動腦構(gòu)思生活中的精美場景,用手中的畫筆描繪再現(xiàn)精彩畫面,以畫傳情。清明節(jié)到了,我們到愛國教育基地朗誦愛國詩歌,祭奠革命先烈,再次用手中的畫筆描摹這一幅幅感人的畫面。讓學生憶苦思甜,學會珍惜。學生在豐富多彩的活動和親身實踐中受到教育,班級成員思想快速統(tǒng)一,形成了一支正直,團結(jié),向上,明理的班級隊伍。(二)以“書法”為抓手,借字明志。一個學校的好壞,取決于隊員綜合素質(zhì)(能力)的高低?!霸谫|(zhì)量中求生存”,這是很敏感、很現(xiàn)實的問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經(jīng)說過:“教是為了不需要教?!褪钦f咱們當教師的人要引導(dǎo)他
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