【總結(jié)】第一篇:酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定酒店人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 1組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞...
2024-11-03 22:05
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào):HR01 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所在部門(mén):人力資源部 工作關(guān)系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門(mén) :...
2024-11-08 23:51
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 職位說(shuō)明書(shū)–人力資源部經(jīng)理 版本號(hào):V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...
2024-10-20 22:17
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位制度 人力資源部 一、下設(shè)科室 人事管理室勞動(dòng)保障室培訓(xùn)測(cè)評(píng)室離退休管理室 二、主要職能 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資、人事職稱、社會(huì)福利等有關(guān)方面的方針、政策、法...
2024-10-17 13:11
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位設(shè)置 人力資源部崗位設(shè)置 勞動(dòng)工資類崗位設(shè)置 勞動(dòng)管理 勞動(dòng)工資定額管理勞動(dòng)合同管理 勞務(wù)管理 職業(yè)技能鑒定管理培訓(xùn)管理 社會(huì)保險(xiǎn)類崗位設(shè)置 醫(yī)療保險(xiǎn)管理 養(yǎng)老...
2024-10-29 00:20
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位描述 人力資源部部長(zhǎng)崗位描述 一、崗位名稱:人力資源部部長(zhǎng) 二、直接上級(jí):人力資源部總監(jiān) 三、直接下級(jí):人事員 四、工作本職:為企業(yè)及時(shí)提供合格人才,同時(shí)負(fù)責(zé)人事管理。...
2024-10-17 13:22
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位描述 人力資源部崗位職責(zé) 2008-03-2108:27 人力資源部”與“人事部”的區(qū)別在于: “人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的,在此之前,我國(guó)企業(yè)中的人事管...
2024-10-28 21:16
【總結(jié)】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):LCD-HR-01(006)版次:A/0頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè)人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理人員編制1人直接下級(jí)績(jī)效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃和相關(guān)制度占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)組織收集上年度計(jì)劃的執(zhí)行情況及意見(jiàn)反饋并形成
2025-06-23 17:14
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動(dòng)人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級(jí)管理人員)3.
2025-04-08 08:55
【總結(jié)】人才開(kāi)發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車(chē)公司,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車(chē)橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工廠,黨群工作部,十堰工廠,公司外部,崗位交流與人才培...
2024-10-25 03:17
【總結(jié)】人力資源部上級(jí)部門(mén):總經(jīng)理下屬部門(mén)及崗位:辦公室主任、人事勞資員、培訓(xùn)教師、文秘兼打字員、食堂管理員、宿舍管理員部門(mén)本職:負(fù)責(zé)酒店辦公室(食堂、宿舍)人事、工資、檔案管理和培訓(xùn)工作。主要職能:一、酒店的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門(mén)的人員編制。二、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。三、酒店人才、人員招聘與考核。四、負(fù)責(zé)酒店員工績(jī)效考核的管理。五、各部門(mén)
2025-04-08 08:54
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。下面是整理的人力資源 部經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述。 篇一 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、...
2025-09-06 22:31
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)_doc 斑彩石(北京)休閑健身有限公司 聯(lián)系方式:人力資源部HR姚珊珊***薪資:只要有能力薪資不是問(wèn)題。年薪12萬(wàn)以上。 聯(lián)系方式:人力資源部HR姚珊珊***薪...
2024-10-21 06:08