人力資源部崗位接口(編輯修改稿)
2024-10-25 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場營銷部,采購供應(yīng)部,襄樊工 廠,黨群工作部,十堰工 廠,公司外部,公司崗位進(jìn)行設(shè)計與評估 制（修）定科學(xué)的崗位編 制、定員體系。,根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，動態(tài)的制訂新增 崗位的定編、定員,員工配置,崗位定編、定員等數(shù)據(jù),崗位管理業(yè)務(wù)接口：,人力資源部內(nèi)部,定額管理,定額產(chǎn)量等基本數(shù)據(jù),計劃財務(wù)部,負(fù)責(zé)檢查各部門運(yùn)轉(zhuǎn)情 況聽取合理意見，修訂 崗位的定員、定員,績效評估/薪酬分配崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車公司,薪酬政策 工資報表,勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)算、控制,薪酬政策,薪酬總額、分配明細(xì),公司內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場營銷部,采購供應(yīng)部,襄樊工 廠,黨群工作部,十堰工 廠,公司外部,各部門薪酬分配方案,二級部門業(yè)績評價、 二級部門薪酬三次分配方案,與相關(guān)部門的月度考核指標(biāo)有關(guān)數(shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)、 本部門業(yè)績指標(biāo)完成情況、 本部門員工業(yè)績評價、 部門內(nèi)部二次薪酬分配方案、 月度薪酬分配明細(xì),員工管理,員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù),績效評估/薪酬分配崗業(yè)務(wù)接口：,人力資源部內(nèi)部,人才開發(fā),激勵與約束方案,計劃財務(wù)部,勞務(wù)公司,勞動合同管理,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車公司,勞動人事政策、統(tǒng)計報表,勞動政策法規(guī)、勞動合同鑒證、統(tǒng)計表,公司內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場營銷部,采購供應(yīng)部,襄樊工 廠,黨群工作部,十堰工 廠,公司外部,勞動合同合同管理、勞動爭 議勞動監(jiān)察及政策宣傳,勞動合同的簽訂、變更、鑒證 勞動人事政策咨詢、勞動監(jiān)察 整改結(jié)果,勞動合同簽訂、解除及審查 （各部派駐人員）,薪酬管理,勞動合同解除、終止提供
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