淺析破產(chǎn)改制企業(yè)維穩(wěn)難題形成原因和破解措施(編輯修改稿)
2024-11-04 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體我來幫、矛盾糾紛我來調(diào)”。家住泰山廟社區(qū)的老人肖某上訪多年，平時愛撿一些塑料廢品換煙酒，時間一長，家里廢品堆積如山，很容易引起火災(zāi)，夏天氣味更是難聞，左鄰右舍意見較大。為此，社區(qū)專門開展換位思考大討論，要求社區(qū)干部理解、善待、關(guān)愛肖某，動真情、用真心、使真勁，解開老肖的心結(jié)。3名社區(qū)干部上門與老肖溝通交流，化解矛盾。最終，在社區(qū)干部的幫助下，肖某將家中堆積的廢品清理干凈，解除了左鄰右舍心中的隱憂。第三篇：2011年企業(yè)改制維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流近年來，因企業(yè)改制引發(fā)的信訪問題及群體性事件居高不下。做好企業(yè)改制的維穩(wěn)工作，是保證企業(yè)改制工作順利進(jìn)行的需要，是維護(hù)社會大局穩(wěn)定的需要，是維護(hù)社會長治久安的需要。認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握企業(yè)改制過程中存在的矛盾和問題。國有企業(yè)改制是一場深刻的社會變革。在這場改革中，各種歷史的和現(xiàn)實的矛盾和問題交織在一起，情況錯綜復(fù)雜，存在著大量的不穩(wěn)定因素。如職工群眾對企業(yè)改制在思想上的抵觸情緒；安置費標(biāo)準(zhǔn)偏低、失業(yè)、沒有住房問題等。從總體上看，這些矛盾和問題是利益性質(zhì)的，屬于人民內(nèi)部矛盾，只要工作得當(dāng)，是可以化解或緩解的。但如果處置不當(dāng)，也容易形成對抗性甚至演變成激烈的沖突。講究方法，慎重做好企業(yè)改制的維穩(wěn)工作。一、要認(rèn)真做好企業(yè)改制的宣傳發(fā)動工作緊密聯(lián)系企業(yè)實際，采取各種行之有效的形式，向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于國企改制的方針、政策、形勢，引導(dǎo)職工正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，積極支持企業(yè)改制，維護(hù)社會穩(wěn)定。二、要緊緊依靠廣大企業(yè)干部職工來做好企業(yè)改制工作充分尊重職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取職工代表對改制工作的意見和要求。企業(yè)改制和職工安置方案必須通過職工代表大會通過后方可啟動改制。在改制過程中，要注意發(fā)揮原企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層骨干的作用。三、要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)改制的各項政策、法規(guī)要確保各項惠民政策不折不扣地執(zhí)行到位；對有政策空間的，盡力用足用活用夠。但是，不能隨便亂開政策口子，否則后患無窮。四、要堅持“無情改革、有情操作”充分體現(xiàn)以人為本，始終帶著真誠、帶著責(zé)任、帶著感情做工作，千方百計為廣大職工辦實事、解難事，使職工群眾感受到黨和政府的溫暖。五、要積極化解、妥善處置企業(yè)改制引發(fā)的群體性上訪要認(rèn)真聽取職工群眾訴求，認(rèn)真研究解決問題的辦法。要分清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾；哪些是可以解決的問題，哪些是暫時不能解決的問題，要積極尋找解決問題的突破口。一般來說，由于政策和財力的限制，目前還不可能解決改制企業(yè)職工的所有困難和問題。但有時在力所能及的情況下解決一到兩個關(guān)鍵問題，往往能為化解群體性上訪起到事半功倍的效果。第四篇：企業(yè)改制工會維穩(wěn)工作思考建議企業(yè)改制工會維穩(wěn)工作思考建議一、必須成立高效率的維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)改制，實行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這與國有企業(yè)模式發(fā)生了根本性變化。企業(yè)改制后的組織形式，經(jīng)營方式，就業(yè)方式以及分配方式等都必須按新的模式操作，不言而喻，這些工作量是巨大的，特別是涉及到職工切身利益的諸多問題，十分敏感，必須處理好、安置好，稍有偏差和失誤，就會釀成“小火星”，甚至鬧成大事件，這就對改制企業(yè)的工會工作提出了一個嚴(yán)峻的政治課題，既要保發(fā)展，也要保穩(wěn)定。改制企業(yè)和各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，同企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)一道，首先慎重研究成立高效率的維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有責(zé)任主體。要挑選政治思想強(qiáng)，通曉法律法規(guī)，熟悉企業(yè)情況，工作勤奮，辦事干練，善于做政治思想工作的優(yōu)秀工會干部進(jìn)入維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)，這個機(jī)構(gòu)要保證黨的路線、方針、政策為職工所擁護(hù)，國家法律法規(guī)為職工所知曉，企業(yè)改制的目的和意義為職工所理解，職工的意見和要求能夠及時反映到企業(yè)黨政組織，在保障職工切身利益的同時，有力推進(jìn)企業(yè)改制的順利
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