中土小學維穩(wěn)工作措施(編輯修改稿)
2024-11-15 01:09 本頁面
【文章內容簡介】 不穩(wěn)定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復消帳制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早處置，切實把矛盾解決在當?shù)兀庠诨鶎?。（三）加強基層基礎工作，認真收集并及時反饋涉穩(wěn)信息。進一步加強維護穩(wěn)定“五道防線”建設，確保層層工作正常開展，層層作用有效發(fā)揮。不穩(wěn)定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強維穩(wěn)調處網(wǎng)絡建設，發(fā)展信息員隊伍，擴大信息來源，暢通信息渠道。認真堅持涉穩(wěn)信息報送制度，按要求準確填報維穩(wěn)報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。三、齊抓共管，加強學校治安綜合治理（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網(wǎng)絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。（三）增添措施，深入推進平安創(chuàng)建活動。四、完善機制，確保工作卓有成效（一）加強正面建設。認真落實縣教科局相關文件精神，把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。（二）加強法制教育。（三）嚴密防范監(jiān)控。實現(xiàn)教育系統(tǒng)“零進京”、“零進省”、“市區(qū)非正常信訪為零”的“三零”目標，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。五、摸清情況,抓住重點,建立維穩(wěn)工作聯(lián)系卡。（一）、重點工作加強師德、師風建設，樹教育良好形象。教師作為人類靈魂的工程師。學校要組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準則》、《廣元市教師“十不準”》以及縣教科局教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定，要針對社會反映教育的一些熱點問題，嚴禁向學生“亂收費”，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，杜絕教師侮辱學生人格，侵犯學生人身權利的案件發(fā)生。治理校園周邊環(huán)境，維護學校正常秩序。是學校要積極配合公安、工商，整治校園周邊環(huán)境，嚴禁無證的小商小販，在校園內擺攤設點。是學校要正確處理好校社及周邊單位的關系，避免學校和周邊村社及單位發(fā)生矛盾，一旦外來人員擾亂學校正常教學秩序的，全體教職工要群策群力，予以抵制，防止事態(tài)擴大，必要時，要及時報告學校并和公安派出所取得聯(lián)系，維護學校正常的教學秩序。（二）摸清情況，建立維穩(wěn)聯(lián)系卡制度。退休教師的安撫工作（1）、宣傳當前的教育政策、福利和工資政策；介紹了學?，F(xiàn)狀；了解他們的疾苦并及時給予了慰問；消除他們心中的疑團。同時也希望他們理解縣委、縣府的實際困難，發(fā)揮余熱，不要只計較個人利益，要從興區(qū)大局考慮。他們表示支持，決不給興縣戰(zhàn)略添亂，如果有什么要求和困難要先向學校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（分工見附表）（2）實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經(jīng)常聯(lián)系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。做好在職教師穩(wěn)定工作學校維穩(wěn)領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學習宣傳黨的各項方針、政策。（分工見附表）（三）、具體措施（1）、落實到位，實行綜治、維穩(wěn)工作責任追究制。學校行政領導對學校各部門檢查工作時，要把綜治、維穩(wěn)工作納入工作檢查的重要內容。一旦因疏于管理、玩忽職守，釀成事故的，有損教育形象的，要追究負責人及當事人的責任。（2）、認真考核、過硬獎懲。學校要以班級為單位，將綜治、維穩(wěn)工作納入教學計劃，并納入期末工作考核。凡是在該項工作中出現(xiàn)責任事故的，要視其情節(jié)輕重，扣考核分5——20分，并且不得參與評優(yōu)、評先、晉職、晉級，情節(jié)嚴重的提請上級有關部門，給予相應的行政、黨紀處分，直至追究刑事責任。蒼溪縣中土鄉(xiāng)小學校2012年3月 附表蒼溪縣中土鄉(xiāng)小學校行政人員維穩(wěn)分工表姓 名
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