工作措施(編輯修改稿)
2024-11-15 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在一定范圍內(nèi)向老百姓公布，接受群眾的監(jiān)督。要設(shè)立 “意見箱”，接受群眾的意見和建議，各部門工作人員要將收到的意見分類匯總，認真研究，參考好的意見和建議，及時修改完善整改方案。明確整改責任。各部門根據(jù)整改方案，建立由部門負責人主要負責，部門工作人員具體負責的目標責任制，建立整改情況通報制，對整改不落實的部門或個人要予以通報，并限期整改。（三）、圍繞主題，突出重點，整改有力各部門要緊密圍繞“提升行政效能，促進改革發(fā)展”為主題，結(jié)合“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”及我鎮(zhèn)大力推進城市化進程、發(fā)展特色三產(chǎn)業(yè)的要求，開展“創(chuàng)建全國文明城市，我們該怎么做？”和“加強行政效能建設(shè)，我們還有哪些差距？”的主題討論和實踐活動，在全鎮(zhèn)各部門中開展“幫貧、扶困、解遺”活動，要求各部門聯(lián)系村、居幫助一戶特困家庭脫貧，幫助解決十個勞動力就業(yè)，積極協(xié)助解決一件遺留問題或信訪問題。各部門要緊緊抓住群眾意見比較多、反映比較強烈的舊城改造、征地拆遷、社會穩(wěn)定等工作進行整改，對涉及招商引資、社會穩(wěn)定、“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”等重點工作的部門，實行首問責任和責任追究制度，督促各部門加大管理力度，確保整改工作取得實效。樹立典型，以點代面。要通過大力開展優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個人的評選活動，弘揚整改過程中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，發(fā)揮先進典型的引導、示范作用，使各部門工作人員在工作中學習，并將先進經(jīng)驗運用到工作中去，將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動推向深入。切實加強干部隊伍建設(shè)。將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。各部門要針對在第二階段工作中查擺出的一些問題，如：部分工作人員服務(wù)理念不強，服務(wù)質(zhì)量不高，工作中存在懶、散、拖現(xiàn)象，辦事效率有待提高等。除加強對部門工作人員的管理，還要結(jié)合自身工作實際，對照《成都市行政機關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》和《郫縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郫縣行政機關(guān)首問責任制（試行）、郫縣行政機關(guān)限時辦結(jié)制（試行）、郫縣行政機關(guān)責任追究制（試行）的通知》（郫府辦[2008]111號）的規(guī)定和要求，切實加強部門工作人員的培訓，從思想上提高認識，強化對行政法律、法規(guī)和服務(wù)知識的學習，增強部門工作人員的責任感和事業(yè)心。（四）、加強督查，深入推進，確保整改實效成立以鎮(zhèn)“一把手”為組長，其他分管領(lǐng)導為副組長的督查小組，小組要采取明查暗訪的形式，加強對各部門集中整改工作進展情況的督查。在督查過程中，對發(fā)現(xiàn)的正面的典型部門、典型人物，要作為評選優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個人的依據(jù)；出現(xiàn)整改工作不力、敷衍塞責的典型部門、典型人物，及時在全鎮(zhèn)內(nèi)部曝光和通報，敦促其盡快整改。采取各部門自查、部門交叉檢查的方式，加強部門與部門之間的督促檢查。將規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作與實際工作相結(jié)合。各部門要對照“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”工作要求，從解決部分干部思想認識上的問題入手，將管理和工程建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重點來抓，加強領(lǐng)導與督查，采取集中、突擊的手段加快創(chuàng)建步伐，確保各部門將創(chuàng)建工作做好做實；信訪部門要緊緊圍繞將矛盾化解在基層的要求，采取靠前信訪、關(guān)口前移等方式，積極深下到基層去，加強與村、居的聯(lián)系，認真聽取上訪群眾的要求，對群眾反映強烈、但通過努力能夠解決的問題，如辦事拖沓、部分工作人員態(tài)度不好等，做到立即整改；對情況復雜、涉及面大、單靠本部門難以解決的問題，及時上報鎮(zhèn)黨委、政府，采取綜合措施加以解決。此外，相關(guān)部門在加強摸底排查的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強了對重點人頭的監(jiān)控，并采取一切辦法做好這部分群眾的工作，爭取將矛盾化解在基層。（五）、統(tǒng)籌兼顧，建立長效機制，鞏固建設(shè)成果各部門將集中整改工作開展情況及時進行自查和總結(jié)，并再次查擺沒有整改到或整改不完全的問題，及時制定措施加以整改。采取“回頭看”的方式，部門工作人員對本部門已有的整改措施再次進行清理，對需要完善的措施進行完善，特別是群眾比較關(guān)注的窗口部
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