徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作條例20xx-徐州工業(yè)職業(yè)(編輯修改稿)
2024-08-30 09:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；自主擇業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，自行收集就業(yè)信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系。各系按規(guī)定時(shí)間做好派遣盤(pán)并填寫(xiě)有關(guān)記錄后上交招生就業(yè)處，由招生就業(yè)處集中到省廳辦理派遣。畢業(yè)生必須如實(shí)填寫(xiě)推薦表及有關(guān)材料，如因本人不如實(shí)反映情況而引起的派遣計(jì)劃不落實(shí)，由本人承擔(dān)后果。 第十四條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)院教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政 策，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要與畢業(yè)教育相結(jié)合，要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢(xún)等多種形式。 第十五條 畢業(yè)教育是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)，是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保證和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)的重要內(nèi)容，必須把畢業(yè)教育貫穿于畢業(yè)生就業(yè)的全過(guò)程。各系要結(jié)合各專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)班主任的指導(dǎo)，利用班會(huì)和主題班會(huì)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育和就業(yè)指導(dǎo)并采取多種形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行理想 信念教育、改革與形勢(shì)教育、就業(yè)形勢(shì)與政策教育、畢業(yè)生派遣指南教育、法規(guī)校紀(jì)教育、文明離校教育等，引導(dǎo)他們自愿到基層去，到生產(chǎn)第一線(xiàn)去。 － 8 － 第十六條 各系要認(rèn)真組織班主任老師按照原國(guó)家教委《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則 (試行 )》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生做出組織鑒定。畢業(yè)鑒定主要包括畢業(yè)生在學(xué)院期間的德、智、體等各方面的基本情況，這些基本情況要按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后歸檔。檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣后兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位所在地人事主管部門(mén)（縣、市級(jí)人才交流服務(wù)中心）。 第五章 雙向選擇活動(dòng) 第十七條 雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，要在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。 雙向選擇活動(dòng)的形式有：學(xué)院舉辦的以學(xué)院為主體的學(xué)院內(nèi)大、小人才市場(chǎng)與招聘會(huì)，與其他高校聯(lián)辦的人才市場(chǎng)，以及有關(guān)用人單位舉辦的其他各類(lèi)招聘活動(dòng)。 第十八條 雙向選擇的程序 根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院的具體情況，要逐步培育和完善畢業(yè)生雙選機(jī)制。雙向選擇原則上按以下程序進(jìn)行： 畢業(yè)生的推薦表由各系統(tǒng)一到招生就業(yè)處領(lǐng)取并發(fā)放，經(jīng)所在系簽署意見(jiàn)后由學(xué)院招生就業(yè)處審核蓋章有效，就業(yè)協(xié)議書(shū)為畢業(yè)生本人與用人單位簽定，不需學(xué)院和各系審核蓋章，審核備案表為用人單位與畢業(yè)生簽定協(xié)議后，畢業(yè)生本人可到錄取單位實(shí)行異地就業(yè)的，由有人單位到所在地人才服務(wù)部門(mén)審核蓋章方為有效。 推薦就業(yè)原則 （ 1）優(yōu)生優(yōu)薦，困難生先薦，落聘緩薦。 （ 2）具有以下情況之一者優(yōu)先。 ① 凡在校期間獲得國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)、地（市）級(jí)表彰的畢業(yè)生，學(xué)院優(yōu)先推薦給優(yōu)秀單位選錄。 － 9 － ② 凡在校期間見(jiàn)義勇為，產(chǎn)生廣泛社會(huì)效益的畢 業(yè)生，學(xué)院參考其學(xué)業(yè)成績(jī)，決定是否對(duì)其優(yōu)先推薦。 ③ 凡在校期間獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及擔(dān)任部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部的畢業(yè)生，可享受優(yōu)先推薦就業(yè)的待遇。 ④ 家庭有特殊困難，但學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好的同學(xué)優(yōu)先給予推薦。 （ 3）畢業(yè)生有下列情況之一者，學(xué)院暫緩?fù)扑]就業(yè)。 ① 未按規(guī)定繳清學(xué)院有關(guān)費(fèi)用者。 ② 選修課沒(méi)有達(dá)到學(xué)院教務(wù)處規(guī)定的學(xué)分者。 ③ 必修課有兩門(mén)以上補(bǔ)考仍不及格者。 ④ 受過(guò)警告或警告以上處分仍未撤消者。 ⑤ 因?yàn)槠渌蛐枰?暫緩?fù)扑]就業(yè)者。 （ 4）不予推薦的畢業(yè)生。 ① 凡拒不參加考試、補(bǔ)考的畢業(yè)生。 ② 考試作弊或幫助他人作弊、代考的畢業(yè)生。 ③ 體檢不符合用人單位要求的畢業(yè)生。 ④ 因?yàn)槠渌虿挥?推薦就業(yè)者。 畢業(yè)生推薦與自薦材料由畢業(yè)生本人認(rèn)真準(zhǔn)備，如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)教務(wù)處和所在系審核后，由所在系按推薦就業(yè)的基本原則確定參加雙選會(huì)和有關(guān)招聘活動(dòng)。 經(jīng)過(guò)雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，如學(xué)生本人戶(hù)口不愿隨遷，需回原籍，請(qǐng)?jiān)趨f(xié)議書(shū)上注明。 在推薦畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中，畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約，任何一方不得違約，有特殊情況違約的，要辦理解約手續(xù)。 第六章 實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理 － 10 － 第十九條 學(xué)生實(shí)習(xí)管理 學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的常規(guī)管理由各系分頭負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題需上報(bào)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 被有關(guān)單位錄用的學(xué)生，在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守學(xué)院紀(jì)律，凡違反校紀(jì)校規(guī)的，各系和學(xué)工處除按有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，還可視情節(jié)輕重報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)決定是
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