徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作條例20xx-徐州工業(yè)職業(yè)(完整版)
【正文】 外交流與合作。 － 2 － 第二章 職責(zé)分工 第七條 招生就業(yè)處主要職責(zé)： 落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)政策，制定我院畢業(yè)生就業(yè)具體實(shí)施意見(jiàn)，制定年度工作計(jì)劃，開(kāi)展全院畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)助處理學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。－ 1 － 徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)生就業(yè)工作條例 20xx111 部分修訂 第一章 總則 第一條 根據(jù)教育部和江蘇省的畢業(yè)生政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際 ，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步做好我院畢業(yè)生的就業(yè)工作，制定本條例。 負(fù)責(zé)審核、匯總、上報(bào)全院畢業(yè)生生源，編制、上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。 組織召開(kāi)每月不少于一次就業(yè)工作專題會(huì)議。 在畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后及時(shí)收集相關(guān)材料以便派遣。 處理畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的各類特殊情況及遺留問(wèn)題，為畢業(yè)生提供一站式的滿意、周到的就業(yè)服務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和規(guī)定，在遵循雙向選擇、自主擇業(yè)的原則下，服從國(guó)家和學(xué)院合理的就業(yè)安排。 1配合學(xué)院做好畢業(yè)工作相關(guān)調(diào)查工作。由學(xué)院 推薦就業(yè)的畢業(yè)生，持雙向選擇就業(yè)推薦表，按自己的意愿通過(guò)雙向選擇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系；自主擇業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，自行收集就業(yè)信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系。 － 8 － 第十六條 各系要認(rèn)真組織班主任老師按照原國(guó)家教委《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則 (試行 )》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生做出組織鑒定。 （ 2）具有以下情況之一者優(yōu)先。 ③ 必修課有兩門以上補(bǔ)考仍不及格者。 畢業(yè)生推薦與自薦材料由畢業(yè)生本人認(rèn)真準(zhǔn)備，如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)教務(wù)處和所在系審核后，由所在系按推薦就業(yè)的基本原則確定參加雙選會(huì)和有關(guān)招聘活動(dòng)。在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)，經(jīng)學(xué)院推薦，畢業(yè)生自己不能把握就業(yè)機(jī)會(huì)或確實(shí)無(wú)用人單位錄用的畢業(yè)生，回家庭所在地，由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)推薦就業(yè)。 第二十四條 學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃經(jīng)省教育廳審核后形成就業(yè)計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 第三十條 我院首次派遣畢業(yè)生的時(shí)間一般為每年的 6月 20 日，請(qǐng)各系就業(yè)指導(dǎo)小組和畢業(yè)生注意。 補(bǔ)辦報(bào)到證為畢業(yè)后兩年，超過(guò)兩年的不予補(bǔ)辦，只能開(kāi)具相關(guān)證明。 （ 1）被錄用的畢業(yè)生無(wú)特殊原因單方面取消協(xié)議 ， 不按時(shí)到用人單位報(bào)到的。如畢業(yè)生不能支付經(jīng)濟(jì)賠償，則由學(xué)院協(xié)助用人單位督促畢業(yè)生的監(jiān)護(hù)人予以賠償。 第十二章 附則 第四十 一 條 本條例的解釋權(quán)歸學(xué)院招生就業(yè)處。 第四十 三 條 本條例內(nèi)容如需調(diào)整，學(xué)院將另行通知。在其向?qū)W院繳納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)(貸 )學(xué)金后，由學(xué)院將其檔案、戶口、轉(zhuǎn)至其家庭所在地，按社 會(huì)待業(yè)人員處理： 不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無(wú)理要求，經(jīng)多方教育仍不改正的； 自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去工作單位報(bào)到的； 報(bào)到后，拒不服從安排或提出無(wú)理要求被用人單位退回的； 其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。 （ 3）上崗實(shí)習(xí)期間，違反用人單的規(guī)章制度而被用人單位辭退的。 第十章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十 六 條 獎(jiǎng)勵(lì) 學(xué)院制定了畢業(yè)生就業(yè)工作考核方案，對(duì)在就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的系和就業(yè)工作人 員及畢業(yè)班班主任，學(xué)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十一條 畢業(yè)生在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后， 應(yīng)在就業(yè)單位所在地人事主管部門辦理人事代理手續(xù)（人事代理接收函）或 辦理審核備案（當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門 在就業(yè)協(xié)議或?qū)徍藗浒副砩?給予鑒章），如不能辦理的， 戶口和人事關(guān)系需回原籍安置 ， 畢業(yè)生應(yīng)在寄交學(xué)校留存的協(xié)議書(shū)右上角注明“戶口目前在學(xué)院或在家庭”及“請(qǐng)派遣回原籍人事局”等字樣 ，同時(shí)畢業(yè)生 應(yīng)按規(guī)定在江蘇省大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟上登記注冊(cè)，并 需將 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的學(xué)校留存聯(lián) 、就業(yè)單位所在地人事主管部門辦理人事代理接收函 或 《審核備案表》的紅聯(lián)及時(shí)寄交各系 或班主任 ，如未寄交 而造成報(bào)到證和戶口遷移不能正常辦理的責(zé)任自負(fù) 。 第二十六條 對(duì)殘疾畢業(yè)生，學(xué)院幫助其就業(yè)，確有困難者，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門安置。 第二十二條 制訂就業(yè)計(jì)劃的原則： 遵循國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、原則制定出我院當(dāng)年的建議就業(yè)計(jì)劃方案。 在推薦畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中，畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約，任何一方不得違約，有特殊情況違約的，
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