河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議小編整理(完整版)
【正文】 、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時(shí)間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。（如有特殊需求除外）?！俄攳弻?shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。6．學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。一、甲方安排乙方/乙方子弟于二O年月日至二O年月日期間前往頂崗實(shí)習(xí)。三、乙方/乙方子弟的權(quán)利與義務(wù)乙方/乙方子弟在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的課程考試；在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極按甲方要求準(zhǔn)備并提供辦理畢業(yè)手續(xù)所必需的各種材料，否則，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)不能按期畢業(yè)的法律責(zé)任。乙方/乙方子弟應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納頂崗實(shí)習(xí)期的學(xué)費(fèi)。做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。必要時(shí)，系部應(yīng)停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、實(shí)習(xí)的考核及成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。2）良好：①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題進(jìn)行分析。③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。實(shí)習(xí)總結(jié)要求應(yīng)包括以下幾方面：一般情況：實(shí)習(xí)專業(yè)、年級(jí)及師生人數(shù)，實(shí)習(xí)的性質(zhì)與時(shí)間，實(shí)習(xí)單位等；實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況；主要收獲及考核情況；突出的好人好事及存在問題；值得推廣的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)、教師對(duì)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)建議。③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等第：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。造成責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方/乙方子弟在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身安全，在校外發(fā)生的一切人身責(zé)任安全事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但有協(xié)助調(diào)查處理的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度，并根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理。學(xué)生名單附后。，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。如若加班，按勞動(dòng)法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善
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