徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作條例20xx-徐州工業(yè)職業(yè)-文庫吧資料
2024-08-02 09:45本頁面
【正文】 11 － 學院積極幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。 第二十二條 制訂就業(yè)計劃的原則： 遵循國家畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、原則制定出我院當年的建議就業(yè)計劃方案。在規(guī)定的時間和范圍內(nèi)，經(jīng)學院推薦，畢業(yè)生自己不能把握就業(yè)機會或確實無用人單位錄用的畢業(yè)生，回家庭所在地，由當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構(gòu)繼續(xù)推薦就業(yè)。 第七章 就業(yè)計劃的制訂 第二十條 貫徹平等競爭，優(yōu)生優(yōu)選、特困生適當照顧 的基本原則。 被有關(guān)單位錄用的學生，在上崗前必須認真學習，嚴格遵守學院紀律，凡違反校紀校規(guī)的，各系和學工處除按有關(guān)學籍管理規(guī)定嚴肅處理外，還可視情節(jié)輕重報分管領(lǐng)導決定是否取消其上崗實習及就業(yè)資格。 在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中，畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約，任何一方不得違約，有特殊情況違約的，要辦理解約手續(xù)。 畢業(yè)生推薦與自薦材料由畢業(yè)生本人認真準備，如實填寫，經(jīng)教務處和所在系審核后，由所在系按推薦就業(yè)的基本原則確定參加雙選會和有關(guān)招聘活動。 ③ 體檢不符合用人單位要求的畢業(yè)生。 ① 凡拒不參加考試、補考的畢業(yè)生。 ⑤ 因為其他原因需要 暫緩推薦就業(yè)者。 ③ 必修課有兩門以上補考仍不及格者。 ① 未按規(guī)定繳清學院有關(guān)費用者。 ④ 家庭有特殊困難，但學習成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好的同學優(yōu)先給予推薦。 － 9 － ② 凡在校期間見義勇為，產(chǎn)生廣泛社會效益的畢 業(yè)生，學院參考其學業(yè)成績，決定是否對其優(yōu)先推薦。 （ 2）具有以下情況之一者優(yōu)先。雙向選擇原則上按以下程序進行： 畢業(yè)生的推薦表由各系統(tǒng)一到招生就業(yè)處領(lǐng)取并發(fā)放，經(jīng)所在系簽署意見后由學院招生就業(yè)處審核蓋章有效，就業(yè)協(xié)議書為畢業(yè)生本人與用人單位簽定，不需學院和各系審核蓋章，審核備案表為用人單位與畢業(yè)生簽定協(xié)議后，畢業(yè)生本人可到錄取單位實行異地就業(yè)的，由有人單位到所在地人才服務部門審核蓋章方為有效。 雙向選擇活動的形式有：學院舉辦的以學院為主體的學院內(nèi)大、小人才市場與招聘會，與其他高校聯(lián)辦的人才市場，以及有關(guān)用人單位舉辦的其他各類招聘活動。檔案材料應在畢業(yè)生派遣后兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報到單位所在地人事主管部門（縣、市級人才交流服務中心）。 － 8 － 第十六條 各系要認真組織班主任老師按照原國家教委《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《高等學校學生行為準則 (試行 )》的要求，實事求是地對畢業(yè)生做出組織鑒定。 第十五條 畢業(yè)教育是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)，是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保證和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)德育目標的重要內(nèi)容，必須把畢業(yè)教育貫穿于畢業(yè)生就業(yè)的全過程。畢業(yè)生就業(yè)指導重點進行人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。畢業(yè)生必須如實填寫推薦表及有關(guān)材料，如因本人不如實反映情況而引起的派遣計劃不落實，由本人承擔后果。由學院 推薦就業(yè)的畢業(yè)生，持雙向選擇就業(yè)推薦表，按自己的意愿通過雙向選擇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學院留存聯(lián)交各系；自主擇業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，自行收集就業(yè)信息，在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學院留存聯(lián)交各系。 第四章 需求信息的處理、畢業(yè)生就業(yè)指導、 － 7 － 畢業(yè)教育與畢業(yè)鑒定 第十三條 學院招生就業(yè)處會同各系負責畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理與核實工作，在規(guī)定的時間內(nèi)將收集到的需求信息核實、整理、匯總和發(fā)布。根據(jù)教育部規(guī)定，應屆畢業(yè)生一般在每年的 11月 20 日以后可以上崗實習，次年 1 月 5 月簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》 或 《 勞動 合同書》。 第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序 第十條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為審查畢業(yè)生資格、就業(yè)指導（在一、二年級由各系就業(yè)指導老師和班主任對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計、職業(yè)能力的培養(yǎng)、公關(guān)禮儀、以及就業(yè)形勢等方面的教育；三年級起由招生就業(yè)處對學生進行就業(yè)政策、就業(yè)技巧和就業(yè)環(huán)節(jié)的指導），收集整理發(fā)布畢業(yè)生供需信息、雙向選擇、編制就業(yè)計劃、派遣、調(diào)整、接收、見習期考核管理、轉(zhuǎn)正定級等階段。 1配合學院做好畢業(yè)工作相關(guān)調(diào)查工作。 把自己的成功與母校共分享，困難與母校共分擔，保持與母校特別是班主任老師的密切聯(lián)系。 － 6 － 畢業(yè)派遣后，應及時到所在系和班任處了解自己和畢業(yè)生檔案、戶口遷移證、畢業(yè)派遣報到證的辦理情況 ，以免在派遣過程中出現(xiàn)問題，影響畢業(yè)生正常的就業(yè)手續(xù)的辦理。 與用人單位協(xié)商一致后 ，按要求簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，如能辦理畢業(yè)生異地安置的需同時辦理《審核備案表》，并按要求在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》右上角注明“戶口目前
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