【正文】 各系對每屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查不得少于兩次，時間安排在每年的 11月份和次年的 4 月份（由學(xué)生所在單位填寫）。 第三十 八 條 實習(xí)生違約處理 凡由學(xué)院推薦就業(yè)的畢業(yè)生，上崗實習(xí)之前必須和學(xué)院簽訂有關(guān)協(xié)議，維護學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生本人的利益。 第二十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)生自己負(fù)責(zé)落實就業(yè)單位；在規(guī)定時間內(nèi) (畢業(yè)派遣時 )仍無單位接收的，由學(xué)院將其檔案、戶口轉(zhuǎn)至其家庭所在地 (入學(xué)前為農(nóng)業(yè)戶口的保留非農(nóng)業(yè)戶口 )，自謀職業(yè)。 在實習(xí)期間，確因用人單位原因?qū)е聦W(xué)生無法繼續(xù)實習(xí)的，學(xué)生應(yīng)及時與所在系聯(lián)系，經(jīng)系分管領(lǐng)導(dǎo)核實同意后，方可返校重新推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 （ 3）畢業(yè)生有下列情況之一者，學(xué)院暫緩?fù)扑]就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要與畢業(yè)教育相結(jié)合，要理論聯(lián)系實際，注重實效，可采用授課、報告、講座、咨詢等多種形式。 畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，如屬人戶分離的，應(yīng)及時在報到證和戶口遷移證開據(jù)的有效期內(nèi)到開據(jù)地人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)（報到證有效期為兩個月，戶口遷移證有效期為一個月），若遇特殊情況不能按時報到，須征得用人單位和學(xué)院的同意。 負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的評優(yōu)工作，指導(dǎo)本系畢業(yè)生檔案整理與移送、畢業(yè)生離校審核、畢業(yè)鑒定、文明離校等 相關(guān) 工作。 指導(dǎo)各系開展就業(yè)工作，組織全院就業(yè)指導(dǎo)工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。畢業(yè)生是國家按計劃培養(yǎng)的人才，畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策以及根據(jù)需要為國家 服務(wù)的義務(wù)。 1負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。 － 5 － 1及時發(fā)布招聘信息，舉辦專場招聘會，為本系畢業(yè)生提供 2倍的就業(yè)崗位數(shù)，同時應(yīng)及時將來校招聘單位情況到學(xué)院招生就業(yè)處備案。 第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序 第十條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為審查畢業(yè)生資格、就業(yè)指導(dǎo)（在一、二年級由各系就業(yè)指導(dǎo)老師和班主任對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計、職業(yè)能力的培養(yǎng)、公關(guān)禮儀、以及就業(yè)形勢等方面的教育；三年級起由招生就業(yè)處對學(xué)生進行就業(yè)政策、就業(yè)技巧和就業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)），收集整理發(fā)布畢業(yè)生供需信息、雙向選擇、編制就業(yè)計劃、派遣、調(diào)整、接收、見習(xí)期考核管理、轉(zhuǎn)正定級等階段。檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣后兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報到單位所在地人事主管部門（縣、市級人才交流服務(wù)中心）。 ⑤ 因為其他原因需要 暫緩?fù)扑]就業(yè)者。 第二十二條 制訂就業(yè)計劃的原則： 遵循國家畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、原則制定出我院當(dāng)年的建議就業(yè)計劃方案。 第三十一條 畢業(yè)生在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后， 應(yīng)在就業(yè)單位所在地人事主管部門辦理人事代理手續(xù)（人事代理接收函）或 辦理審核備案（當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門 在就業(yè)協(xié)議或?qū)徍藗浒副砩?給予鑒章），如不能辦理的， 戶口和人事關(guān)系需回原籍安置 ， 畢業(yè)生應(yīng)在寄交學(xué)校留存的協(xié)議書右上角注明“戶口目前在學(xué)院或在家庭”及“請派遣回原籍人事局”等字樣 ，同時畢業(yè)生 應(yīng)按規(guī)定在江蘇省大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟上登記注冊，并 需將 《就業(yè)協(xié)議書》的學(xué)校留存聯(lián) 、就業(yè)單位所在地人事主管部門辦理人事代理接收函 或 《審核備案表》的紅聯(lián)及時寄交各系 或班主任 ，如未寄交 而造成報到證和戶口遷移不能正常辦理的責(zé)任自負(fù) 。 （ 3）上崗實習(xí)期間，違反用人單的規(guī)章制度而被用人單位辭退的。 第四十 三 條 本條例內(nèi)容如需調(diào)整，學(xué)院將另行通知。如畢業(yè)生不能支付經(jīng)濟賠償，則由學(xué)院協(xié)助用人單位督促畢業(yè)生的監(jiān)護人予以賠償。 補辦報到證為畢業(yè)后兩年，超過兩年的不予補辦，只能開具相關(guān)證明。 第二十四條 學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)計劃經(jīng)省教育廳審核后形成就業(yè)計劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 畢業(yè)生推薦與自薦材料由畢業(yè)生本人認(rèn)真準(zhǔn)備，如實填寫，經(jīng)教務(wù)處和所在系審核后，由所在系按推薦就業(yè)的基本原則確定參加雙選會和有關(guān)招聘活動。 （ 2）具有以下情況之一者優(yōu)先。由學(xué)院 推薦就業(yè)的畢業(yè)生，持雙向選擇就業(yè)推薦表，按自己的意愿通過雙向選擇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系；自主擇業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，自行收集就業(yè)信息，在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系。 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和規(guī)定，在遵循雙向選擇、自主擇業(yè)的原則下，服從國家和學(xué)院合理的就業(yè)安排。 在畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后及時收集相關(guān)材料以便派遣。 負(fù)責(zé)審核、匯總、上報全院畢業(yè)生生源，編制、上報畢業(yè)生就業(yè)計劃。 － 2 － 第二章 職責(zé)分工 第七條 招生就業(yè)處主要職責(zé)： 落實畢業(yè)