【正文】 ③實(shí)習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)日(周)記和實(shí)習(xí)報(bào)告,進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至所屬系部。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）二O一年月日第五篇：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定(試行)徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定（試行）一、總則頂崗實(shí)習(xí)是畢業(yè)班學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要的作用，為做好該項(xiàng)工作，特制定本規(guī)定。同時(shí)甲方不再承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的管理責(zé)任。，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》第十六條規(guī)定：一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者，分別給予相應(yīng)處分：達(dá)到12學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到36學(xué)時(shí)者，給予紀(jì)過(guò)處分；達(dá)到48學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；達(dá)到60學(xué)時(shí)者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。實(shí)踐環(huán)節(jié)曠課1天，按6學(xué)時(shí)計(jì)算。，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。四、丙方權(quán)利、責(zé)任：，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書(shū)，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書(shū)約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。甲方應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度，并根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。造成責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。四、實(shí)習(xí)的考核及成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。三、乙方/乙方子弟的權(quán)利與義務(wù)乙方/乙方子弟在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的課程考試；在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極按甲方要求準(zhǔn)備并提供辦理畢業(yè)手續(xù)所必需的各種材料，否則，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)不能按期畢業(yè)的法律責(zé)任。6．學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。（如有特殊需求除外）。由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容: 年 月 日至 年 月 日。，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的