徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作條例20xx-徐州工業(yè)職業(yè)-文庫吧在線文庫
【正文】 的聯(lián)系，為畢業(yè)生與用人單位之間雙向選擇創(chuàng)造機會和條件，培育院內(nèi)就業(yè)市場，舉辦形式多樣的招聘會 和大型雙選會 。 1學(xué)院就業(yè)工作檔案材料的歸檔工作。需長期保存的另做統(tǒng)一要求。 1根據(jù)就業(yè)工作考核體系的有關(guān)要求做好檔案歸集整理工作。 在上崗實習(xí)期間應(yīng)安心工作，保持與學(xué)院（主要是班主任或帶隊老師）的密切聯(lián)系，嚴格遵守用人單位的各項規(guī)章制度，服從管理，自覺維護學(xué)院和用人單位的聲譽。 第十一條 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學(xué)年開始。 第十四條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)院教學(xué)工作的一個重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政 策，樹立正確的擇業(yè)觀念，保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。 第五章 雙向選擇活動 第十七條 雙向選擇活動是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要環(huán)節(jié)，要在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，有組織、有計劃、有步驟地進行。 ③ 凡在校期間獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及擔任部長級以上學(xué)生干部的畢業(yè)生，可享受優(yōu)先推薦就業(yè)的待遇。 （ 4）不予推薦的畢業(yè)生。 第六章 實習(xí)期間的學(xué)生管理 － 10 － 第十九條 學(xué)生實習(xí)管理 學(xué)生上崗實習(xí)的常規(guī)管理由各系分頭負責(zé)，重大問題需上報學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 按國家任務(wù)計劃招收的學(xué)生，原則上通過“雙向選擇、自主擇業(yè)”的方針 落實就業(yè)方案。 第二十七條 學(xué)院在派遣前應(yīng)認真負責(zé)地對畢業(yè)生進行健康檢查。 第九章 畢業(yè)生改派及遺留問題的處理 第三十一條 已派遣的畢業(yè)生因個人非特殊原因要求用人單位退回的，學(xué)院不予受理。 － 14 － 對在上崗實習(xí)中表現(xiàn)突出的畢業(yè)生，學(xué)院將給予一定的宣傳和表彰。 （ 4）上崗實習(xí)期間，因考核不合格而被用人單位辭退的。 第十一章 畢業(yè)生跟蹤服務(wù) 第 四十 條 各系應(yīng)在畢業(yè)班班主任的配合下，做好對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查服務(wù)工作，及時反饋有關(guān)信息，為學(xué)院的教育教學(xué)和學(xué)生管理工作提供第一手的資料，努力做到使社會認可、用人單位滿意、家長滿意、學(xué)生滿意。 第四十 四 條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。 各系在畢業(yè)班班主任配合下對畢業(yè)生和家長進行針對學(xué)院教育教學(xué)等工作滿意度的調(diào)查，在每次調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)提供占各系－ 16 － 畢業(yè)生總數(shù) 50％以上的調(diào)查表，形成書面總結(jié)，同原始調(diào)查表一并做為各系就業(yè)工作臺賬存檔。因畢業(yè)生違反協(xié)議而引發(fā)的經(jīng)濟賠償，由畢業(yè)生本人負責(zé)。 在上崗實習(xí)期間，有下列情況之一者，視其嚴重違反實習(xí)紀律，其畢業(yè)實習(xí)（設(shè)計）成績按不及格論處 ， 并承擔由此引起的一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。 第三十四條 派遣報到證補辦 到學(xué)院招生就業(yè)處查詢原報到證號，畢業(yè)生時間和派遣地； 登報掛失； 個人申請和掛失報紙交各系，由各系就業(yè)指導(dǎo) 老師統(tǒng)一轉(zhuǎn)招生就業(yè)處辦理補辦。畢業(yè)生到單位報到后應(yīng)立即向單位查詢檔案是否收到，－ 12 － 如未收到，應(yīng)于 9 月初與所在系或?qū)W院學(xué)工處聯(lián)系，查詢原因，因個人原因或報到地點變更需第二次寄發(fā)檔案的，原則上需收取郵遞費。 第二十三條 畢業(yè)生的建議就業(yè)計劃每年編制一次，由學(xué)院 招生就業(yè)處上報上級主管部門，學(xué)院上報就業(yè)計劃的時間為 6 月初。學(xué)院有權(quán)優(yōu)先推薦優(yōu)秀的畢業(yè)生到優(yōu)秀的單位和崗位就業(yè)，有權(quán)不派遣畢業(yè)生到影響學(xué)院整體就業(yè)方案平衡的單位就業(yè)。 ④ 因為其他原因不予 推薦就業(yè)者。 ② 選修課沒有達到學(xué)院教務(wù)處規(guī)定的學(xué)分者。 推薦就業(yè)原則 （ 1）優(yōu)生優(yōu)薦，困難生先薦，落聘緩薦。各系要結(jié)合各專業(yè)的特點，加強對班主任的指導(dǎo)，利用班會和主題班會加強對畢業(yè)生的教育和就業(yè)指導(dǎo)并采取多種形式對畢業(yè)生進行理想 信念教育、改革與形勢教育、就業(yè)形勢與政策教育、畢業(yè)生派遣指南教育、法規(guī)校紀教育、文明離校教育等，引導(dǎo)他們自愿到基層去，到生產(chǎn)第一線去。各系在招聘結(jié)束后應(yīng)將推薦面試記錄表交招生就業(yè)處，是學(xué)院統(tǒng)計各系實習(xí)就業(yè)基地建設(shè)開展情況的第一手材料，并做為年終評選學(xué)院就業(yè)工作先進集體的重要依據(jù)之一。配合做好畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查工作及家長意見反饋工作。 認真 在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟注冊 填寫《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見。 負責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計匯總工作，并定期每月 5 日前上報招生就業(yè)處，各系應(yīng)對就業(yè) 情況以班級為單位進行公布。 認真組織畢業(yè)生 在江蘇省大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟上注 冊 填寫就業(yè)推薦表、協(xié)議書等材料，并負責(zé)初審 、打印相關(guān)材料。 負責(zé)協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作的對
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