【文章內容簡介】 科學開展工作。2011年全面啟用省人社廳修訂的?黑龍江省高等學校教師系—１—列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準?（以下簡稱?標準?）。新?標準?更符合當前專業(yè)技術人員隊伍的實際，是評審專業(yè)技術人員任職資格的主要政策依據(jù)。各地要組織相關人員認真學習，準確理解，嚴格按照新?標準?做好中高級職稱的評審與推薦工作。二、關于知識更新培訓問題為提高專業(yè)技術人員的專業(yè)理論水平，省人社廳組織了專業(yè)技術人員知識更新培訓。有關培訓的具體辦法和要求，按?黑龍江省人力資源和社會保障廳關于開展2012專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓工作的通知?（黑人社函?2012? 5號）和省教育廳?關于轉發(fā)省人社廳2012專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作的通知?（黑教師函?2012?26號）執(zhí)行。三、關于參加水平能力測試問題開展教育教學水平能力測試工作是教師職務評審的關鍵環(huán)節(jié)，是申報高、中級教師職務任職資格的必備條件之一，測試成績當年有效，未參加測試或測試成績不合格者，不搞二次測試，當年不得申報教師職務任職資格。有關測試工作的具體辦法和要求，按省人社廳和省教育廳?關于印發(fā)?黑龍江省申報高校、中專和中小學教師職務任職資格人員教育教學水平能力測試實施辦法?的通知?（黑人社發(fā)﹝2011﹞13號）文件執(zhí)行。四、關于加強直聘工作管理問題實行專業(yè)技術職務直接聘任的高等學校，要根據(jù)省人社廳和省教育廳的有關規(guī)定，規(guī)范直聘工作程序，認真開展直聘工作，—２—不得隨意更改直聘辦法和規(guī)定，嚴格掌握聘任標準，評審條件不能低于全省標準，更不能因人而異。各直聘高校要在科學合理設置各級專業(yè)技術職務崗位的前提下開展工作，專業(yè)技術人員按崗申報，學校按崗擇優(yōu)聘任。實行直聘的高校聘任人數(shù)不能突破崗位數(shù)，要堅決杜絕評審相應職務“任職資格”人員。各直聘高校要加強直聘工作管理，及時將學校開展專業(yè)技術職務直聘工作方案，上報省教育廳核準備案。對于嚴格執(zhí)行省里有關規(guī)定，認真開展直聘工作，專業(yè)技術人員反映良好的高等學校，省里要予以表彰；對未按省里有關要求，違規(guī)操作，問題突出的高等學校，省里不予備案，不予兌現(xiàn)工資，不辦理聘任手續(xù)，直至取消直聘資格，并在全省通報批評。直聘結果要及時報省人社廳和省教育廳備案。五、關于合理確定參評人數(shù)問題各高校要在上級主管部門已經核定的結構比例和崗位限額內，按學科、專業(yè)搞好設崗，制定設崗方案；已經制定了設崗方案的，應按照變化的情況做進一步完善；各高校要在搞好科學合理設崗的前提下，開展專業(yè)技術職務評聘工作。根據(jù)設崗方案和已聘任情況，按照科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)實際需要和學科、專業(yè)發(fā)展目標，有計劃地科學使用。按崗合理確定參評人數(shù)。六、關于評審、推薦問題各級評審委員會要嚴格按照?黑龍江省專業(yè)技術職務任職資格評審委員會管理辦法?和?黑龍江省中高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準?要求開展評審工作，嚴肅評審工作紀律，規(guī)范評—３—審工作程序，認真做好評審前的專家培訓工作。采取多種途徑加強對評審委員會的管理、監(jiān)督、檢查和指導，根據(jù)工作需要，對評審委員會和專家隊伍進行必要的充實和調整，把業(yè)務能力強、公正無私具備條件的優(yōu)秀人員吸收到專家隊伍中來。認真組織教師教育教學水平能力測試工作，注重實效，避免走過場，繼續(xù)堅持基層推薦“五公開、一展示、一測試”制度，陽光操作、公開透明，確保推薦和評審質量。七、關于嚴懲學術腐敗問題1．嚴肅申報資格審查制度。各高校和省教育廳都將組織專門人員成立審查小組，對所有申報人員逐一進行嚴格的申報資格審查。對申報者的學歷、學位、任職年限、外語和計算機成績、論文、著作、教學、科研成果等及其佐證材料，均要進行認真地檢查核實。2．增加工作透明度。各高校在推薦時，要建立舉報信箱和舉報電話；省級評委會評審結束后，其評審結果在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）上公示一周，并及時將未通過原因通知所在學校人事部門。3．嚴肅處理造假者。對于經調查核實確屬為弄虛作假者，要按省人社廳有關文件規(guī)定進行嚴肅處理。八、關于日程安排問題，今年全省高校專業(yè)技術職務評（直）聘工作從7月開始啟動。任職時間從2012年9月1日算起。直聘高校和具有評審權的學校要在全省統(tǒng)一規(guī)—４—定時間內完成今年的專業(yè)技術職務評（直）聘工作。，12月15日前上報直聘工作總結和直聘結果?！?9日接收評審材料（地點另行通知），非直聘高校要在9月15日之前完成學校的推薦和評審等工作，并做好上報專業(yè)技術職務評聘工作報告和評審材料的全部準備工作。、同級改職等審批工作，將于9月10日前辦理結束?！熬G色通道”或申報工程、農業(yè)、會計、審計、統(tǒng)計、經濟等系列高級職稱人員要在7月３０日之前到省教育廳職改辦辦理相關手續(xù)。其他有關政策按省人社廳?通知?執(zhí)行，具體問題另行通知。二〇一二年七月十三日主題詞：高等學校 專業(yè)技術人員 職務評聘 通知 黑龍江省教育廳辦公室2012年7月13日印發(fā)共印100份—５—第四篇：關于2007中小學教師職務評聘工作有關問題的通知范文關于2007中小學教師職務評聘工作有關問題的通知哈教職改字〔2007〕5號關于2007中小學 教師職務評聘工作有關問題的通知各區(qū)、縣（市）教育局，直屬有關單位：根據(jù)黑龍江省人事廳黑龍江省教育廳《關于2007全省中小學教師職務評聘工作有關問題的通知》(黑人發(fā)[2007] 70號)和省教育廳其它有關文件精神，現(xiàn)就我市2007中小學教師職務評聘工作的有關問題通知如下：一、評審工作的時間安排今年全市中小學教師職務評聘工作從8月20日開始啟動，8月份各區(qū)、縣（市）按學校、分學科進行崗位結構比例核定工作，9月初基層學校進行推薦工作和教育教學水平能力測試工作。接收中學高級評審材料的時間：市直屬學校、社會力量辦中小學為9月20日至9月28日；區(qū)、縣（市）為10月8日至12日。接收中級評審材料的時間：市直屬學校、社會力量辦中小學10月26日至11月10日；區(qū)、縣（市）為11月13日至14日。中級教師職務的評審時間為11月12日至11月22日（時間地點另行通知）。二、關于任職時間的計算問題今年計算專業(yè)技術職務任職時間截止到2007年8月31日，凡在這個時間前達到退休年齡或任職時間達不到國家《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》規(guī)定年限的，都不允許申報相應的教師職務。審批通過人員的任職時間從2007年9月1日算起。三、關于今年申報中小學中、高級教師職務控制數(shù)額問題今年繼續(xù)在中小學校推行崗位結構比例控制下的職務聘任制度，即各區(qū)、縣（市）要根據(jù)《黑龍江省人事廳、黑龍江省教育廳關于全省中小學校專業(yè)技術職務崗位設置及結構比例管理的試行意見》(黑人發(fā)[2004]3號)要求，在去年已經完成各中小學校專業(yè)技術崗位結構比例核定到校的基礎上，推薦前要將各中小學校專業(yè)技術崗位核定到學校的具體學科（中學中小學科的崗位可以合并學科設置，小學中的中學高級教師崗位要根據(jù)學校規(guī)模將高級教師崗位分別按縣、鄉(xiāng)、多校聯(lián)合或學校及學科等不同情況進行設置）。確定各學校今年至未來三年每年的申報人數(shù)，并由區(qū)、縣（市）人事局、教育局提出2007年申報數(shù)額計劃報市教育局、市人事局履行備案程序。沒有空崗的學校原則上不能參加評審，沒有備案的學校和區(qū)、縣（市）不能參加評審。各基層學校要認真填報《哈爾濱市中小學校專業(yè)技術職務結構比例及崗位數(shù)額分學科統(tǒng)計表》（已下發(fā)）。各區(qū)、縣（市）教育局會同人事局進行匯總，于9月4日之前將本區(qū)、縣（市）的備案申請報送市教育局師訓處。四、關于評審范圍和對象教育部門和企事業(yè)單位舉辦的普通中學、成人中學、職業(yè)中學、特殊教育學校、工讀學校和普通小學、成人初等學校、幼兒園從事教育教學工作的教師；縣（區(qū)）教師進修學校中從事教育教學培訓和研究工作的教師；中小學校外教育機構（青少年宮、青少年之家、兒少中心、中小學保健所（室）、中小學電教館）中直接從事青少年教育教學工作的教師；民辦、私立學校中從事中小學教育教學工作的教師。五、有關人員申報、評審問題拔尖晉升人員申報問題為加強中小學高級教師隊伍梯隊建設，鼓勵優(yōu)秀青年教師脫穎而出，今年繼續(xù)進行拔尖申報工作。拔尖評聘教師職務繼續(xù)享受不占學校崗位數(shù)額政策。申報的條件、程序和辦法仍按黑教委職改字[1999]4號文件執(zhí)行，各區(qū)、縣（市）推薦名額詳見附件1。為了向農村傾斜，各區(qū)、縣（市）在推薦申報時，應關注農村鄉(xiāng)以下學校教師。拔尖晉升中學高級教師人員，應當填寫《拔尖人員審查表》一式一份，《拔尖晉升人員業(yè)績成果表》一式十份，參加全市聯(lián)評，參評取得資格后要參加省高評委組織的答辯，答辯不合格者取消參評資格。答辯內容分為三個方面：①教育理論方面：根據(jù)省教育廳職改辦設立的題庫，答辯者抽取兩題，選擇1題回答；②教育、教學工作方面：由評委根據(jù)申報人教育、教學工作提出1道問題，請答辯者回答；③關于申報人論文、著作解答：由評委根據(jù)申報人論文、著作內容提出1道問題請答辯者回答。答辯時間、地點另行通知。符合拔尖晉升人員申報條件并同時符合正常申報條件者，只能申報一次，不得兼報。關于專業(yè)對口問題：⑴ 根據(jù)目前中小學教師學歷狀況，大文科（含語文、政治、歷史、地理、教育管理）、大理科（含數(shù)學、物理、化學、生物）屬于相同相近學科，可視為專業(yè)對口；⑵ 普通大、中專畢業(yè)生在相應層次學校任教，由于工作需要造成專業(yè)不對口的允許其申報；⑶ 對通過成人教育取得規(guī)定學歷，所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)必須是相同或相近的學科，才可正常申報；⑷ 對通過成人教育取得規(guī)定學歷，所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)如果不屬于相同相近學科，需提供繼續(xù)教育證書或參加普通高校進修學習本專業(yè)課程190學時以上的進修證書后，可按正常申報。關于黨校學歷問題：⑴ 根據(jù)省人事廳黑人發(fā)[2003]46號文件精神，凡中函院99級以后畢業(yè)學員的畢業(yè)證書需加蓋“中央黨校函授學院”鋼印，方可申報評定相應專業(yè)技術職務；⑵ 其余黨校《畢業(yè)證書》按原規(guī)定99年以前的必須加蓋“黑龍江省黨校證書專用章”，2000年以后的加蓋“黑龍江省干部教育領導小組辦公室”專用章。⑶ 黨校學歷和其它成人教育學歷一樣，申報教師職務，所學專業(yè)與申報專業(yè)必須一致。否則，必須取得繼續(xù)教育合格證書。同級改職問題⑴ 由于崗位變化而出現(xiàn)職務與崗位不符的人員，可以同級改職；⑵ 同級改職人員的學歷必須符合其所申報職務的評審標準，并具有相應的《教師資格證書》。⑶ 同級改職人員，必須改職滿一年方可申報晉升高一級職務；⑷ 政工師系列人員職稱不能同級改職。