【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,幫助他們順利就業(yè)。(三)各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),要免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容之一。要進(jìn)一步充實(shí)完善省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、工商、稅務(wù)、公安等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé),完善畢業(yè)生就業(yè)配套政策。人力資源社會(huì)保障部門要牽頭制定和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。教育部門要指導(dǎo)高校大力加強(qiáng)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。財(cái)政部門要根據(jù)全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各地要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神和省人民政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策,同時(shí)結(jié)合實(shí)際,提出本地扶持畢業(yè)生就業(yè)的措施,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件,吸納更多畢業(yè)生。各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,落實(shí)各院(系)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核責(zé)任制。同時(shí),要以市場(chǎng)和就業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)等改革,提升畢業(yè)生實(shí)踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。新聞媒體要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、成才觀,形成全社會(huì)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。二○○九年五月八日本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。第三篇：麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見麗政發(fā)（2011）66號(hào)（20111008）各縣（市、區(qū)）人民政府, 市政府直屬各單位：為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）就業(yè)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（浙政發(fā)〔2011〕61號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見，請(qǐng)各地各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、實(shí)施筑巢引鳳計(jì)劃，努力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域（一）創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中實(shí)施有利于發(fā)揮勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略，大力發(fā)展具有增長(zhǎng)潛力的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)；積極鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)外包、動(dòng)漫、現(xiàn)代信息技術(shù)、創(chuàng)意、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等智力密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位。探索建立投資帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估機(jī)制，在安排政府主導(dǎo)性投資項(xiàng)目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時(shí)要充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要，更好地發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用。鼓勵(lì)和引導(dǎo)生產(chǎn)性項(xiàng)目提前招工，允許按工程費(fèi)用的一定比例計(jì)提所招人員崗前培訓(xùn)費(fèi)用，納入項(xiàng)目投資估算與概算。及時(shí)發(fā)布和宣傳行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才規(guī)劃，引導(dǎo)高校根據(jù)行業(yè)人才需求，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置，有針對(duì)性地開展人才培養(yǎng)。（二）充分發(fā)揮中小企業(yè)的就業(yè)主渠道作用。鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生等登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)10%）以上的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政50%的貼息，貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。對(duì)畢業(yè)內(nèi)（畢業(yè)指畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日，下同）本省籍高校畢業(yè)生和麗水學(xué)院、麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生到非公有制中小企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每年可給予個(gè)人一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。在市直、蓮都區(qū)（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)）非公有制中小企業(yè)就業(yè)的，每年給予個(gè)人3000元的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。對(duì)企業(yè)招收在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。（三）建立高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼制度。對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在本市轄區(qū)內(nèi)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，無(wú)單位宿舍或無(wú)自有住房且租房居住的，可給予每人一定的房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。市、區(qū)的房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年，所需資金在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。二、實(shí)施特別引才計(jì)劃，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)（四）鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。各地要大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層管理和公共服務(wù)崗位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城鄉(xiāng)社區(qū)、農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層崗位工作，力爭(zhēng)全市每個(gè)社區(qū)都至少配備一名高校畢業(yè)生從事專職社區(qū)工作。自2012年起，市、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的，可按有關(guān)規(guī)定享受扶持政策。繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目之間的政策平衡。對(duì)畢業(yè)內(nèi)本省籍高校畢業(yè)生到社區(qū)（村）就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每年可給予個(gè)人一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。在市、區(qū)社區(qū)（村）就業(yè)的，每年給予個(gè)人3000元的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作要按照省教育廳、人力社保廳、編辦、財(cái)政廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（浙教學(xué)〔2010〕147號(hào)）精神認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)做好高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍工作，應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。（五）引導(dǎo)高校畢業(yè)生來(lái)麗水就業(yè)。對(duì)到我市縣以下基層單位、企業(yè)就業(yè)，服務(wù)期達(dá)三年以上（含三年）的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。對(duì)到我市就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級(jí)后的規(guī)范津補(bǔ)貼；在事業(yè)單位工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級(jí)后的績(jī)效工資?！?11”工程大學(xué)本科畢業(yè)生和全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生等以上人才應(yīng)聘我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的，可不受招聘時(shí)限限制，采取靈活簡(jiǎn)易的招聘程序，經(jīng)考核符合要求的可直接辦理正式聘用手續(xù)。三、實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃，著力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（六）放寬創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入條件。各地、各有關(guān)部門要從注冊(cè)資金、人員、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、行政事業(yè)性收費(fèi)等方面進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點(diǎn)，在法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)，合理調(diào)整注冊(cè)資金、人員等準(zhǔn)入條件，允許試行注冊(cè)資本“零首付”（兩年內(nèi)到位）。允許高校畢業(yè)生履行規(guī)定手續(xù)后將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國(guó)家限制行業(yè)外，以下簡(jiǎn)稱國(guó)家限制行業(yè)），自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起三年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。（七）落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（國(guó)家限制行業(yè)除外），三年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對(duì)取得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”的高校畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)設(shè)區(qū)市以上開業(yè)指導(dǎo)專家論證通過(guò)的，申請(qǐng)小額貸款可免除反擔(dān)保手續(xù)；對(duì)申請(qǐng)貸款數(shù)額較小的就業(yè)困難高校畢業(yè)生免除反擔(dān)保。對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)并在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；自主創(chuàng)業(yè)的（國(guó)家限制行業(yè)除外），可享受不超過(guò)20萬(wàn)元貸款額度的50%貼息扶持；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)20萬(wàn)元貸款額度的全額貼息扶持；貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。（八）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在麗各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。有創(chuàng)業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)班學(xué)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T、財(cái)政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地要把高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作為公益性服務(wù)，對(duì)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)成效突出的機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助和獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。（九）建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。各地要結(jié)合實(shí)際，按照土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。鼓勵(lì)高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和其它社會(huì)組織創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園，為進(jìn)園創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)提供有效的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和政策扶持，提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)認(rèn)定為省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園的，其多層標(biāo)準(zhǔn)廠房的租賃收入及占地，按規(guī)定納稅確有困難的，報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，可給予減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫?、?cái)政部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)園的，按規(guī)模每年給予一定的建園補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的進(jìn)園創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。經(jīng)市人力社保、財(cái)政部門認(rèn)定為市區(qū)創(chuàng)業(yè)園的，按規(guī)模每年給予5至15萬(wàn)元的建園補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)并在市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)市區(qū)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的，每年給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼5000元，對(duì)在創(chuàng)業(yè)園外創(chuàng)業(yè)的每年給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼3000元；以上三項(xiàng)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。（十）扶持網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，或通過(guò)多種形式靈活就業(yè)。對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，參加社會(huì)保險(xiǎn)的按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理免費(fèi)服務(wù)三年，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。凡是在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)（國(guó)家限制行業(yè)除外）并正常營(yíng)業(yè)六個(gè)月以上的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。市、區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。四、實(shí)施技能提升計(jì)劃，深入開展高校畢業(yè)生培訓(xùn)見習(xí)活動(dòng)（十一）支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況，選擇一批規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企業(yè)作為就業(yè)見習(xí)基地，引導(dǎo)有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，鼓勵(lì)各級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體提供適量公共服務(wù)窗口作為見習(xí)崗位。高校畢業(yè)生見習(xí)期間，當(dāng)?shù)卣鸵娏?xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予基本生活補(bǔ)助，其中政府按總補(bǔ)助額的60%給予補(bǔ)貼。見習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見習(xí)場(chǎng)所的安全管理，為見習(xí)高校畢業(yè)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)，其費(fèi)用在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。鼓勵(lì)用人單位招用見習(xí)生，高校畢業(yè)生被見習(xí)單位招（聘）用的，可補(bǔ)繳見習(xí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人繳費(fèi)部分除外）在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。（十二）加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。努力提高高校畢業(yè)生的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書情況（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），可給予1500元以內(nèi)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，在六個(gè)月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（十三）支持高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究。承擔(dān)國(guó)家、省和地方科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究工作。在重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，簽訂勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間的相關(guān)勞務(wù)性費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)可按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。期滿后續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)的，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。五、實(shí)施就業(yè)援助