【正文】 工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，為在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)孵化基地，組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)或家庭困難畢業(yè)生的，每招用1人給予5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，最高不超過(guò)200萬(wàn)元，并按規(guī)定給予財(cái)政貼息。根據(jù)《通知》規(guī)定，對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的（含大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃），給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按照現(xiàn)行渠道解決，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。特崗教師的招聘、培訓(xùn)、管理及工資待遇等政策按照教育部等部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師?2009?1號(hào)）執(zhí)行。（一）繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。第一篇：晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見山西省人民政府辦公廳文件晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)：當(dāng)前，受國(guó)際金融危機(jī)影響，我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。2009年繼續(xù)實(shí)施一村一社區(qū)一名大學(xué)生干部計(jì)劃，選聘9030名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，進(jìn)一步健全和完善大學(xué)生村干部管理工作長(zhǎng)效機(jī)制。（四）落實(shí)好在高校畢業(yè)生中的征兵工作，動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，為國(guó)防建設(shè)做貢獻(xiàn)。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)、代償助學(xué)貸款，具體辦法按照《財(cái)政部、教育部印發(fā)高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法的通知》（財(cái)教?2009?15號(hào)）執(zhí)行。（四）加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。（二）各地人民政府要依托公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織，為高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。（四）各有關(guān)部門要通力合作，完善創(chuàng)業(yè)資金扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)未納入財(cái)政補(bǔ)助的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)的，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。（四）加強(qiáng)招聘活動(dòng)安全管理。從2009年起，我省每年將安排1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)。對(duì)于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，要通過(guò)求職登記、專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)指導(dǎo)、崗位推薦等方式，實(shí)施一對(duì)一的就業(yè)服務(wù)，要切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，幫助他們順利就業(yè)。各地要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神和省人民政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，提出本地扶持畢業(yè)生就業(yè)的措施，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件，吸納更多畢業(yè)生。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見:一、切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議及《通知》精神。完善配套措施和選拔管理辦法,做好落實(shí)工作。從2009年開始,省、市、縣行政機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員,錄取具有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的1/3。三、鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招聘畢業(yè)生(一)各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招聘非本地戶籍普通高校專科以上畢業(yè)生,一律取消落戶限制。四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目(一)鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),按照公開、自愿、雙向選擇的原則,在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。同時(shí),充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。同時(shí),要全面落實(shí)我省為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)實(shí)行的“五減四降三補(bǔ)”政策,鼓勵(lì)和扶持困難企業(yè)穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員。(二)大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè),提高公共就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。各級(jí)各類招聘活動(dòng)要嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)招聘會(huì)安全工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。見習(xí)期間,按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鸵娏?xí)單位各負(fù)擔(dān)50%。(三)各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),要免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,落實(shí)各院(系)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核責(zé)任制。鼓勵(lì)和引導(dǎo)生產(chǎn)性項(xiàng)目提前招工，允許按工程費(fèi)用的一定比例計(jì)提所招人員崗前培訓(xùn)費(fèi)用，納入項(xiàng)目投資估算與概算。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目之間的政策平衡?！?11”工程大學(xué)本科畢業(yè)生和全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生等以上人才應(yīng)聘我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的，可不受招聘時(shí)限限制，采取靈活簡(jiǎn)易的招聘程序，經(jīng)考核符合要求的可直接辦理正式聘用手續(xù)。2011年1月1日至2011年12月31日，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。各地要把高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作為公益性服務(wù)，對(duì)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)成效突出的機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助和獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，或通過(guò)多種形式靈活就業(yè)。見習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見習(xí)場(chǎng)所的安全管理，為見習(xí)高校畢業(yè)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)，其費(fèi)用在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。（十三）支持高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究。（十五）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。各高?？筛鶕?jù)困難家庭高校畢業(yè)生的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)助。各地應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地落戶。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，努力做到每一個(gè)有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生都能有就業(yè)崗位。聘用期間，由聘用單位進(jìn)行管理，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。十、強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助各高校、各地區(qū)要對(duì)本地生源困難家庭高校畢業(yè)生給予“一站式”、“一對(duì)一”的重點(diǎn)幫扶，優(yōu)先為其免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和信息服務(wù)，落實(shí)就業(yè)崗位。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與提高教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合，促進(jìn)招生、培養(yǎng)、就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。十五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作任務(wù)各地區(qū)、各有關(guān)部門要在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2006〕14號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作提出以下意見:一、加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)(一)指導(dǎo)思想。以省、市、縣三級(jí)財(cái)政支持為主,各有關(guān)部門共同投入,社區(qū)組織通過(guò)有償服務(wù)增加收入,同時(shí)廣泛吸收社會(huì)資金,逐步建立起多元化的籌資機(jī)制?！笆晃濉逼陂g,各縣(市、區(qū))要建有能提供政府公共服務(wù)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)的社區(qū)服務(wù)中心。加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),通過(guò)提供就業(yè)再就業(yè)政策咨詢、就業(yè)崗位信息服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等,對(duì)就業(yè)困難人員提供針對(duì)性的服務(wù)和援助。(八)推進(jìn)社區(qū)救助服務(wù)。努力推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)好計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,最大限度地滿足社區(qū)居民和社區(qū)流動(dòng)人口在生育、節(jié)育、保健等方面日益增長(zhǎng)的需求。培育社區(qū)群眾性體育組織,落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,在社區(qū)配置相應(yīng)的健身器材,開展群眾性體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)居民體質(zhì)。做好社區(qū)消防工作,不斷提升社區(qū)消防安全水平。對(duì)社區(qū)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象的,各地可根據(jù)實(shí)際給予一定的崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由各市人民政府確定,但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)、物流配送平臺(tái)幫助社區(qū)內(nèi)中小企業(yè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式創(chuàng)新。要建立健全規(guī)范的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,推行居務(wù)公開,全面深化居民自治工作。對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),各級(jí)財(cái)政要分級(jí)負(fù)擔(dān),省財(cái)政每年要安排一定資金用于對(duì)全省社區(qū)工作人員的集中培訓(xùn)。各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下搞好社區(qū)服務(wù)的重要性,建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社會(huì)廣泛參與的社區(qū)服務(wù)管理體制和工作機(jī)制。各市、縣(市、區(qū))人民政府和有關(guān)部門應(yīng)切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,改進(jìn)工作方式,推動(dòng)社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展。地方各級(jí)人民政府要從實(shí)際出發(fā),因地制宜,分級(jí)制訂社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn),完善相關(guān)政策措施,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真解決社區(qū)服務(wù)發(fā)展中的各種問(wèn)題,及時(shí)查處違紀(jì)和損害群眾利益的行為,保證社區(qū)服務(wù)健康發(fā)展。省人民政府有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)本意見貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。有條件的地方,可以開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)的試點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展。政府有關(guān)部門不得將應(yīng)由自身承擔(dān)的行政性工作攤派給社區(qū)組織。民政部門要積極發(fā)揮社區(qū)建設(shè)牽頭部門的作用,溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門,抓好督促檢查落實(shí)。(十九)發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍。要切實(shí)解決好社區(qū)居委會(huì)干部的待遇問(wèn)題,實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。(十六)培育社區(qū)生活服務(wù)類民間組織。(十四)鼓勵(lì)和支持有關(guān)單位服務(wù)設(shè)施向社區(qū)居民開放。建立健全安全防范制度,落實(shí)安全防范措施,預(yù)防減少重大惡性案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”和“以現(xiàn)居住地為主、現(xiàn)居住地和戶籍所在地相互配合”的原則,依托社區(qū)完善流動(dòng)人口管理機(jī)制。(十)推進(jìn)社區(qū)文化、教育、體育服務(wù)。積極開展基層社會(huì)救助服務(wù),幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)要建有社區(qū)綜合服務(wù)站,應(yīng)設(shè)有社區(qū)辦公室、警務(wù)室、社區(qū)圖書室、文體活動(dòng)室、勞動(dòng)與社會(huì)保障站等公益性服務(wù)場(chǎng)所。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),覆蓋社區(qū)全體成員、服務(wù)功能完善、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系,努力把全省社區(qū)建設(shè)成為“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的和諧社區(qū),實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng),為構(gòu)建和諧山西奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(二)基本原則。各級(jí)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要研究制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。要組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的學(xué)習(xí)實(shí)踐，拓展高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，著力提升高校畢業(yè)生的實(shí)踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。對(duì)于開辦文化經(jīng)紀(jì)、動(dòng)漫制作等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等科技企業(yè)或個(gè)體工商戶的，可以注冊(cè)在區(qū)縣人民政府確定的集中辦公區(qū)，也可以利用住宅作為住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）進(jìn)行登記注冊(cè)，其中在居民住宅樓內(nèi)設(shè)立的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。要開展從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘大學(xué)生“村官”工作，保持每個(gè)行政村有兩名大學(xué)生“村官”。要加大各類企業(yè)特別是中小企業(yè)在勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面的勞動(dòng)監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。對(duì)在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，積極組織開展企業(yè)進(jìn)校園、就業(yè)見習(xí)對(duì)接會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)和供求洽談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供安全可信、及時(shí)高效的就業(yè)信息服務(wù)。在重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，簽訂勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間的相關(guān)勞務(wù)性費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)可按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。鼓勵(lì)用人單位招用見習(xí)生，高校畢業(yè)生被見習(xí)單位招（聘）用的，可補(bǔ)繳見習(xí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人繳費(fèi)部分除外）在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理免費(fèi)服務(wù)三年，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。各地要結(jié)合實(shí)際，按照土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃