【正文】 生就業(yè)工作的宣傳，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、成才觀，形成全社會關心畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。(一)繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。特崗教師的招聘、培訓、管理及工資待遇等政策按照教育部等部門《關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)執(zhí)行。對參加項目計劃的畢業(yè)生學校要給予獎勵。除物價部門批準收費項目外,不得收取任何戶籍管理費用。(三)對重點科研(項目)單位、三級甲等醫(yī)院、本科高校接收普通高校碩士以上(第一學歷)緊缺專業(yè)畢業(yè)生,允許用人單位在編制內(nèi)自主接收。要建立和完善一批投資小、見效快的大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助畢業(yè)生將創(chuàng)業(yè)項目真正實施起來,并給予相關的政策支持。六、強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務和就業(yè)指導(一)充分發(fā)揮人力資源市場配置資源作用,強化公共就業(yè)服務功能。開設就業(yè)指導必修或必選課程,并把就業(yè)指導課列入教學課時。加強校園招聘會安全保障,維護畢業(yè)生的合法權益。補貼期限最長不超過3年。省級人力資源社會保障、教育、財政、工商、稅務、公安等有關部門要加強協(xié)調(diào),各負其責,完善畢業(yè)生就業(yè)配套政策。二○○九年五月八日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。市、區(qū)的房租補貼標準為每人每年3000元，補貼期限最長不超過三年，所需資金在促進就業(yè)資金中列支。免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作要按照省教育廳、人力社保廳、編辦、財政廳《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（浙教學〔2010〕147號）精神認真落實。對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點，在法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)，合理調(diào)整注冊資金、人員等準入條件，允許試行注冊資本“零首付”（兩年內(nèi)到位）。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。鼓勵高校、企業(yè)、科研機構和其它社會組織創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園，為進園創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)提供有效的培訓指導服務和政策扶持，提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理水平和市場競爭能力。凡是在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)（國家限制行業(yè)除外）并正常營業(yè)六個月以上的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（十二）加強高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓和鑒定。期滿后續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)的，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。各級人力社保部門、教育部門和各高校要加強合作，做好離校前后的信息對接和服務接續(xù)。有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的困難家庭高校畢業(yè)生回原籍未就業(yè)的，由當?shù)卣械装仓?。要全面落實取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的有關規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，保障高校畢業(yè)生公平就業(yè)權利。各高校要積極組織應屆高校畢業(yè)生參加“村官”報名。六、鼓勵應屆畢業(yè)生進一步求學深造加快碩士研究生培養(yǎng)類型和模式的改革步伐，擴大專業(yè)學位碩士研究生招收應屆本科畢業(yè)生規(guī)模；增加高職升本科的接收院校及升學規(guī)模；擴大中職升高職招生規(guī)模。工商行政管理機關要設立綠色通道，為其申請辦理企業(yè)和個體工商戶登記注冊提供便捷的服務。要確?！傲憔蜆I(yè)”家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。要建立專業(yè)預測預警機制，按照就業(yè)規(guī)律及時調(diào)整學科專業(yè)結構，優(yōu)化專業(yè)設置。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)。著眼于居民多層次、多樣化的物質(zhì)文化需求,特別是對居民最關心、最需要解決的問題及時提供服務,為社區(qū)居民排憂解難。二、加強社區(qū)基礎設施建設,改善社區(qū)服務環(huán)境(四)加強社區(qū)組織的工作用房和公益性服務設施建設。(五)大力改善和保護社區(qū)環(huán)境。加強對社區(qū)青少年的管理和服務,特別要做好刑釋解教青少年的技能培訓和就業(yè)指導。大力發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè),加強對社區(qū)捐助接收站點、“慈善超市”的建設和管理。發(fā)展面向基層的公益性文化事業(yè),逐步建設方便社區(qū)居民讀書、閱報、健身、開展文藝活動的場所,加強對社區(qū)休閑廣場、演藝廳、棋牌室、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)督管理,促進社會主義精神文明建設。進一步簡化辦事程序,減少相關手續(xù),取消不合理收費,積極幫助流動人員未成年子女及時就讀,努力為流動人口生活與就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。深入開展打擊“黃賭毒”和禁止傳銷等工作。按照互惠互利、資源共享原則,積極引導社區(qū)內(nèi)或周邊單位內(nèi)部食堂、浴池、文體和科教設施等向社區(qū)居民開放。支持和鼓勵社區(qū)居民成立形式多樣的慈善組織、群眾性文體組織、科普組織和為老年人、殘疾人、困難群眾提供生活服務的組織。社區(qū)居委會干部工資及醫(yī)療、養(yǎng)老保險(個人繳費除外)以及社區(qū)辦公經(jīng)費,主要由縣(市、區(qū))財政負擔,市級財政給予適當補助。大力培育社區(qū)志愿者服務意識,弘揚志愿服務精神,積極動員共產(chǎn)黨員、共青團員、公務員、專業(yè)技術人員、教師、青少年學生以及身體健康的離退休人員等加入志愿服務隊伍,優(yōu)化志愿人員結構,壯大志愿人員力量。依托社區(qū)提供公共服務的教育、科技、公安、司法行政、勞動保障、建設、文化、衛(wèi)生、人口計生、環(huán)保、體育等有關部門,要按照社區(qū)服務發(fā)展要求,加強業(yè)務指導,提升服務水平。對有些社區(qū)組織做起來有優(yōu)勢的行政性工作,要采取“權隨責走、費隨事轉”的原則,委托社區(qū)組織承擔。(二十三)加強對社區(qū)服務活動的監(jiān)督管理。二○○八年八月五日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。嚴格財務和審計制度,嚴禁將救助、福利、公益款物等挪作他用。(二十二)加強社區(qū)服務的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策指導。(二十一)改進政府公共服務方式。六、加強領導和政策指導,強化社區(qū)服務監(jiān)管(二十)加強組織領導。要加大對社區(qū)工作人員培訓的力度,不斷創(chuàng)新完善培訓、使用和管理辦法,努力提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)。社區(qū)居委會在社區(qū)黨組織的領導下依法履行法律賦予的職責,負責社區(qū)日常事務的管理工作。鼓勵相關企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物、餐飲、家政、洗衣、維修、再生資源回收、中介等社區(qū)服務。對新辦的獨立核算的居民服務企業(yè),各級財稅部門要貫徹執(zhí)行好國家有關稅收優(yōu)惠政策,切實扶持社區(qū)服務事業(yè)發(fā)展。建立及時有效的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機制,加強對刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉化工作。進一步加強和促進社區(qū)青少年思想道德建設,調(diào)動社區(qū)資源力量,加強社區(qū)共青團和少先隊的建設,充分發(fā)揮其獨特優(yōu)勢,開展多種形式的教育、培訓和實踐活動,為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。大力培養(yǎng)社區(qū)衛(wèi)生、計劃生育服務技術和管理人員,加強對社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務的管理監(jiān)督,確保服務質(zhì)量。加強企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,充分發(fā)揮勞動保障工作平臺的作用,促進和幫助城鎮(zhèn)居民按規(guī)定參加各項社會保險,并享受相應待遇。三、大力推進社區(qū)公共服務體系建設,使政府公共服務覆蓋到社區(qū)(六)推進社區(qū)就業(yè)服務。對舊城區(qū)改建、棚戶區(qū)改造和沉陷區(qū)治理,要將社區(qū)組織的工作用房和公益性服務設施納入新建住宅區(qū)規(guī)劃,與住宅區(qū)開發(fā)同步設計、同步建設、同步投入使用。既要堅持廣受居民歡迎的傳統(tǒng)服務方式,又要善于運用現(xiàn)代科學技術手段,不斷提高社區(qū)服務水平。第五篇：山西省人民政府關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見(晉政發(fā)[2008]21號)[定稿]【發(fā)布單位】山西省【發(fā)布文號】晉政發(fā)[2008]21號 【發(fā)布日期】20080805 【生效日期】20080805 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】山西省山西省人民政府關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見(晉政發(fā)[2008]21號)各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機構:加強和改進社區(qū)服務工作,對于提高居民生活質(zhì)量、擴大就業(yè)、化解社會矛盾、促進和諧社會建設具有十分重要的意義。各有關部門要廣泛宣傳本市做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項措施，引導未就業(yè)高校畢業(yè)生主動到相關政府部門辦理求職登記，尋求就業(yè)指導和幫助。十三、以社會需求和就業(yè)為導向，深化高等教育改革，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力各高校要以社會需求為導向，突出辦學特色，明確培養(yǎng)目標。九、建立求職登記和就業(yè)推薦制度各區(qū)縣人才服務機構、公共就業(yè)服務機構要摸清本地生源未就業(yè)高校畢業(yè)生的底數(shù)，建立臺帳，做好他們的求職登記工作，向用人單位進行推薦。八、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持北京生源應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦投資少、開辦費用低的合伙、個人獨資企業(yè)及個體工商戶。五、聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生到承擔國家和北京市重大科研項目的單位參與研究各高校、科研單位、大學科技園、中關村科技園區(qū)研發(fā)型高新技術企業(yè)，以及其他承擔國家和北京市重大科研項目的單位，要聘用北京地區(qū)高校碩士以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究。各地區(qū)、各部門、各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的目標和“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構”的工作大局，采取積極有效措施，拓寬就業(yè)門路，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務體系。（十七）保障就業(yè)權益。教育部門要根據(jù)相關政策及時認定困難家庭高校畢業(yè)生，并將未就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生情況移交原籍地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。在麗高校要加快大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站建設，盡早發(fā)揮作用。對企業(yè)新招收畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，在六個月之內(nèi)開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。高校畢業(yè)生見習期間，當?shù)卣鸵娏晢挝话床坏陀诋數(shù)刈畹凸べY標準給予基本生活補助，其中政府按總補助額的60%給予補貼。（十）扶持網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)服務機構為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)從事個體經(jīng)營的（國家限制行業(yè)除外），三年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對到我市就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機關工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級后的規(guī)范津補貼；在事業(yè)單位工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級后的績效工資。高校畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的，可按有關規(guī)定享受扶持政策。對企業(yè)招收在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過三年。探索建立投資帶動就業(yè)評估機制，在安排政府主導性投資項目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時要充分考慮擴大就業(yè)的需要，更好地發(fā)揮投資對就業(yè)的帶動作用。各地要認真落實《通知》精神和省人民政府關于畢業(yè)生就業(yè)的政策,同時結合實際,提出本地扶持畢業(yè)生就業(yè)的措施,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件,吸納更多畢業(yè)生。對于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,要通過求職登記、專項培訓、重點指導、崗位推薦等方式,實施一對一的就業(yè)服務,要切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上和求職過程中的實際問題,幫助他們順利就業(yè)。從2009年起,我省每年將安排1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習。(四)加強招聘活動安全管理。對未納入財政補助的畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構免費介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)的,可從就業(yè)專項資金中給予職業(yè)介紹補貼。(四)各有關部門要通力合作,完善創(chuàng)業(yè)資金扶持和創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策。(二)各地人民政府要依托公共就業(yè)服務體系,設立創(chuàng)業(yè)指導服務組織,為高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、政策扶持、跟蹤服務等“一條龍”服務。(四)加強對中小企業(yè)、非公有制企業(yè)在簽訂勞動合同、支付勞動報酬和繳納社會保險等方面的監(jiān)督檢查,切實維護高校畢業(yè)生的合法權益。對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)、并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生,以及應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生,由政府補償學費、代償助學貸款,具體辦法按照《財政部、教育部印發(fā)高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法的通知》(財教〔2009〕15號)執(zhí)行。報考省屬高校研究生的,在筆試總分中增加10分。經(jīng)費來源按原渠道追加解決。2009年全省總計高校畢業(yè)生就業(yè)約251283人。財政部門要根據(jù)全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)。（二）對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地公共就業(yè)服務機構要免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。（三）各地要建立和完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生見習制度，鼓勵見習單位優(yōu)先錄用見習高校畢業(yè)生。要重點幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢與政策，提高求職擇業(yè)能力，調(diào)整就業(yè)預期，引導大學生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的成才觀。畢業(yè)生就業(yè)服務機構要進一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，免費為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導、用工信息、職業(yè)介紹、檔案托管、勞動保障事務代理等就業(yè)服務，并組織他們參加就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓等促進就業(yè)的活動。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，各有關部門在3年內(nèi)免收管理類、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費。積極聯(lián)系當?shù)亟?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、