【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 u 一是處理好局部利益和整體利益的關(guān)系。要打破部門藩籬，形成內(nèi)部合力，始終把整體利益作為至高無上的利益。要善于對(duì)自己從事的事業(yè)作宏觀思考。要永遠(yuǎn)把自己從事的工作定位在“局部”，心中裝著大局、裝著整體。u 二是處理好共事與共人的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員為共同事業(yè)走到一起來，共人是手段，共事是目的。協(xié)調(diào)處理人際是非的標(biāo)準(zhǔn)要有基本的價(jià)值判斷。協(xié)調(diào)人際關(guān)系要鎖定有利于事業(yè)發(fā)展這一價(jià)值取向。u 三是處理好共優(yōu)點(diǎn)與容缺點(diǎn)的關(guān)系。人是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的共生體，合作共事是共優(yōu)點(diǎn)。避開一個(gè)人的缺點(diǎn)用人，是領(lǐng)軍人物的一種智慧。避開缺點(diǎn)的同時(shí)要能容忍缺點(diǎn)，避缺點(diǎn)是用人藝術(shù)，容缺點(diǎn)是用人品格。共優(yōu)點(diǎn)、容缺點(diǎn)、避弱點(diǎn)是凝聚內(nèi)部力量的大課題。：u 一是處理好“接球”與“發(fā)球”關(guān)系接發(fā)球是優(yōu)化對(duì)工作與任務(wù)的處理方法。接好球是責(zé)任，發(fā)好球是能力。現(xiàn)代社會(huì)要求一個(gè)企業(yè)不再是單單依靠自身能力做了多少事，而是組織社會(huì)力量做更多的事。要精心研究“接好球、發(fā)好球、控好球”這一課題。u 二是處理好“放手”與“脫手”的關(guān)系。放手是當(dāng)今社會(huì)干大事、干成事的重要方法。放手才能放大力量，“開放”是更大范圍內(nèi)的放手。放手要把握“度”，以不脫手為原則，放得開、收得住。放手要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)放手的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，絕不能隨放手而轉(zhuǎn)移責(zé)任。u 三是處理好主動(dòng)融入與單打獨(dú)斗的關(guān)系。融入能汲取力量、放大力量。整合社會(huì)資源為我所用，是更高層次的才能。團(tuán)結(jié)、合作、共贏已成為時(shí)代的主旋律。要把內(nèi)部小循環(huán)融入社會(huì)大循環(huán)，把個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)換為團(tuán)隊(duì)價(jià)值，把企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)換為社會(huì)價(jià)值、共同價(jià)值。（四）提高營造環(huán)境、優(yōu)化氛圍的能力，營造良好的外部環(huán)境。黨委、政府部門能量大、組織能力大、影響力更大。要以自身的努力和實(shí)踐，積極爭(zhēng)取地方黨委政府支持，獲得政府認(rèn)同，把部門工作納入地方經(jīng)濟(jì)全局思考范圍與決策議題。對(duì)黨委政府部門的爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力。，營造全體員工的參與環(huán)境。要打造惠及全體員工的活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)載體，吸引廣大員工積極參與。做到內(nèi)容指人心，方法暖人心，效果聚人心。，營造全社會(huì)的輿論環(huán)境。要讓工作的著力點(diǎn)與黨委政府的關(guān)注點(diǎn)共振、與大眾傳媒的熱點(diǎn)共振、與廣大員工和老百姓的期盼共振，擴(kuò)大影響力，形成記憶點(diǎn)。第二部分領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)“六股氣”（一）充滿激情的銳氣、敢為人先。始終燃燒一團(tuán)忠誠的烈火，保持一種昂揚(yáng)的銳氣。，而是一種心理。真正想干事，想干大事，干成大事，就一定要把激情留住。（二）不屈不撓的勇氣，不因困難而退卻，不因痛苦而放棄。、挖苦的話、刺耳的話。有勇氣者能容言。能容言是一種智慧。干大事業(yè)要廣開言路，沒有能容言者的勇氣不行。、難事用心做、窩囊事用理智做。有勇氣者能容事。能容事是一種本領(lǐng)。不管事情多么復(fù)雜，都要用發(fā)展的方法來解決。（三）厚積薄發(fā)的底氣、敢做事、做成事的條件?！胺菍W(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德”。、新信息中增強(qiáng)底氣。要能夠精通本行業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)技能，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。，在交往中與智者對(duì)話，這是學(xué)習(xí)的重要途徑。（四）破解難題的才氣。無才有德是“次品”，無德有才是“危險(xiǎn)品”，德厚才豐是“合格品”。要用智慧和情商去破解難題，靠真才實(shí)學(xué)聚一方人心，興一方事業(yè)，保一方平安，建一方和諧。要讓想干事的人放心、放手、放膽地干事業(yè)。讓所有干事業(yè)的人有名、有位、有惠。順境中不事張揚(yáng)，逆境中永不言敗，屢敗屢戰(zhàn)，愈挫愈勇?！笆碌绞r(shí)需警省、境當(dāng)逆處要從容”，這是大智慧、大才氣。要慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)。要講政治操守、道德底線。（五）自強(qiáng)不息的志氣：要有做前任沒有做過的、別人不敢做的、別人想做而沒有做成的大事的那種志氣。：要有“咬定青山不放松，任你東西南北風(fēng)”的氣概，矢志不渝。：當(dāng)東西南北風(fēng)刮來時(shí)，能站得住腳跟，認(rèn)得準(zhǔn)目標(biāo)。自信心同底氣相伴，與科學(xué)性相連。沒有科學(xué)精神，開創(chuàng)性、堅(jiān)韌性和自信心就失去靈魂。（六）厚德載物的大氣： 天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢(shì)坤，君子以厚德載物。、大肚量，大氣魄、大胸懷懷愛人之心，謀富人之策，辦利人之事。笑對(duì)酸甜苦辣澀，對(duì)事業(yè)不息不怠不停，不愁不悔不變。領(lǐng)導(dǎo)獲得的是服從，領(lǐng)袖獲得的是追隨。領(lǐng)袖風(fēng)范，大氣第一?！靶〖易託狻?。破那種“小聰明、小腦筋、小手段、小算盤”。破那種“對(duì)大勢(shì)作不出判斷、對(duì)發(fā)展提不出見解、對(duì)改革想不出套路、對(duì)苦難拿不出招數(shù)”的狀況。能把自己說服了，是人生的智慧；能把自己征服了，是人生的成熟。很多事情困擾我們的是自己的心態(tài)和胸懷，而不是這個(gè)世界。人之所以快樂，不是得到的多，而是計(jì)較的少。要有理想追求。在追求過程中人會(huì)呈現(xiàn)出一種最好的狀態(tài)。要守護(hù)好自己的精神家園。要有積極的職業(yè)操守。要熱愛從事的工作，要把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感融匯到對(duì)事業(yè)的摯愛中去。要有健康的心態(tài)?！鞍l(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小薄：＜{百川，追求卓越，開明睿智，大氣謙和。第三篇：提高執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力提高執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力做新戰(zhàn)略實(shí)施的中堅(jiān)力量勞教處張志國按照機(jī)關(guān)黨委的安排和部署，近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了蓋書記《對(duì)若干領(lǐng)導(dǎo)方法問題的學(xué)習(xí)和探討》，并對(duì)姜春云同志所著的《橋和船新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)方法18篇》部分章節(jié)進(jìn)行了研讀，感到深受啟發(fā)、收獲頗多。正如大家普遍感到的那樣，《橋和船》這本著作不是在一般意義上泛泛地探討領(lǐng)導(dǎo)方法問題，而是在理論和實(shí)踐的結(jié)合上，針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的主要問題，深入地探索了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)方法的新思路。她具有鮮明的時(shí)代性、突出的針對(duì)性和巨大的創(chuàng)新性。為在新的歷史條件下如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作，更好的解決實(shí)際問題，提供了一座跨河之橋、一條渡河之舟，對(duì)于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)方法提出了一系列新認(rèn)識(shí)、新觀點(diǎn)和新思路。蓋書記在市委黨校2011年春季開學(xué)典禮上的講話以解決船和橋的問題為切入點(diǎn)，從制定工作目標(biāo)、謀篇布局、用人及調(diào)動(dòng)一切積極因素、人心向背等十四個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)進(jìn)行了深入淺出的闡述，站位高遠(yuǎn)、觀點(diǎn)鮮明、旁征博引，語言平實(shí)、中肯，讀后給人以耳目一新的感覺，讓人茅塞頓開，倍受鼓舞。讓我對(duì)如何掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法有了更加深刻的理解，也讓我明白了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、提高領(lǐng)導(dǎo)水平對(duì)于事業(yè)成功的重要作用，更讓我感受到了作為領(lǐng)導(dǎo)者肩頭所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多重。下面結(jié)合工作實(shí)際借此機(jī)會(huì)談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)與大家學(xué)習(xí)交流。一、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)?！坝^念決定思路，思路決定出路”，思想觀念是人們行動(dòng)的先導(dǎo)，也是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。隨著改革開放的不斷深入，人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化，我們面臨著許多前所未有的新問題，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要跟上飛速發(fā)展的時(shí)代需要，必須不斷地轉(zhuǎn)變和更新自己的思想觀念。“觀念一變天地寬”，領(lǐng)導(dǎo)者只有不斷地解放思想、開闊眼界，使自己的思想觀念適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，從新的客觀實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，才能真正成為優(yōu)秀、高明的領(lǐng)導(dǎo)者。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不注重在