【文章內(nèi)容簡介】 息采集引導(dǎo)計生工作、以網(wǎng)絡(luò)管理主導(dǎo)計生工作、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿計生工作，消除計劃生育管理盲區(qū)。謝謝大家！第三篇：如何提升創(chuàng)新能力請注意看說明天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育如何提升創(chuàng)新能力在線考試 70分答案單選部分：說明：字體為紅色的是正確答案，黑色的是錯誤答案，用號連接的是我兩次答題的不同答案，知道哪個是錯的，答對的幾率也能高點高精尖創(chuàng)意（廣深長高）課程中所講的“原子彈與圓珠筆雜交”（超序聯(lián)想）課程中“一只貓”（意場感應(yīng)）約翰霍金（世界創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之父）本課程中提到的文化策劃流程圖（挖編聽講賣編講聽挖編）頭腦風(fēng)暴法（奧斯本）在專家群體決策（直接頭腦風(fēng)暴）創(chuàng)新能力的核心（創(chuàng)意思維）世界創(chuàng)意大橋（中國的）狹義創(chuàng)意（人類大腦創(chuàng)造性的思維活動）多選部分說明：字體為紅色的是正確答案，黑色的是錯誤答案，用號連接的是我兩次答題的不同答案，綠色的是部分正確的答案，知道哪個是錯的，答對的幾率也能高點創(chuàng)意法主要有（2）（拉線+超大+非系統(tǒng)）系統(tǒng)方法論（0）（系統(tǒng)創(chuàng)意方法+信息論方法+狹義系統(tǒng)方法）對創(chuàng)意和創(chuàng)新的關(guān)系（沒有創(chuàng)意就沒有創(chuàng)新+創(chuàng)意是創(chuàng)新之源）創(chuàng)意無處不在（杭州+中央電視臺+馬巖松）創(chuàng)意的主要特征（自由+形象+突發(fā)）對于反向創(chuàng)意（0）（能激發(fā)+是最+能使人是最+能使人）狂風(fēng)暴雨創(chuàng)意法（0）（個體行動+團體腦海風(fēng)暴）對創(chuàng)意的理解確切是（2）（第一+發(fā)動機）創(chuàng)意的三境界是（醞釀+頓悟+準備）創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的基點（2）（創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與文化+創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是新創(chuàng)業(yè)的文化）第四篇：安徽阜陽創(chuàng)新工作思路,全力提升執(zhí)法能力安徽：阜陽創(chuàng)新工作思路全力提升執(zhí)法能力今年以來，阜陽市動物衛(wèi)生監(jiān)督所在認真落實全省強化執(zhí)法能力建設(shè)行動各項規(guī)定動作基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，配套工作措施，全力提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力：一是解決檢疫人員后顧之憂，穩(wěn)定了協(xié)檢員隊伍。檢疫隊伍的穩(wěn)定和整體素質(zhì)直接關(guān)系到讓群眾吃上“放心肉”的民生問題。為解決檢疫人員上訪、信訪要求解決待遇的合理訴求，通過多方協(xié)調(diào)努力，該市出臺了解決基層檢疫人員后顧之憂的政策，目前，8個縣市區(qū)為377名基層自收自支檢疫人員參照企業(yè)標準購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等五項保險，按照阜陽市最低工資標準為檢疫人員發(fā)放定額勞動補貼，從而有效地穩(wěn)定了協(xié)檢員隊伍。為有效管理檢疫隊伍，該市把協(xié)檢員納入到區(qū)域畜牧獸醫(yī)站進行管理，并對協(xié)檢員進行績效目標考核考評，建立一支“政治上過硬，業(yè)務(wù)上精通，思想上穩(wěn)定，工作上有力”的檢疫隊伍，為全面提升該市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作水平打下堅實基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新開展動物衛(wèi)生監(jiān)督知識進社區(qū)到鄉(xiāng)村入場戶活動，營造良好執(zhí)法氛圍。全市設(shè)立統(tǒng)一規(guī)格的固定宣傳欄，在重點社區(qū)宣傳病害肉鑒別和寵物的管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村宣傳重大動物疫病防控政策及獸藥飼料經(jīng)營管理規(guī)定，在規(guī)模場宣傳投入品規(guī)范使用、強制免疫及動物檢疫、違禁藥物檢測及養(yǎng)殖戶的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容；其次是在重要時段開展咨詢活動，公布咨詢及舉報電話，利用專題調(diào)研、社區(qū)座談會等多種形式開展咨詢；利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體大力宣傳動物衛(wèi)生監(jiān)督知識；在加大宣傳工作同時，加大對官方獸醫(yī)、執(zhí)法人員和協(xié)檢員的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)法律法規(guī)知識、辦案規(guī)范、檢疫及無害化處理規(guī)程等，加大對養(yǎng)殖戶、屠宰企業(yè)主的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)投入品規(guī)范使用、違禁藥物監(jiān)測、產(chǎn)地檢疫報檢、疫情報告、無害化處理等內(nèi)容。通過深入宣傳，在全市范圍內(nèi)普及動物衛(wèi)生監(jiān)督知識，增強公民的畜產(chǎn)品安全消費理念，提高畜產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營者守法意識，給執(zhí)法者營造良好的執(zhí)法氛圍。三是創(chuàng)新開展“六個一”活動，提升人員綜合素質(zhì)。一是參與一次調(diào)研活動。確定四個調(diào)研題目，發(fā)掘基層問題，提出解決建議；二是聯(lián)系一個規(guī)模養(yǎng)殖場。按照阜陽市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場“四個三”規(guī)范管理標準，指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖場開展示范場創(chuàng)建，做到執(zhí)法和服務(wù)互為互動；三是幫扶一個基層分所。幫扶人員每月在基層分所的時間不少于3天；四是辦理一起執(zhí)法案件。每名執(zhí)法人員參與辦理一起案件，熟悉立案到結(jié)案的各個環(huán)節(jié)，提高執(zhí)法辦案能力；五是講授一節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。12名省級動物衛(wèi)生監(jiān)督師資人員每月給全所人員講授一節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，做到“一人培訓(xùn)，全所受益”；六是發(fā)表一篇專業(yè)論文。通過“六個一”活動，既踐行了中央、省、市有關(guān)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾要求，又提升了職工的調(diào)研、辦案、指導(dǎo)、寫作、講授、工作等綜合能力素質(zhì)。第五篇：創(chuàng)新管理機制,提升城市管理現(xiàn)代化水平創(chuàng)新管理機制，提升城市管理現(xiàn)代化水平——拱墅區(qū)提升城市管理現(xiàn)代化水平的實踐與思索拱墅區(qū)城管辦汪高陽隨著城市化進程的推進，城市規(guī)模的擴大，城管職能體系不斷完善，城市管理從“小城管”走向“大城管”，管理職能向著干管分離，綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)型機構(gòu)轉(zhuǎn)變，城市管理方式向著數(shù)字化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化、機械化方向發(fā)展。我區(qū)的城市管理工作，堅持“環(huán)境立區(qū)”，以“城管為王”為理念，從全面改善民生、建設(shè)生態(tài)文明和共建共享“生活品質(zhì)之城”的高度，加快建設(shè)秀美新拱墅，打造最清