20xx大學(xué)生社團(tuán)管理機(jī)制創(chuàng)新管窺(編輯修改稿)
2025-01-16 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，這一制度保證了監(jiān)督的深入性和客觀性。很多大學(xué)生社團(tuán)管理混亂的鮮明特征就是財(cái)務(wù)混亂，財(cái)務(wù)監(jiān)管制度一般包括活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審核制度、財(cái)務(wù)管理制度以及收支上報(bào)制度，需要強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人不能占有社團(tuán)的任何收入。大學(xué)生社團(tuán)管理工作的難點(diǎn)主要是社團(tuán)成員的權(quán)益保障問(wèn)題，所以大學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該對(duì)民主化建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化。優(yōu)秀的人才、健康積極的社團(tuán)文化、良好的品牌活動(dòng)是社團(tuán)生命力的顯著體現(xiàn)，這三者都需要完善有力的管理體系作為支撐。由此看出，管理體系的創(chuàng)新對(duì)社團(tuán)發(fā)展是非常重要的。 大學(xué)生社團(tuán)的組織系統(tǒng)就是社團(tuán)本身以及與社團(tuán)工作有關(guān)的團(tuán)隊(duì)或者機(jī)構(gòu)，比如團(tuán)委社團(tuán)部、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等。對(duì)大學(xué)生社團(tuán)組織系統(tǒng)的創(chuàng)新主要有兩個(gè)方面。第一，對(duì)全校社團(tuán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，第二，對(duì)社團(tuán)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。我國(guó)高校社團(tuán)普遍存在資源浪費(fèi)和功能設(shè)置重疊的現(xiàn)象，所以必須整合社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)。在對(duì)社團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化時(shí)，要簡(jiǎn)化社團(tuán)行政管理，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，設(shè)置與工作類型相適應(yīng)的社團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，比如在口才協(xié)會(huì)中，設(shè)立主持部、演講部就比設(shè)立傳統(tǒng)的宣傳部和組織部強(qiáng)很多。同樣，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也要進(jìn)行相應(yīng)的合理的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，根據(jù)工作任務(wù)、類型設(shè)置部門
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