20xx高校大學(xué)生社團(tuán)培育機(jī)制及管理發(fā)展研究(編輯修改稿)
2025-01-14 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在今后的活動和成長中有所獲益，沒有將社團(tuán)文化精神落實(shí)到社團(tuán)活動中，社員的想法和才干沒有發(fā)揮的空間?！ ∩鐖F(tuán)內(nèi)部缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制，社團(tuán)成員的活動缺乏評價激勵，組織機(jī)構(gòu)重疊，人員冗余，工作積極性不高，工作效率低下，導(dǎo)致內(nèi)部管理固化，社團(tuán)人才得不到發(fā)展，流失現(xiàn)象嚴(yán)重。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前在湖南省高校中，學(xué)生的評優(yōu)、入黨、就業(yè)等一切事關(guān)前途的大事，都只和第一課堂的學(xué)分和成績直接掛鉤，而忽視高校學(xué)生社團(tuán)的存在和學(xué)生在社團(tuán)中能力和表現(xiàn)。在時間和精力有限的情況下，學(xué)生既想?yún)⒓优囵B(yǎng)自己愛好、特長、能力的社團(tuán)活動，又想得到所修學(xué)分，大部分學(xué)生顧此失彼，在兩者之間疲于奔命，所以效果不甚理想。 活動內(nèi)容陳舊單一，缺乏創(chuàng)新，內(nèi)外部的活動資源沒有得到優(yōu)化整合，社團(tuán)活動過于簡單化、商業(yè)化、娛樂化，缺乏持久性和創(chuàng)新性，社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理存在問題，缺乏監(jiān)督機(jī)制?！ ∩鐖F(tuán)的發(fā)展要注重管理和建設(shè)， 只有有了一個出色的內(nèi)部管理才能樹起良好的外部形象。社團(tuán)主管部門， 必須選配有威信、有能力、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的教師。作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師， 把握社團(tuán)的發(fā)展方向， 健全社團(tuán)管理制度， 培養(yǎng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人， 制定活動計(jì)劃， 開展社團(tuán)文化建設(shè)?！ ?， 提高社團(tuán)凝聚力，明確社團(tuán)核心價值和理念。 社團(tuán)可以通過自己的會刊、報(bào)紙、雜志、品牌活動
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1