20xx大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展研究(編輯修改稿)
2025-01-13 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擦。此外，作為同等級的學(xué)生自治組織，學(xué)生會和社團(tuán)聯(lián)合會之間在納新方面存在著人力資源增爭搶問題。自愿加入學(xué)生自治組織的學(xué)生人數(shù)有限，擁有較強(qiáng)能力的學(xué)生更少，兩個(gè)學(xué)生組織之間為了搶奪優(yōu)秀的人才難免站在對立面上，由此產(chǎn)生的摩擦將會對于組織的生命力產(chǎn)生影響?！ ?，壓力較大 社團(tuán)聯(lián)合會實(shí)際上是作為自治性的學(xué)生組織而存在，然而，在其履行職責(zé)的實(shí)際過程中，不光要履行自治機(jī)制，還要履行行政機(jī)制。同時(shí)，在開展自主活動為社團(tuán)服務(wù)的過程中，還要受到校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。但是，社團(tuán)活動來源于社員的共同興趣，在其實(shí)際組織和實(shí)行方面，自主性較強(qiáng)思想方面更為個(gè)性化，容易和學(xué)校方面的意見，有所摩擦。面對這樣的情況，同時(shí)滿足校方和社團(tuán)成員的雙重需求，是對于社團(tuán)聯(lián)合會運(yùn)行的挑戰(zhàn)，成了社團(tuán)運(yùn)營過程中的壓力?！ 。斐少Y源浪費(fèi) 現(xiàn)目前，大學(xué)的社團(tuán)得到更好的發(fā)展，社團(tuán)的種類和數(shù)量更為豐富。而社團(tuán)聯(lián)合會，將管理全部社團(tuán)的事物，由于實(shí)際能力有限，對于社團(tuán)的管理往往存在于記錄備案和活動審核層面。這樣的工作程度難以深入的了解社團(tuán)的內(nèi)部事務(wù)，對于社團(tuán)活動的了解和指導(dǎo)也會有所欠缺。由此將導(dǎo)致社團(tuán)聯(lián)合會對于各個(gè)社團(tuán)缺乏了解，信息通道不夠通暢。在缺乏信息的情況下，對于各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行管理和資源方面的分配，就會存在相當(dāng)大的漏洞。這樣的情況，將會導(dǎo)致管理停留于表層、資源分配混亂、資源浪費(fèi)的情況不斷參賽產(chǎn)生?！ ?，活動后期的反饋不
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