【文章內(nèi)容簡介】 組織情況是：社聯(lián)會由理事會、秘書長、主席團、各職能部門以及各學生社團組成。其中理事大會是社聯(lián)會的最高權(quán)力機關(guān)，由全體理事組成；常務理事會是理事大會的常設(shè)機構(gòu)，在理事大會閉會期間代行理事大會有關(guān)職權(quán)；秘書長由校團委老師擔任，代表校團委指導和監(jiān)督社聯(lián)會的工作；主席團領(lǐng)導社聯(lián)會的基本日常工作；各職能部門負責社聯(lián)會的具體日常工作；各學生社團在社聯(lián)會的引導下開展工作，以活躍校園氣氛，豐富法大校園文化。嚴格而有效的學生社團成立和換屆程序，實現(xiàn)了新老社團的良性更替；社團活動的項目化管理，合理整合了學生社團有限資源，促進了學生社團活動的品牌化；對學生社團的分會管理制度，切實發(fā)揮了校團委與各學生社團之間的溝通橋梁作用，為學生社團營造了一個良好有序的交流空間。定期召開理事大會、常務理事大會，對社聯(lián)會章程、相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)建設(shè)、重大活動籌備、財務使用狀況等進行審議、修改、批準、執(zhí)行、監(jiān)督，使社聯(lián)會的服務與管理更加的科學化、民主化。隨著時代的發(fā)展，社會對高校學生的實踐能力和責任意識要求的不斷提高，我校學生社團的發(fā)展也呈現(xiàn)前所未有的強勁勢頭。學生社團數(shù)量不斷增加，社團活動日益頻繁，活動質(zhì)量日益走向精品化，多彩的活動豐富了校園文化，充實了同學們的校園生活。隨著學生社團規(guī)模、活動范圍的不斷擴大，學生社團的建設(shè)與管理顯得更加的重要，因此就更加凸現(xiàn)了社聯(lián)會在我校學生社團工作中的重要作用和地位。面對機遇和挑戰(zhàn)，社聯(lián)會將會以求實創(chuàng)新的工作思維，勤勉奮發(fā)的工作態(tài)度，科學高效的工作手段，結(jié)合校黨委和校團委的各項要求，充分利用學校的各方面的有力支持，努力營造優(yōu)質(zhì)的法大學生社團環(huán)境，建設(shè)積極健康的校園文化。，參加南京郵電大學社團聯(lián)合會主席團的競選。首先做一下自我介紹，我叫XXX，來自07級計算機學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)5班，大一時擔任社聯(lián)外聯(lián)部干事以及專業(yè)大班班長，現(xiàn)在擔任社聯(lián)外聯(lián)部部長。在擔任專業(yè)大班班長期間，我成功策劃組織了“和諧南郵共迎奧運”大型慈善公益活動并協(xié)助組織了“三自舞臺劇”的活動。在擔任社聯(lián)外聯(lián)部部長的一年里，我負責了08年社聯(lián)新生導航的所有贊助工作，與oppo、宏圖三胞、北京雅思等企業(yè)合作，印刷了新生導航3000余冊發(fā)放給大一新生，為大一新生選擇所喜歡的社團提供了指導；承辦了多場知識性講座；與我校吉他協(xié)會合作承辦了古典吉他演奏家華忠昌老師大型校園巡演活動，為我校師生帶來了一次近乎完美的視聽盛宴；其后于今年3月舉辦了“承載心愿放飛夢想”第二屆社團聯(lián)合會風箏節(jié)，受到了廣大師生一致好評；在近期我還主要負責承辦了新浪蔥動籃球爭霸賽南京郵電大學校內(nèi)賽，為我校熱愛籃球的同學提供展示自我的平臺；就在剛過去不久的南京郵電大學第五屆社團巡禮月中，我?guī)ьI(lǐng)外聯(lián)部主要負責了活動的贊助工作以及部分接待工作，為一個精彩紛呈的社團巡禮月提供了保障。過去的兩年，是我收獲最多的兩年，正是這兩年的外聯(lián)部工作經(jīng)歷，使我接觸到了不少外校社聯(lián)及其他學生組織的負責人，并與之保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)，另一方面幫助我校社團更好的吸取外校的精華來建設(shè)和完善自己。其次，我與很多商家也保持著很好的合作關(guān)系，在過往的合作中取得了他們的充分信任，并承接了其在校園內(nèi)定期的商業(yè)性活動，從而為我們的活動經(jīng)費提供了保障。如果我有幸成為下一屆主席，我要和大家一起努力，用我們熱情的工作與服務讓廣大同學收益；讓一起工作的伙伴，在大學期間，能夠經(jīng)營自己的理想并付諸于行動；為我們的南郵，增添一份精彩。為了進一步加快我校社團文化的發(fā)展，加快各項規(guī)章制度的完善，我的設(shè)想是：一、牢記宗旨，強化管理，深入改革堅持社聯(lián)“用一流社團文化，引領(lǐng)南郵校園文化”的宗旨，強化對社聯(lián)內(nèi)部以及社團的管理，深入改革，實現(xiàn)社聯(lián)由活動主體型向活動服務型的轉(zhuǎn)型。二、加強網(wǎng)絡(luò)管理平臺的建設(shè)，更好服務社團。加強社聯(lián)官方網(wǎng)站的建設(shè)，進一步利用網(wǎng)絡(luò)完善對社聯(lián)內(nèi)部各部門以及各社團的管理，從新的角度更好地對外宣傳我們的社團。三、進一步加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系在現(xiàn)有會長例會的基礎(chǔ)上，拓寬社聯(lián)與社團的溝通渠道，及時吸納各方面的意見與建議，從而促使社聯(lián)更好地為社團進行服務四、不斷創(chuàng)新，促進社團多元化發(fā)展在社團常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，協(xié)助社團打造品牌性活動，扶持優(yōu)勢社團，擴大其在南郵校內(nèi)乃至南京各高校中的影響力五、進一步完善社聯(lián)內(nèi)部以及社團的考評制度在現(xiàn)有考評制度的基礎(chǔ)上，進一步完善考評相關(guān)細則，包括社聯(lián)內(nèi)部各部門規(guī)章制度的完善，進一步完善好“十佳社團”“十佳活動”等的評選制度，嚴格務實做好“月之星”的評選工作，做到有據(jù)可依，眾望所歸，在扶持優(yōu)勢社團的同時，對相對弱勢的優(yōu)秀社團也予以大力支持六、加強對社團活動的宣傳力度積極利用平面海報、網(wǎng)絡(luò)宣傳、南郵青年、南郵之聲等宣傳媒體增強社團活動的宣傳力度，從而吸引更多的同學加入到活動中來。我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲；結(jié)果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對結(jié)果負責的責任感才是我們最應該追求的！讓我們堅信：社聯(lián)昨天的耕耘，今天的努力，定會收獲美好的明天。，我能參加今天的競選，有說不出的激動和高興，不僅為能參加這次競選而榮幸，更為大家那對我充滿信任和支持的眼神而自豪。正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍?，F(xiàn)在，請允許我自我介紹一下。我叫——，來自一個團結(jié)，積極，上進的集體——計算機072002班，我今天競選的是大學生社團聯(lián)合會主席一職。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是大學生社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學院與社團，學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。向上，她反映學生們的思想狀況和社團發(fā)展情況；向下，她傳達學校的規(guī)章制度和社團的管理意向；向內(nèi)，她組織各個社團開展各類文體活動，促進各個社團的革新與發(fā)展；向外，她是組織各個社團參加社會公益活動的紐帶。于大學期間，擔任班級的班干及在參與協(xié)會的管理過程中，培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神，養(yǎng)成了勤思考、勤動手的習慣，也提高了自我解決問題的能力。尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在大學里的一切真知都來源于成功的實踐，我相信我所擁有的正是社團聯(lián)合會所需要的。當然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。我相信，世事洞明皆學問，人情練達即文章。我會保持一顆積極、決不言放棄的心氣定神凝地守住自己的底線，挖掘自己的含金量，超越輸贏，超越自我。美國NBA最佳成功的法則，眾多著名CEO奉行的行為準則，時代的警告：要么最棒、要么出局！這就意味著無論你選擇哪一行，你都要最大限度地發(fā)揮你最大的才能去完成任務，尊注做到最棒!我相信我有能力勝任這一職！我沒有過多的承諾，但我所說的我會盡力去做，用實際行動來贏得大家的口碑。無論多么困難，無論付出多少努力和汗水：在此我萬分感激在座的各位評委能投出你們最信任的一票，給我一個施展能力的機會.第五篇：社團聯(lián)合會青島農(nóng)業(yè)大學機電工程學院社團聯(lián)合會章程二〇一〇年十一月青島農(nóng)業(yè)大學機電工程學院社團聯(lián)合會管理制度................................................................................第一章總 則........................................................................................................................................2 第二章基本任務.................................................................................................................................3 第三章工作目標................................................................................................................................4 第四章會議制度.........................................................................................................