【文章內容簡介】 習和弘揚高技能人才刻苦鉆研技術、勇攀技能高峰的精神風貌，在全社會營造崇尚技能、尊重技能人才的良好社會氛圍，進一步推動高技能人才隊伍建設工作，勞動和社會保障部、教育部、國防科學技術工業(yè)委員會、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦女聯(lián)合會七部委聯(lián)合下發(fā)了關于開展學習中國高技能人才楷模先進事跡活動的通知，決定在全國開展學習王為民、李斌、李凱軍、許振超、束濱霞、羅東元、高鳳林、栗俊平、唐建平、魯宏勛等10名中國高技能人才楷模先進事跡的活動，中國高技能人才楷模事跡簡介“鐵人式好工人”王為民：生前為中國石化勝利油田采油高級技師，全國勞動模范，首屆中華技能大獎獲得者。堅持刻苦鉆研專業(yè)知識和技術，取得30多項技術革新成果，其中抽油桿防脫器等5項成果獲得國家專利。技術革新成果廣泛應用于石油行業(yè)生產(chǎn)實踐，取得增產(chǎn)原油、降低成本的重大效益。1997年9月14日在進行技術革新試驗時，不幸因公殉職?！肮と藢＜摇崩畋螅荷虾ｋ姎庖簤簹鈩佑邢薰炯庸ぶ行牟僮鞲呒壖紟?，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生?？炭嚆@研數(shù)控理論和操作技術，完成技術攻關項目160余項，在生產(chǎn)國際先進產(chǎn)品、實施刀具國產(chǎn)化等方面取得重大突破，成為全國機械行業(yè)知名的數(shù)控技術應用專家。被大學聘為數(shù)控機床教授?！澳＞咝滦恪崩顒P軍：中國第一汽車集團公司鑄造公司模具鉗工高級技師，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生?？炭嚆@研模具制造專業(yè)知識，練就高超的鉗工技術，加工制造了數(shù)百種優(yōu)質模具，尤其是出色完成了重型車變速箱殼體等高難度壓鑄模具的制造，在我國高、精、尖復雜模具加工方面獨具特色。技能楷模“金牌工人”許振超：青島港前灣集裝箱公司電動裝卸機械司機技師、電動裝卸機械修理高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。在工作崗位上積極鉆研專業(yè)知識和技術，練就了“一鉤準”“無聲響操作”等絕活并加以推廣，創(chuàng)造了“六連環(huán)”工作法和集裝箱橋吊高效操作法，帶領工友多次打破集裝箱裝卸世界紀錄?！坝途堋笔鵀I霞：中國石油遼河油田公司采油高級技師，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。多年來堅持工作在采油第一線，潛心鉆研采油技術，掌握了過硬的業(yè)務技能，探索和總結出碰泵“七個一”操作法、油井動態(tài)管理法和“三賬一卡一圖”成本控制法等先進、科學的管井方法，為開創(chuàng)老油井增產(chǎn)新路做出重要貢獻?！皠?chuàng)新尖兵”羅東元：廣東省韶關鋼鐵集團有限公司電工高級技師，全國勞動模范，中華技能大獎獲得者。在鐵路電氣設備維修工作中，完成了100多項技術革新項目，獲得數(shù)項國家專利，其中“鐵路道岔全自動轉換裝置”為國內首創(chuàng)，達到國際領先水平，為我國冶金企業(yè)鐵路運輸電氣化做出重要貢獻。“焊接巧匠”高鳳林：中國航天科技集團公司第一研究院特種熔融焊接高級技師，全國十大能工巧匠,中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生。在火箭發(fā)動機焊接工作崗位上，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)技術革新近百項。提出和創(chuàng)造多層快速連續(xù)堆焊加機械導熱等多項新工藝方法，攻克運載火箭發(fā)動機大噴管焊接難關，高標準地完成多種運載火箭重要部件的焊接任務?！安蓹C神醫(yī)”栗俊平：山西焦煤集團公司采煤機維修高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。在采煤機維修工作中，掌握了各種型號采煤機的工作原理和技術性能，發(fā)明“栗俊平采煤機故障排除法”并得到推廣，成功解決采煤機多發(fā)和復雜技術問題，為現(xiàn)代化采煤技術的應用和推廣做出重要貢獻。技能楷?！熬珳什僮魇帧碧平ㄆ剑褐袊教炜萍技瘓F公司第八研究院加工中心操作高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。在航天產(chǎn)品精密結構件加工崗位上，多年堅持不懈鉆研專業(yè)理論和操作技術，擅長特殊材料的復雜零部件加工，出色完成“神舟”飛船等航天型號產(chǎn)品的高難度、高精度加工任務?！案镄赂呤帧濒敽陝祝褐袊娇展I(yè)第一集團公司空空導彈研究院加工中心操作高級技師，中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生。在科研生產(chǎn)中，先后實現(xiàn)百種工裝夾具和工藝方法革新，編制了數(shù)千個數(shù)控加工程序，總結出先進、高效、系統(tǒng)的數(shù)控加工方法，為我國空空導彈重點型號產(chǎn)品的成功研制做出突出貢獻。青島首席技師頒證儀式15位高技能人才獲命名2006年06月5日，青島市政府在市級機關會議中心舉行首批青島市首席技師頒證儀式，青島市部分企業(yè)的15位優(yōu)秀高技能人才被授予首批青島市首席技師稱號并獲得證書。根據(jù)有關規(guī)定，這些高技能人才除了每月享受1000元的市政府津貼外，還將像高級專家一樣受到重視。據(jù)了解，首席技師是青島市技能人才的最高榮譽，每兩年選拔一次，每次不超過20人，每個職業(yè)（工種）只限1人。在4年的管理期限內，青島市首席技師每人每月將享受市政府津貼1000元，并將納入全市高技能人才庫，我市將每年組織他們參加新技術、新知識培訓及市情國情考察、咨詢等活動。同時，在管理期內，根據(jù)個人意愿，首席技師可暫不辦理退休手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，青島市首席技師將承擔企業(yè)技術革新、技術攻關任務，還將承擔社會服務任務，參與重大生產(chǎn)建設項目咨詢、重大技術聯(lián)合攻關，開展同行業(yè)技能交流、絕招絕技展示等活動。從管理期的第二個起，每人每年還應為企業(yè)培養(yǎng)技師或高級技師不少于3人，達不到標準的將被取消稱號，并停止相應待遇。（記者劉芳濱）推進創(chuàng)新型城市建設經(jīng)天津市委、市政府批準，《天津市高技能人才