【正文】 一次，每次各評(píng)選表彰１００名。依據(jù)《辦法》規(guī)定，高技能人才從本市各類用人單位一線崗位的技師、高級(jí)技師和技術(shù)工人中評(píng)選。這是該市完善人才政策措施、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。從管理期的第二個(gè)起，每人每年還應(yīng)為企業(yè)培養(yǎng)技師或高級(jí)技師不少于3人，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將被取消稱號(hào)，并停止相應(yīng)待遇。同時(shí)，在管理期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人意愿，首席技師可暫不辦理退休手續(xù)。據(jù)了解，首席技師是青島市技能人才的最高榮譽(yù)，每?jī)赡赀x拔一次，每次不超過20人，每個(gè)職業(yè)（工種）只限1人。青島首席技師頒證儀式15位高技能人才獲命名2006年06月5日，青島市政府在市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議中心舉行首批青島市首席技師頒證儀式，青島市部分企業(yè)的15位優(yōu)秀高技能人才被授予首批青島市首席技師稱號(hào)并獲得證書。技工學(xué)校畢業(yè)生。在航天產(chǎn)品精密結(jié)構(gòu)件加工崗位上，多年堅(jiān)持不懈鉆研專業(yè)理論和操作技術(shù)，擅長(zhǎng)特殊材料的復(fù)雜零部件加工，出色完成“神舟”飛船等航天型號(hào)產(chǎn)品的高難度、高精度加工任務(wù)。在采煤機(jī)維修工作中，掌握了各種型號(hào)采煤機(jī)的工作原理和技術(shù)性能，發(fā)明“栗俊平采煤機(jī)故障排除法”并得到推廣，成功解決采煤機(jī)多發(fā)和復(fù)雜技術(shù)問題，為現(xiàn)代化采煤技術(shù)的應(yīng)用和推廣做出重要貢獻(xiàn)。提出和創(chuàng)造多層快速連續(xù)堆焊加機(jī)械導(dǎo)熱等多項(xiàng)新工藝方法，攻克運(yùn)載火箭發(fā)動(dòng)機(jī)大噴管焊接難關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成多種運(yùn)載火箭重要部件的焊接任務(wù)。技工學(xué)校畢業(yè)生。在鐵路電氣設(shè)備維修工作中，完成了100多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，獲得數(shù)項(xiàng)國(guó)家專利，其中“鐵路道岔全自動(dòng)轉(zhuǎn)換裝置”為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，為我國(guó)冶金企業(yè)鐵路運(yùn)輸電氣化做出重要貢獻(xiàn)。多年來堅(jiān)持工作在采油第一線，潛心鉆研采油技術(shù)，掌握了過硬的業(yè)務(wù)技能，探索和總結(jié)出碰泵“七個(gè)一”操作法、油井動(dòng)態(tài)管理法和“三賬一卡一圖”成本控制法等先進(jìn)、科學(xué)的管井方法，為開創(chuàng)老油井增產(chǎn)新路做出重要貢獻(xiàn)。在工作崗位上積極鉆研專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，練就了“一鉤準(zhǔn)”“無聲響操作”等絕活并加以推廣，創(chuàng)造了“六連環(huán)”工作法和集裝箱橋吊高效操作法，帶領(lǐng)工友多次打破集裝箱裝卸世界紀(jì)錄?？炭嚆@研模具制造專業(yè)知識(shí)，練就高超的鉗工技術(shù)，加工制造了數(shù)百種優(yōu)質(zhì)模具，尤其是出色完成了重型車變速箱殼體等高難度壓鑄模具的制造，在我國(guó)高、精、尖復(fù)雜模具加工方面獨(dú)具特色。“模具新秀”李凱軍：中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司鑄造公司模具鉗工高級(jí)技師，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中華技能大獎(jiǎng)獲得者。刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù)，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目160余項(xiàng)，在生產(chǎn)國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)品、實(shí)施刀具國(guó)產(chǎn)化等方面取得重大突破，成為全國(guó)機(jī)械行業(yè)知名的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專家?！肮と藢＜摇崩畋螅荷虾ｋ姎庖簤簹鈩?dòng)有限公司加工中心操作高級(jí)技師，全國(guó)勞動(dòng)模范，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中華技能大獎(jiǎng)獲得者。技術(shù)革新成果廣泛應(yīng)用于石油行業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，取得增產(chǎn)原油、降低成本的重大效益。企業(yè)開展職工培訓(xùn)的費(fèi)用從職工教育經(jīng)費(fèi)第三篇：高技能人才楷模中華全國(guó)總工會(huì)等七部委聯(lián)合下發(fā)通知開展學(xué)習(xí)中國(guó)高技能人才楷模先進(jìn)事跡活動(dòng)近日，為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，宣傳高技能人才的重要作用和突出貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)高技能人才刻苦鉆研技術(shù)、勇攀技能高峰的精神風(fēng)貌，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚技能、尊重技能人才的良好社會(huì)氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)七部委聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于開展學(xué)習(xí)中國(guó)高技能人才楷模先進(jìn)事跡活動(dòng)的通知，決定在全國(guó)開展學(xué)習(xí)王為民、李斌、李凱軍、許振超、束濱霞、羅東元、高鳳林、栗俊平、唐建平、魯宏勛等10名中國(guó)高技能人才楷模先進(jìn)事跡的活動(dòng)，中國(guó)高技能人才楷模事跡簡(jiǎn)介“鐵人式好工人”王為民：生前為中國(guó)石化勝利油田采油高級(jí)技師，全國(guó)勞動(dòng)模范，首屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)在職職工培訓(xùn)。因此，要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品”重要講話精神，從我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)技能人才資源的需求出發(fā)，針對(duì)存在的問題和困難，在十二五期間采取有針對(duì)性、實(shí)用性的“藍(lán)領(lǐng)人才16條”舉措，加強(qiáng)對(duì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)技能人才工作觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造有利于技能人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀環(huán)境，傾力打造技能人才大市和強(qiáng)市，努力實(shí)現(xiàn)技能人才總量與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)，技能人才結(jié)構(gòu)與我市產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)。建立全市職業(yè)技能競(jìng)賽制度，從2004年開始，每年舉辦全市性職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，每?jī)赡昱e辦一次綜合性大賽，由日立、海爾、格力、江汽等大型企業(yè)承辦，面向全市各行各業(yè)的在職職工和社會(huì)人員開展，有1千多家用人單位近20萬人參賽，對(duì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手授予“合肥市技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)金和技師職業(yè)資格證書，并積極推薦參加國(guó)家和省組織的競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。積極拓展職業(yè)技能鑒定規(guī)模，擴(kuò)大職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定覆蓋面，推動(dòng)企業(yè)職工參加鑒定，將新興職業(yè)（工種）納入鑒定范圍，為各層次技能人才提供技能鑒定服務(wù)。（三）全方位覆蓋的技能人才職業(yè)技能鑒定得以推廣 完善政府指導(dǎo)、社會(huì)化管理的職業(yè)技能鑒定制度，大力推行職業(yè)資格證書。今后，學(xué)校還將繼續(xù)堅(jiān)持高質(zhì)量建設(shè)，不斷加大實(shí)訓(xùn)設(shè)備投入，提升師資整體素質(zhì)，走品牌化發(fā)展之路；堅(jiān)持高水平管理，在教干管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤管理等方面創(chuàng)特色；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，大力培養(yǎng)“學(xué)歷+技能+國(guó)際認(rèn)證”的高技能人才