【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建筑智能化控制技術(shù)、電焊技術(shù)、汽車(chē)維修、廠內(nèi)起重設(shè)備等5個(gè)高技能人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。第三章創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制第九條 實(shí)施高技能人才引進(jìn)集聚工程。實(shí)施優(yōu)惠政策，廣泛吸引發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)高技能拔尖人才來(lái)廈工作；以廈門(mén)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目為主，結(jié)合企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每年定期組織用人單位赴西歐、日本以及臺(tái)灣地區(qū)引進(jìn)高技能拔尖人才；積極利用廈門(mén)企業(yè)引進(jìn)國(guó)（境）外先進(jìn)設(shè)備的有利條件，同步引進(jìn)專(zhuān)門(mén)的高技能拔尖人才；在臺(tái)灣地區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)或工作站，到2020年要建立20個(gè)聯(lián)系點(diǎn)或工作站，直接為引進(jìn)臺(tái)灣高技能拔尖人才提供有效對(duì)接，財(cái)政部門(mén)為每個(gè)臺(tái)灣地區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)或工作站給予5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。第十條鼓勵(lì)全國(guó)各類(lèi)職業(yè)技術(shù)院校（包括臺(tái)灣地區(qū)）為廈門(mén)輸送高技能畢業(yè)生。可采取校企對(duì)接、訂單式培養(yǎng)等形式，與企業(yè)建立校企合作，對(duì)一次性輸送30人以上高級(jí)技工到廈門(mén)，且就業(yè)滿(mǎn)六個(gè)月，按每名畢業(yè)生1000元給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)一次性輸送20人以上預(yù)備技師到廈門(mén)，且就業(yè)滿(mǎn)六個(gè)月，按每名畢業(yè)生1500給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)輸送10以上技師（高級(jí)技師）到廈門(mén)，且就業(yè)滿(mǎn)六個(gè)月，按每名技師（高級(jí)技師）2000元給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條鼓勵(lì)企業(yè)面向國(guó)（境）內(nèi)外公開(kāi)招聘。各類(lèi) 企業(yè)可根據(jù)需要，設(shè)立高技能拔尖人才特聘崗位，面向國(guó)（境）內(nèi)外公開(kāi)招聘高技能拔尖人才，并可參照經(jīng)營(yíng)者或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的收入水平，實(shí)行特聘津貼或年薪制。第十二條建立健全柔性流動(dòng)和區(qū)域合作機(jī)制。鼓勵(lì)高技能拔尖人才通過(guò)兼職、服務(wù)和技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目引進(jìn)等多種方式來(lái)廈發(fā)揮作用，以柔性方式引進(jìn)五年、每年在廈工作累計(jì)半年以上的高技能拔尖人才，可申報(bào)參加市優(yōu)秀高技能人才評(píng)選表彰；對(duì)已在外地退休后來(lái)廈門(mén)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的高技能人才，經(jīng)申請(qǐng)可給予每月800元的補(bǔ)助。第四章強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制第十三條提高來(lái)廈工作生活的優(yōu)惠條件。對(duì)引進(jìn)的高技能拔尖人才，簽訂三年以上勞動(dòng)合同者，可給予不超過(guò)10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼；符合條件者，在戶(hù)籍、住房、子女入學(xué)等方面可享受市引進(jìn)人才待遇；對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的，不受在廈工作年限的條件限制，優(yōu)先申報(bào)享受市優(yōu)秀高技能人才政府津貼，并優(yōu)先申報(bào)建立技能大師工作室或技師工作站。第十四條落實(shí)待遇。用人單位在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可分別享受與本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師同等工資福利待遇。取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)的技工院校畢業(yè)生，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面享有與高等院校畢業(yè)生相應(yīng)待遇。各類(lèi)企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，每月給予高級(jí)工100—300元、技師300元—500元、高級(jí)技師約400—600元的津貼補(bǔ)助，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制。第十五條鼓勵(lì)落戶(hù)廈門(mén)。落實(shí)高級(jí)工在廈工作滿(mǎn)三年以上、技師滿(mǎn)兩年以上、高級(jí)技師滿(mǎn)一年以上落戶(hù)廈門(mén)的政策。在廈門(mén)同一企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)兩年的高技能人 才，由用人單位申報(bào)，可申請(qǐng)保障性住房。在廈落戶(hù)滿(mǎn)三年，且符合申購(gòu)保障性住房相關(guān)條件的技師、高級(jí)技師，由用人單位申報(bào)，可申請(qǐng)保障性住房。引進(jìn)的高技能拔尖人才，已經(jīng)獲得或申報(bào)并獲得市優(yōu)秀高技能人才（有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師和優(yōu)秀技術(shù)能手）、省技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手者，可不受工作單位所在區(qū)域的限制，直接申請(qǐng)落戶(hù)島內(nèi)。第十六條提高生活保障水平。對(duì)經(jīng)廈門(mén)核發(fā)來(lái)廈工作的高技能人才，其子女需在廈門(mén)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀的，憑外來(lái)人員及其子女的原籍戶(hù)口簿、經(jīng)我市公安部門(mén)辦理的有效居（暫）住證、與用人單位簽訂的一年以上勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按在廈實(shí)際居住地（產(chǎn)權(quán)房或長(zhǎng)期租住房），按施教區(qū)安排入學(xué)；來(lái)廈務(wù)工的高技能人才其配偶未就業(yè)的，可以參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障，其子女在廈門(mén)中小學(xué)讀書(shū)，可參加同等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第十七條加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。要按照集約用地、統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的配套生活設(shè)施建設(shè)工作，將藍(lán)領(lǐng)公寓建設(shè)納入園區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)公共租賃住房建設(shè)，切實(shí)保障來(lái)廈務(wù)工的高技能人才住房需求。第十八條提高獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有高超技藝和突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師，由市政府授予“廈門(mén)市有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，五年內(nèi)每月享受政府高級(jí)技能人才津貼1200元；對(duì)在單位工作中起骨干作用并獲得市級(jí)和市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽的狀元、能手稱(chēng)號(hào)的選手，由市政府授予“廈門(mén)市優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，五年內(nèi)每月享受政府高級(jí)技能人才津貼800元。第五章組織實(shí)施第十九條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則。各級(jí)黨委、政府要把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，納入人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。組織部門(mén)要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，人力資源保障部門(mén)要負(fù)責(zé)組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)改、教育、科技、財(cái)政、國(guó)資、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)要各司其職、密切配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共同做好高技能人才工作，形成多方參與、共同推動(dòng)的高技能人才工作新格局。第二十條細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。各區(qū)、各行業(yè)（企業(yè)）要結(jié)合實(shí)際，積極制定高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)、引進(jìn)和集聚具體辦法；建立高技能人才庫(kù)和人才培養(yǎng)師資庫(kù)，做好人才資源的儲(chǔ)備與綜合開(kāi)發(fā)，建立人才引進(jìn)流動(dòng)、合理配置機(jī)制，為高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、交流、集聚搭建服務(wù)平臺(tái)。第二十一條加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造培養(yǎng)引進(jìn)集聚環(huán)境。要充分利用各種新聞媒體和途徑，大力宣傳高技能人才在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和島內(nèi)外一體化、廈漳泉同城化建設(shè)中的重要作用和突出貢獻(xiàn)，宣傳在高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)集聚方面的政策、措施，宣傳優(yōu)秀高技能人才的典型事跡，在全社會(huì)弘揚(yáng)“尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的良好氛圍。第六章附則第二十二條本辦法由廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。備注：該集聚辦法是中共廈門(mén)市委辦公廳 廈門(mén)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門(mén)市實(shí)施“海納百川”人才計(jì)劃打造“人才特區(qū)”2013