【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確認(rèn)后加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位或崗位，應(yīng)填寫(xiě)一張此表。校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核校內(nèi)指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門(mén)或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)內(nèi)容完成情況等，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考察（筆試或口試）然后綜合評(píng)定成績(jī)?？己朔绞降燃?jí)制分優(yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用嘗過(guò)的理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析，并有些獨(dú)到見(jiàn)解。良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)中等：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)。及格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。不及格：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求。（三）違紀(jì)處理對(duì)于仿造用人單位就業(yè)協(xié)議或頂崗實(shí)習(xí)期間被實(shí)習(xí)單位退回的學(xué)生：①本階段實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椤?”分；②給予紀(jì)律處分并在學(xué)生檔案中做相應(yīng)記載；③停止辦理離校手續(xù)或畢業(yè)手續(xù)。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》填寫(xiě)，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》撰寫(xiě)方面弄虛作假，將按學(xué)校相應(yīng)的考試規(guī)定處理。對(duì)擅自中途離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，除不能按時(shí)畢業(yè)外，同時(shí)給予紀(jì)律處分。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生一周內(nèi)未主動(dòng)與學(xué)院專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系或?qū)W院與某頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)法取得聯(lián)系者，每一日按6課時(shí)曠課累計(jì)，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。第三篇：頂崗實(shí)習(xí)期間班主任考核辦法頂崗實(shí)習(xí)期間班主任考核辦法(討論稿）為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理工作要求。充分調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)班主任工作積極性，體現(xiàn)實(shí)習(xí)班主任老師工作成效和勞動(dòng)價(jià)值，特制定本考核辦法。一、工作職責(zé)1．服從實(shí)訓(xùn)就業(yè)處、學(xué)生處和教務(wù)處的安排，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)階段實(shí)行全過(guò)程管理。，熱愛(ài)實(shí)習(xí)生管理工作，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)常規(guī)教育：法制安全、職業(yè)道德、社會(huì)公德、時(shí)事形勢(shì)及吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)等教育活動(dòng)。3．建立實(shí)習(xí)生管理網(wǎng)絡(luò)。建立實(shí)習(xí)班級(jí)；建立區(qū)域?qū)嵙?xí)小組和實(shí)習(xí)生自主互助管理小組；指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)，協(xié)助管理各小組成員實(shí)習(xí)情況、生活情況，及時(shí)向班主任反反饋各種情況；確保班主任、小組長(zhǎng)和每位實(shí)習(xí)生能隨時(shí)相互聯(lián)系。4．每周通過(guò)電話、、微信、微博等方式和實(shí)習(xí)生開(kāi)展一次聯(lián)系，保證每位學(xué)生每月至少一次受訪。聯(lián)系內(nèi)容為實(shí)習(xí)生姓名、電話、單位、單位地址、單位負(fù)責(zé)人、單位意見(jiàn)建議等，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習(xí)生活情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。做好登記備案。5．及時(shí)更新實(shí)習(xí)生通訊錄和實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位等信息，確保實(shí)習(xí)生各項(xiàng)資料真實(shí)有效，并在每月底之前把匯總資料上傳給實(shí)訓(xùn)處。確保實(shí)訓(xùn)處能隨時(shí)和與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位開(kāi)展溝通聯(lián)系。積極挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)，促進(jìn)校企合作順利開(kāi)展。6．及時(shí)了解實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)動(dòng)向，維護(hù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)穩(wěn)定，教育實(shí)習(xí)學(xué)生未經(jīng)允許不得隨意調(diào)換實(shí)習(xí)單位。指導(dǎo)經(jīng)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)關(guān)系的學(xué)生按《實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》要求辦理相關(guān)手續(xù)。7．認(rèn)真、按時(shí)完成學(xué)校各部門(mén)布置的各項(xiàng)任務(wù)，積極做好優(yōu)秀實(shí)習(xí)生事跡撰寫(xiě)、實(shí)習(xí)生各種信息匯總、返校記錄、學(xué)生檔案填寫(xiě)、班主任實(shí)習(xí)鑒定、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核等工作。8．重大事故或隱患應(yīng)及時(shí)向?qū)W校上報(bào)，并配合學(xué)校、家長(zhǎng)積極處理，不得隱瞞或不報(bào)。二、月度工作任務(wù)與考核細(xì)則序工作任務(wù)考核細(xì)則（扣分）考核細(xì)則（加分）備注每周聯(lián)系一次實(shí)習(xí)單位（以電話等通訊記錄為準(zhǔn)）無(wú)聯(lián)系扣5分/次；無(wú)訪問(wèn)記錄無(wú)效；訪問(wèn)記錄與事實(shí)不符者（未訪問(wèn)或訪問(wèn)時(shí)間與記錄不符）直接降為C等多聯(lián)系一次及以上加2分每月5號(hào)之前上交前一個(gè)月度的實(shí)習(xí)管理記錄（實(shí)習(xí)班主任手冊(cè)）沒(méi)按時(shí)上交扣2分；未上交扣5分按規(guī)定上交，完成非常認(rèn)真加2分每月與各實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)進(jìn)行1次以上聯(lián)系并在班主任手冊(cè)中詳細(xì)記錄聯(lián)系時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容（以記錄為準(zhǔn)）少1次扣2分每月與每位實(shí)習(xí)生進(jìn)行1次聯(lián)系（方式不定）并在班主任手冊(cè)中詳細(xì)記錄聯(lián)系時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容（以記錄為準(zhǔn)）每少1人扣1分；；如抽查不符合事實(shí)的降一等記錄認(rèn)真詳細(xì)加1分每月和實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)進(jìn)行一次實(shí)習(xí)聯(lián)系（反饋形式不定）并在班主任手冊(cè)中詳細(xì)記錄聯(lián)系時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容（以記錄為準(zhǔn)）每少1人扣1分；；如抽查不符合事實(shí)的降一等記錄認(rèn)真詳細(xì)加1分每月30號(hào)之前完成并上報(bào)當(dāng)月實(shí)習(xí)生通訊以及實(shí)習(xí)單位信息更新匯總表未及時(shí)上報(bào)扣2分；未上報(bào)扣5分；如實(shí)習(xí)生出現(xiàn)調(diào)換實(shí)習(xí)單位或更改聯(lián)系方式未及時(shí)更改信息扣1分/例完成認(rèn)真酌情加1