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正文內(nèi)容

安全員考核辦法五篇(編輯修改稿)

2025-10-28 18:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 依次類推。② 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生輕傷事故(未評殘)1人次,醫(yī)療費用在1000元以上,扣安全考核工資200元/人次,依次類推。/ 3評殘事故① 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生評殘事故(十級)1人次,扣安全考核工資400元/人次,依次類推。② 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生評殘事故(九級)1人次,取消安全考核,2人次按評殘事故的七八級/次扣考核。③ 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生評殘事故(七八級)1人次,取消安全考核,倒扣其它考核300元/人次。2人次按事故評殘的五六級扣考核。④ 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生評殘事故(五六級)1人次,取消安全考核,倒扣其它考核500元/人次,2人次按事故評級四級及以上扣考核。⑤ 瓦安員分管區(qū)域發(fā)生評殘事故(四級及以上)1人次,取消當月安全、生產(chǎn)考核。四、各井隊公共區(qū)域(提升運輸及其它)若發(fā)生安全事故,由各井隊長確定區(qū)域責任人或大家共同承擔安全責任;/ 3五、瓦安員月出勤26天以上(因礦政策性放假除外),若出勤達不到規(guī)定天數(shù),依次遞減安全、生產(chǎn)考核,(若瓦安員分管區(qū)域發(fā)生安全事故,安全考核不在遞減范圍內(nèi));六、考核實施:由安全科依據(jù)《安全生產(chǎn)考核辦法》進行考核,考核責任人為王述明。/ 3000000000 2017年3月9日第四篇:安全員考核辦法[最終版]專(兼)職安全員考核辦法(暫行)目 的為了調(diào)動施工現(xiàn)場全體專(兼)職安監(jiān)人員的工作積極性,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導的工作職能,認真履行崗位職責,制定本考核辦法。(暫行)總則第一條 為了貫徹落實國家、本行業(yè)制訂的安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,創(chuàng)造良好的勞動安全衛(wèi)生條件,保障全體施工人員的安全與健康,保證布連項目部2015年的施工安全,根據(jù)《公司安全工作管理辦法》、《項目部安全生產(chǎn)管理制度》,特制訂本辦法。第二條 設(shè)立“安全員考核辦法”的目的是促使專(兼)職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導作用,逐步形成項目部安全管理工作的良性循環(huán)。第三條 本辦法適用于項目部全體專(兼)職安全員。第一章 專(兼)職安全員崗位職責第一條 貫徹安全監(jiān)督計劃中的各項安全技術(shù)措施、安全施工方案落實,參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械設(shè)備、施工范圍內(nèi)站場庫等的驗收檢查工
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