安全目標(biāo)管理考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-21 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6000日以下的）失能傷害，或者30萬元以上100萬元以下直接損失的人身傷害。輕傷，指損失工作日為1個工作日以上（含1個工作日）105個工作日以下的失能傷害均為輕傷事故，或者5萬元以上30萬元以下直接損失的人身傷害。備注：損失工作日計算參照GB—T15499—1995事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)。二、獎勵部分全公司沒有超過安全目標(biāo)按公司安全目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行。三、處罰部分發(fā)生人身傷亡事故、重大設(shè)備事故時（1）處罰公司負(fù)責(zé)人100元，主管領(lǐng)導(dǎo)200元，部室領(lǐng)導(dǎo)300元。（2）處罰安全管理部門主管人員400元。（3）處罰車間主任500元、安全員600元。（4）處罰責(zé)任人1000—2000元。發(fā)生人身重傷事故時（1）處罰車間主任400元、安全員500元。（2）處罰責(zé)任人500—1000元。發(fā)生人身輕傷事故，一般設(shè)備事故時（1）處罰車間主任300元、安全員400元。（2）處罰責(zé)任人300—500元。發(fā)生一般輕傷、一類障礙時（1）處罰車間主任200元、安全員300元。（2）處罰責(zé)任人200—300元。發(fā)生二類障礙時（1）處罰車間主任100元、安全員200元。（2）處罰責(zé)任人100—200元。發(fā)生一般不安全事件時（1）處罰車間主任30—50元、安全員50—100元。（2）處罰責(zé)任人30—100元。生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理考核細(xì)則上崗人員必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考試合格、特殊作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證(或經(jīng)公司主管部門測試批準(zhǔn))，方可上崗工作，否則處罰車間主任100元。工作期間盲目、冒險、違章作業(yè)者，處罰責(zé)任人100元，工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護人）處罰50元，在場的其他工作人員處罰30元；同一個月內(nèi)兩次違章作業(yè)停班待崗學(xué)習(xí)一周。同一個作業(yè)面超過5人時發(fā)生集體違章無人制止者，勒令全班整頓一天，并處罰車間主任50元，安全員50元。違章現(xiàn)場有領(lǐng)導(dǎo)、班組長在場而不制止者，處罰該領(lǐng)導(dǎo)、班組長各50元。凡與熱體接觸的物品需充分的預(yù)熱后方可使用，否則處罰責(zé)任人50元。生產(chǎn)現(xiàn)場勞保穿戴不規(guī)范（如不戴安全帽等）每次處罰當(dāng)事人20元?？缭秸谶\行的設(shè)備或在運行設(shè)備上清掃，處罰責(zé)任人100元?？缭轿ｋU警戒線，毀壞各種安全防護措施和安全警示標(biāo)志，處罰50元。公司范圍內(nèi)無照駕駛，每次處罰當(dāng)事人50元。高空作業(yè)不系安全帶，考核責(zé)任人100元。在沒有裝設(shè)
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