職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 02:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 f)檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。g) 參與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。h) 書(shū)面總結(jié)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)情況（包含頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的基本狀況、學(xué)生實(shí)習(xí)崗位以及與專(zhuān)業(yè)對(duì)口情況）。a) 頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，畢業(yè)班學(xué)生都必須按各系的要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)至少完成一套完整的崗位實(shí)踐技能訓(xùn)練項(xiàng)目。b) 頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，按《學(xué)生手冊(cè)》中收錄的有關(guān)規(guī)定處理。 c) 在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)校指導(dǎo)教師將以到現(xiàn)場(chǎng)或電話方式檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況，經(jīng)檢查有三次以上（含三次）不在現(xiàn)場(chǎng)的或未經(jīng)學(xué)院同意擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)總成績(jī)?yōu)椴患案?。d) 學(xué)生要嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。e) 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重帶教老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。f) 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與學(xué)院、專(zhuān)業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系。g) 學(xué)生按要求完成“實(shí)習(xí)周記”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”。“實(shí)習(xí)周記”是學(xué)生個(gè)人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的原始記錄，要及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)?！绊攳弻?shí)習(xí)報(bào)告”是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)性材料，學(xué)生要按要求認(rèn)真撰寫(xiě)?！绊攳弻?shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面：1）總結(jié)個(gè)人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)崗位工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和表現(xiàn)；2）總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)崗位的主要工作內(nèi)容及完成情況。3）總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)崗位的主要收獲和教訓(xùn)。要求學(xué)生作深入的思考和提煉，要求言之有物，字?jǐn)?shù)在3000字以上。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的控制和考核，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度。頂崗實(shí)習(xí)考核的依據(jù)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、 “實(shí)習(xí)周記”、“頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表”、“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”等材料，學(xué)生應(yīng)按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和要求上交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周記。考核要求如下：a) 頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間：一般規(guī)定為3—6個(gè)月。b) “頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表””是對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)性材料，其中包括 “校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)”和“企業(yè)
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