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正文內(nèi)容

某職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)報告共五篇(編輯修改稿)

2025-10-21 02:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一格的思路給予我無盡的啟迪。感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友,感謝你們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見,有了你們的支持、鼓勵和幫助,我才能充實的度過了三年的學(xué)習(xí)生活。感謝我公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)淵博的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),誨人不倦的高尚師德,嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范,樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法,還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。第二篇:青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書(樣本)甲方:(企業(yè))乙方:(學(xué)生)法定代表人(負(fù)責(zé)人): 專業(yè)班級: 地址: 身份證號碼: 企業(yè)指導(dǎo)教師: 實習(xí)期間住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:學(xué)院指導(dǎo)教師: 指導(dǎo)教師聯(lián)系電話:為通過實訓(xùn)提高學(xué)生的實踐動手能力,促進(jìn)學(xué)生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議有效期限協(xié)議時間為 年 月 日至 年 月 日。二、實習(xí)內(nèi)容: 實習(xí)內(nèi)容: 實習(xí)地點:實習(xí)工作時間(包括休息休假):三、實習(xí)報酬:每月提供人民幣 元(稅后)實習(xí)報酬。四、實習(xí)勞動保護(hù):五、勞動保險:甲方為乙方繳納 元保額的責(zé)任保險、工傷保險和其它保險。六、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):甲方安排的各項實訓(xùn)活動,應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定。甲方為乙方提供專業(yè)知識學(xué)習(xí)及崗位實訓(xùn)、技能培訓(xùn),并配備專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。甲方為乙方提供一定的生活補(bǔ)貼或?qū)嵱?xùn)報酬。甲方為乙方實訓(xùn)期間的食宿提供便利條件。甲方對乙方進(jìn)行安全、生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按照操作規(guī)程執(zhí)行。甲方為乙方提供基本勞動條件保護(hù),保障乙方實訓(xùn)時的人身安全。甲方在乙方進(jìn)入企業(yè)實訓(xùn)期間,為其繳納意外傷害等相關(guān)保險。甲方可以根據(jù)崗位需要和乙方的表現(xiàn),與乙方協(xié)商、調(diào)配實訓(xùn)崗位。實訓(xùn)結(jié)束后,甲方須向乙方出具實訓(xùn)鑒定報告,在《大學(xué)生工作經(jīng)歷證書》上填寫鑒定意見,并簽字蓋章。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。乙方的身體素質(zhì)應(yīng)符合甲方的崗位工作要求。乙方應(yīng)在允許范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實訓(xùn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與崗位實訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,保護(hù)及尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等企業(yè)無形資產(chǎn)及榮譽(yù)。乙方發(fā)生與實訓(xùn)工作無關(guān)的行為及后果,由乙方個人承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議期間,乙方應(yīng)了解甲方各項規(guī)章制度,并承諾自覺嚴(yán)格遵守,不得違反,否則甲方有權(quán)進(jìn)行處理。七、安全責(zé)任乙方在企業(yè)實訓(xùn)期間如發(fā)生工傷事故,所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系保險公司先行償付,不足部分由甲方補(bǔ)齊。因乙方故意造成事故、非因工事故,由乙方個人承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任有以下事項之一者,甲方有權(quán)提前終止與乙方簽訂的實訓(xùn)協(xié)議,并視其情節(jié),追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方嚴(yán)重違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并造成企業(yè)損失。乙方故意損壞甲方的生產(chǎn)設(shè)備或其它財產(chǎn)。乙方因個人能力或身體素質(zhì)原因,不能進(jìn)行或不能按甲方崗位要求進(jìn)行正常實訓(xùn)活動。乙方拒不服從甲方合理的實訓(xùn)安排、實訓(xùn)要求。九、協(xié)議的終止與解除本協(xié)議期滿前一月內(nèi),甲乙雙方應(yīng)該就是否續(xù)訂協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的,本協(xié)議將在期滿時自行終止。本協(xié)議在履行過程中,甲乙雙方在平等自愿的情況下,通過協(xié)商解除協(xié)議。甲乙雙方保證向?qū)Ψ教峁┱鎸嵭畔?,不得隨意泄露。違反者,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。給一方造成損失的,另一方有權(quán)追究責(zé)任。十、爭議解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致,由甲方所在地人民法院判決處理或勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理。本協(xié)議自簽訂時日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(企業(yè)蓋章)乙方:(學(xué)生簽字)年 月 日 年 月 日第三篇:郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件郴職院字[2009]79號關(guān)于印發(fā)《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》的通知各系部、處室:現(xiàn)將《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。特此 通知二00九年十二月二十八日郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號)以及《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件精神,學(xué)院積極推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,高度重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。頂崗實習(xí)是高職院校實踐性教學(xué)體系的重要組成部分,是職業(yè)教育實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,突出學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的有效形式和重要途徑。為了加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)和管理,確保頂崗實習(xí)的質(zhì)量和效果,強(qiáng)化學(xué)院各部門的管理職責(zé),特制定本辦法。一、頂崗實習(xí)的總體要求頂崗實習(xí)是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是校內(nèi)實訓(xùn)向校外的延伸,對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、熟練的專業(yè)技能等有著重要的意義。學(xué)院要積極推進(jìn)學(xué)生頂崗實習(xí)工作,力求做到科學(xué)設(shè)計、合理安排、精心組織、規(guī)范管理,建立一批長期穩(wěn)定的能滿足各專業(yè)需要的頂崗實習(xí)基地,努力形成和建立由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同管理頂崗實習(xí)的管理機(jī)制。學(xué)院要加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的管理、指導(dǎo)與考核。學(xué)生未進(jìn)行頂崗實習(xí)或頂崗實習(xí)考核成績不合格者,不能予以畢業(yè)。頂崗實習(xí)工作要與畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)、就業(yè)推薦工作緊密結(jié)合。在頂崗實習(xí)期間,指導(dǎo)教師既要指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)崗位的工作任務(wù),又要完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的撰寫。同時,學(xué)院招生就業(yè)部門和系部要積極為學(xué)生開辟就業(yè)渠道,提高學(xué)生頂崗實習(xí)的正式聘用比例。二、頂崗實習(xí)的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)加強(qiáng)頂崗實習(xí)的組織管理,是確保學(xué)生頂崗實習(xí)質(zhì)量與效果的重要保障。學(xué)院要高度重視頂崗實習(xí)的組織建設(shè),明確各管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)。為加強(qiáng)學(xué)生頂崗實習(xí)的管理,學(xué)院成立頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究和制定學(xué)院頂崗實習(xí)的總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作,研究和制定頂崗實習(xí)的相關(guān)制度和配套政策。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管教學(xué)工作的副院長擔(dān)任,副組長由教務(wù)處處長擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由招生就業(yè)處、學(xué)生處、督導(dǎo)室、實訓(xùn)中心和各系部負(fù)責(zé)人及行業(yè)企業(yè)代表組成。學(xué)院頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教務(wù)處,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作事務(wù)。各系部是頂崗實習(xí)教學(xué)管理的主體,全面負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織、實施和管理工作。各系部要成立頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)小組是頂崗實習(xí)的具體管理組織。小組成員由系主任、副主任、黨總支書記、輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、企業(yè)兼職教師及學(xué)生代表共同組成,系部主任為第一責(zé)任人。各系部要切實抓好頂崗實習(xí)的計劃安排、實訓(xùn)大綱、崗前教育、技能指導(dǎo)、日常管理、監(jiān)督檢查、考核評價及學(xué)生頂崗實習(xí)的紀(jì)律和安全管理等工作,負(fù)責(zé)收集學(xué)生頂崗實習(xí)相關(guān)的各種材料,并及時將各類材料提供給學(xué)院相關(guān)職能部門。教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的業(yè)務(wù)管理,側(cè)重文件制定,審核實習(xí)計劃,協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作的時間、內(nèi)容安排,主管學(xué)生實習(xí)和指導(dǎo)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)事項。招生就業(yè)處負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系,拓寬學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)的渠道,積極協(xié)助系部落實好頂崗實習(xí)單位,組織洽談會、簽訂合同
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