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正文內(nèi)容

關(guān)于“分層次教學(xué)”的教學(xué)構(gòu)想[范文](編輯修改稿)

2024-10-25 15:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不同層次的練習(xí),在選編三個不同層次的練習(xí)時,必須遵守基本要求一致,鼓勵個體發(fā)展的原則。通俗點就是“下要保底,上不封頂”。在保證基本要求一致的前提下,習(xí)題綜合與技巧分三個層次。作業(yè)分層次作業(yè)能及時反饋不同層次學(xué)生所掌握知識的情況,能反映一堂課的教學(xué)效果,又能達到初步鞏固知識的目的。因此,作業(yè)應(yīng)該多層次設(shè)計,針對不同層次的學(xué)生,設(shè)計不同題量、不同難度的作業(yè),供不同層次學(xué)生選擇,題型應(yīng)由易到難成階梯形。C組做基礎(chǔ)性作業(yè);B組以基礎(chǔ)性為主,同時配有少量略有提高的題目;A組做基礎(chǔ)作業(yè)和有一定靈活性、綜合性的題目。使得作業(yè)的量和難度使每個學(xué)生都能“跳一跳,摘到蘋果”。從而調(diào)動各層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在作業(yè)批改上,對C層學(xué)生盡可能面改,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正,集中的問題可利用放學(xué)后組織講評,反復(fù)訓(xùn)練,真正掌握;成績較好的學(xué)生的作業(yè) 可以采取抽查、互改等處理。測試分層次測試是檢驗一個學(xué)生對知識的理解和掌握程度,我們不可能用同一把“尺”去量盡世界上的萬物,同樣我們也不能用同樣的要求、標準去衡量每一個學(xué)生。在試題編制中,可依據(jù)教學(xué)目標,把測試題分基礎(chǔ)題和分層題,其中每份測試卷中基礎(chǔ)題與層次題的比分為4:、評價分層次分層評價是實施分層教學(xué)的保證。對不同層次的學(xué)生采取不同的評價標準,充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能和激勵功能。如對C層采用表揚鼓勵評價,尋找其閃光點,及時肯定他們的每一點進步,喚起他們對數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心;對B層的學(xué)生采取激勵性評價,既揭示不足又指明努力方向,促使他們積極向上;對A層的學(xué)生采用競爭性評價,堅持高標準,嚴要求,促使他們更加嚴謹、謙虛,不斷超越自已。總之通過對作業(yè)評價,課堂學(xué)習(xí)評價,測試后評價等充分調(diào)動各層次學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的情感、意志、興趣、愛好等多方面積極因素,促進智商的發(fā)展,以實現(xiàn)大面積提高數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。第四篇:分層次教學(xué)分層教學(xué)法分層教學(xué)法是在學(xué)生知識基礎(chǔ)、智力因素和非智力因素存在明顯差異的情況下,教師有針對性地實施分層教學(xué),從而達到不同層次教學(xué)目標的一種教學(xué)方法。理論依據(jù)分層教學(xué)法的理論依據(jù)古已有之,如“因材施教”、“量體裁衣”等,在國外也有一些代表性的學(xué)者,如著名心理學(xué)家、教育家布盧姆提出的“掌握學(xué)習(xí)理論”,他主張“給學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)時間,同時使他們獲得科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,通過他們自己的刻苦努力,應(yīng)該都可以掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容”“不同的學(xué)生需要用不同的方法去教,不同的學(xué)生對不同的教學(xué)內(nèi)容能持久地保持注意力”,為了實現(xiàn)這個目標,就應(yīng)該采取分層教學(xué)的方法、前蘇聯(lián)著名教育家巴班斯基的“教學(xué)最優(yōu)化理論”。該理論的核心,教學(xué)過程的最優(yōu)化,是選擇一種能使教師和學(xué)生在花費最少的必要時間和精力的情況下獲得最好的教學(xué)效果和教學(xué)方案并加以實施。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基提出的“人的全面和諧發(fā)展”思想,關(guān)鍵就是實現(xiàn)人的全面和諧不可分割。具體步驟如下:第一、多方面教育相互配合;第二、個性發(fā)展與社會需要適應(yīng);第三、讓學(xué)生有可以支配的時間;第四、尊重兒童、尊重自我教育。分層次教學(xué)法的好處1.提高所有學(xué)生分層教學(xué)法的實施,避免了部分學(xué)生在課堂上完成作業(yè)后無所事事,同時,所有學(xué)生都體驗到學(xué)有所成,增強了學(xué)習(xí)信心。同時,分層次教學(xué)方法還和我們現(xiàn)在一直提倡的素質(zhì)教育結(jié)合起來,對學(xué)生量身打造適合自己的發(fā)展方式,提升學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。首先,教師事先針對各層學(xué)生設(shè)計了不同的教學(xué)目標與練習(xí),使得處于不同層的學(xué)生都能“摘到桃子”,獲得成功的喜悅,這極大地優(yōu)化了教師與學(xué)生的關(guān)系,從而提高師生合作、交流的效率;其次,教師在備課時事先估計了在各層中可能出現(xiàn)的問題,并做了充分的準備,使得實際施教更有的放矢、目標明確、針對性強,增大了課堂教學(xué)的容量。總之,通過這一教學(xué)法,有利于提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。通過有效地組織好對各層學(xué)生的教學(xué),靈活地安排不同的層次策略,極大地鍛煉了教師的組織調(diào)控與隨機應(yīng)變能力。分層教學(xué)本身引出的思考和學(xué)生在分層教學(xué)中提出來的挑戰(zhàn)所都有利于教師能力的全面提升。當然,分層次教學(xué)也會給老師日常工作帶來比傳統(tǒng)教學(xué)多數(shù)倍的工作量,教師應(yīng)該能以自身素質(zhì)提高為出發(fā)點,積極探索分層次教學(xué)的方法,提升其效率。分層次教學(xué)的壞處人的心理是不同的,有些學(xué)生堅強樂觀,有些則脆弱自卑。對學(xué)生分層次,是對優(yōu)秀學(xué)生的肯定,可同時也是對落后學(xué)生的傷害。分層次教學(xué)對一些學(xué)生有鞭策作用,但對另一些學(xué)生是嚴重的打擊。所以分層次教學(xué)也需要考慮一下學(xué)生的心理素質(zhì)。分層教學(xué)法的四個環(huán)節(jié)1.學(xué)生編組學(xué)生編組是實施分層教學(xué)的基礎(chǔ),為了加強教學(xué)的針對性,根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、思維水平及心理因素,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上將學(xué)生分成A、B、C三個組,A組是按大綱基本要求進行教學(xué)的學(xué)生;B組是按略高于基本要求進行教學(xué)的學(xué)生;C組是按較高要求(能發(fā)揮學(xué)生數(shù)學(xué)特長)進行教學(xué)的學(xué)生。學(xué)生分組不是固定的,而是隨著學(xué)習(xí)情況及時調(diào)整。2.分層備課分層備課是實施分層教學(xué)的前提。教師要在透徹理解大綱和教材的基礎(chǔ)上,確定不同層次的教學(xué)目標,把握住哪些是基本要求,是所有學(xué)生應(yīng)掌握的,哪些屬較高要求,是B、C組學(xué)生掌握的,然后,設(shè)計分層教學(xué)的全過程。其中,要特別關(guān)注如何解決學(xué)習(xí)困難學(xué)生的困難和特長學(xué)生潛能的發(fā)展。3.分層授課分層授課是實施分層教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。教師要根據(jù)學(xué)生層次的劃分把握好授課的起點,處理好知識的銜接過程,減少教學(xué)的坡度;教學(xué)過程要遵循“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線,能力為目標”的教學(xué)宗旨,讓所有學(xué)生都能學(xué)習(xí),都會學(xué)習(xí),保證分層教學(xué)目標的落實。4.分類指導(dǎo)分類指導(dǎo)是實施分層教學(xué)的關(guān)鍵。教師在教學(xué)過程中對不同層次的學(xué)生采取不同方法進行有效的幫助和指導(dǎo)。要因人而異,體現(xiàn)“因材施教”的教學(xué)原則。除此之外,還要進行作業(yè)批改、成立課外活動學(xué)習(xí)小組等必要的輔助手段,加強對各層次學(xué)生的指導(dǎo),促進學(xué)生由低層次向高層次的轉(zhuǎn)化,使學(xué)生整體優(yōu)化,進而發(fā)展學(xué)生的個性特長。分層教學(xué)要遵循學(xué)生的心理認識規(guī)律,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下對新知識進行探索,但不同的學(xué)生自身基礎(chǔ)知識狀況、對知識的認識水平、智力水平、學(xué)習(xí)方法等都存在差異,他們接受知識的情況就有所不同,如果教師采取“一刀切”的方法,勢必會產(chǎn)生“優(yōu)生吃不飽、中等生吃不好、學(xué)困生吃不了”的結(jié)果,優(yōu)生將對老師失去信心,覺得在課堂上學(xué)不到他們想要的知識,轉(zhuǎn)而自己去擴充知識,但缺乏合理的指導(dǎo);中等生不愿意與老師交流;而學(xué)困生則害怕“吃”,也“吃”不進去,這樣就會進入一種惡性循環(huán)。實施步驟 扎實工作,認真組織,周密實施,穩(wěn)妥操作,搞好分層次教學(xué),應(yīng)從以下幾個方面和環(huán)節(jié)入手:(一)教學(xué)計劃的制定要根據(jù)國家的指導(dǎo)性教學(xué)計劃,制定出科學(xué)的、切合實際的各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃。教學(xué)計劃要一改過去計劃經(jīng)濟體制“一刀切”、“一個模式”、“千面一孔”的弊端,最大限度地實現(xiàn)培養(yǎng)目標的“多元化”。教學(xué)計劃的大目標是使所有的學(xué)生都成才,但成為什么樣的人才決不能強耱劃一。培養(yǎng)目標的多元化與分層次教學(xué)是相互呼應(yīng)、相輔相成的。因此,搞好分層次教學(xué)的首要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵是制定和修訂教學(xué)計劃。(二)教學(xué)大綱的編寫要根據(jù)國家的指導(dǎo)性教學(xué)大綱,結(jié)合分層次教學(xué)的需要,組織有經(jīng)驗的老師編寫實施性的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是組織教學(xué)的依據(jù),是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的保證。因此,原則上是在分層教學(xué)中分幾個層次,每門課程就編寫出幾套教學(xué)大綱。好的教學(xué)大綱是有效初稿分層次教學(xué)的又一重要因素。(三)教材的選用教育部《面向二十一世紀中等職業(yè)學(xué)校規(guī)劃教材》,是結(jié)合中等職業(yè)教育全面推進素質(zhì)教育,實施能力本位要求,組織全國中職校優(yōu)秀老師和實際工作者編寫的,現(xiàn)在已經(jīng)陸續(xù)出版發(fā)行,還有與之相匹配的教學(xué)大綱。這批教材不僅突出了應(yīng)用性、技能性、適應(yīng)性、實用性與可操作性,而且深淺適度,層次分明,很適用于目前中專學(xué)校的分層次教學(xué)?,F(xiàn)在教育部門正在組織使用前的培訓(xùn)式作,各學(xué)校應(yīng)加以重視,各級安排教師參加培訓(xùn)。(四)教師的配備教學(xué)過程是一個“雙邊”和“多邊”過程,學(xué)生是主體,教師為主導(dǎo)。教學(xué)亦應(yīng)貫徹“以人為本”的原則。分層次教學(xué)中的每一個教學(xué)層次都應(yīng)配備精通業(yè)務(wù)、富有經(jīng)驗、勇于探索、甘于奉獻的教師。特別是對于所謂的“慢班”,我們更應(yīng)配備在教學(xué)上強的教師,因為此群體屬于重點提高的部分。教師隊伍的配備是分層次教學(xué)取得成功的重要保證。(五)體制的改革分層次教學(xué)是一種新的教學(xué)方式,必須全面加強教學(xué)管理,大膽地進行教學(xué)管理體制的改革。首先是動態(tài)管理。根據(jù)不同階段學(xué)生成績的升降情況相應(yīng)地進行教學(xué)層次的調(diào)整使之與實際情況相符,實現(xiàn)既定的人才培養(yǎng)目標;其次是體制創(chuàng)新。要大膽地進行學(xué)分制、彈性學(xué)制和多證制等改革嘗試;最后是搞好常規(guī)管理。安排好不同層次學(xué)生的實驗實習(xí),合理調(diào)度教室,安排好教學(xué)進程等。分層教學(xué)法的運用一、教材分層首先要根據(jù)所教年級的教材,去鉆研分析,明確教材的前后聯(lián)系,靈活地選擇教法,合理地組合教材。一是依據(jù)技術(shù)技能分層。通常在球類及體操技巧項目教學(xué)中采用,依據(jù)學(xué)生完成動作的技術(shù)質(zhì)量分層,每個層次的同學(xué)設(shè)置不同難度的練習(xí),由于差異不大,同學(xué)們鍛煉的積極性較高;二是依據(jù)速度耐力分層。根據(jù)學(xué)生的各有所長劃分層次,集中練習(xí)時速度好的在一層,耐力好的在另一層,根據(jù)學(xué)生人數(shù)設(shè)置不同的距離要求,讓同學(xué)們體驗競爭帶來
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