【總結(jié)】如何管理/育/留80、90后員工●時代在變,人在變。●追求卓越,唯一不變的就是改變?!窀淖冊诟淖冎?。●江山易改,本性可移。第一講:客觀認識80后與90后提示:管理/育/留80后與90后員工,其首要條件,是管理者們必須客觀認識80后與90后,摘掉“有色眼鏡”。一、“80后后與90后”概念的內(nèi)
2025-01-10 17:57
【總結(jié)】LOGO你一生所擁有的時間你一生所擁有的時間成功=價值?速度2(S=V?C2)v做最有價值的事(提升你做事的價值);v在單位時間內(nèi)做最多的事(提升你做事的效率)。成功法則“不能管理時間,便什么都不能管理”-(美)德魯克4時間管理時間管理時間的獨特性?供給無彈性?無法儲蓄?無法取代?無法失而復(fù)得時間管理的方法
2025-02-15 15:30
【總結(jié)】小測試下面的每個問題,請你根據(jù)自己的實際情況,如實地給自己評分。計分方式為:“從丌”為0分,“有時”記1分,“經(jīng)?!庇?分,“總是”記3分。?1、我在每個工作日乊前,都能為計劃中的工作做些準(zhǔn)備。?2、凡是可交派下屬(別人)去做的,我都交派下去。?3、我利用工作迚度表來乢面觃定工作仸務(wù)不目標(biāo)。?4、我盡量一次性處理完畢每仹文件。
2025-02-23 11:48
【總結(jié)】班線長如何與員工有效溝通2/9/2023Page1一、溝通的定義二、班線長的角色扮演三、與上司的溝通四、與同級人員的溝通五、與下屬的溝通六、班線長對員工的認知七、迎接新進員工八、如何指導(dǎo)新進員工九、如何處理員工請假、曠工、辭職。目錄2/9/2023Page2溝通
2025-02-06 22:08
【總結(jié)】員工管理與激勵*1事例一:俄亥俄的笑容? 位于美國俄亥俄的美國鋼鐵和國民蒸餾器公司的RMI子公司,生產(chǎn)多種鈦制品。多年來,公司的產(chǎn)品質(zhì)量低、生產(chǎn)率低、利潤率低。自大吉姆·丹尼爾到這里任總經(jīng)理后,情況發(fā)生了巨變。? 大吉姆沒有什么特殊的管理辦法,只是在工廠四處貼上這樣的標(biāo)語:“如果你看到一個人沒有笑容,請把你的笑容分些給他”,“任何事情只有做起
2025-01-10 01:34
【總結(jié)】如何幫助員工有效地進行時間管理“可惜,我沒有足夠的時間!”“一天有35小時就好了!”以上的話,你曾聽到過多少次?自己又講過多少次呢?每天有24小時,每周有168小時,每年有8,736小時,不多不少,絕對公平。無論你是富有或貧困,強或弱,總經(jīng)理或倉管員,行政管家或樓層服務(wù)員,成功人士
2025-01-07 18:45
【總結(jié)】如何有效引導(dǎo)與管理80/90后員工實戰(zhàn)培訓(xùn)主講:何老師何靜波老師簡介學(xué)歷:清華大學(xué)工商管理碩士高級管理咨詢顧問師國際管理顧問公司認證高級講師注冊國際PTT培訓(xùn)師質(zhì)量與環(huán)境管理體系國家注冊評審員國家人力資源管理師
2025-02-15 19:33
【總結(jié)】0如何正確引導(dǎo)與管理80-90后1培訓(xùn)師:謝玉雄現(xiàn)任:中國培訓(xùn)熱線高級培訓(xùn)師清華大學(xué)武漢大學(xué)MBA客座教授國家人力資源管理師認證班導(dǎo)師
2025-08-12 21:48
【總結(jié)】如何管理85/90后員工引言–位置不一樣看到的不一樣–用他們最容易接受的方式和他溝通–理解他們的生活方式,肯定他們目錄1.分析心態(tài)了解他—80/90后員工心態(tài)及成因分析2.敞開胸懷迎合他—管理者理念的轉(zhuǎn)變3.教練技術(shù)帶好他—基層干部輔導(dǎo)員工的技巧4.和諧溝通贏得他—高品質(zhì)溝通動作
2024-12-29 11:00
【總結(jié)】班線長如何與員工有效溝通2/2/2023Page1一、溝通的定義二、班線長的角色扮演三、與上司的溝通四、與同級人員的溝通五、與下屬的溝通六、班線長對員工的認知七、迎接新進員工八、如何指導(dǎo)新進員工九、如何處理員工請假、曠工、辭職。目錄2/2/2023Page2溝通
2025-03-12 23:01
【總結(jié)】有效管理與企業(yè)增值學(xué)習(xí)內(nèi)容?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與問題?為什么要加強規(guī)范化管理?解決之道構(gòu)建職業(yè)化管理平臺?如何進行有效管理●現(xiàn)有經(jīng)營能力與企業(yè)發(fā)展規(guī)模升級不相適應(yīng)的矛盾●現(xiàn)有管理水平與企業(yè)高速發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾●現(xiàn)有員工隊伍與企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)不相適應(yīng)的矛盾?新的利潤增長點和持續(xù)發(fā)展
2025-02-22 14:44
【總結(jié)】如何有效建立和管理團隊?HowtobuildandManagementyourteam?西游記的故事西游記中、唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧去西天取經(jīng)的故事,大家都耳熟能詳?shù)模S多人被這個群體中四位性格各異、興趣不同的人物所感染。那么他們這個群體能否稱之為一個團隊?如果是,那么他們團隊建設(shè)的前提是什么?
2025-02-22 12:24
【總結(jié)】目標(biāo)與過程管理公司培訓(xùn)課程徐敏2023年4月二、目標(biāo)管理目標(biāo)是成功的基礎(chǔ)專門機構(gòu)對哈弗大學(xué)在校學(xué)生進行25年的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn):?27%的人沒有目標(biāo)
2025-02-22 12:06
【總結(jié)】知人善用有效管理銷售團隊銷售團隊管理實踐篇目錄認識團隊1.明確團隊目標(biāo)2.了解團隊現(xiàn)狀3.分析團隊周期4.確定管理重點5.調(diào)整團隊,調(diào)高業(yè)績6.如何調(diào)整區(qū)域7.如何調(diào)整指標(biāo)8.如何讓代表接受調(diào)整知人善用靈活管理1.了解自己的管理風(fēng)
2025-01-06 00:43
【總結(jié)】NewSunManagementConsultantCo.,Ltd企業(yè)推行績效管理培訓(xùn)教材NewSunManagementConsultantCo.,Ltd第一講績效管理想說愛你不容易NewSunManagementCon
2025-02-22 16:09