【總結】第一篇:企業(yè)成本管理存在的問題及其對策 成本管理作為企業(yè)管理中的一個重要組成部分,是每一個企業(yè)經(jīng)營者都必須要高度重視的問題。一個企業(yè)要想在競爭中求得發(fā)展和生存,必須重視成本管理,積極更新成本管理觀念...
2024-11-16 04:01
【總結】試論企業(yè)績效管理中存在的問題及其對策【內(nèi)容摘要】:我國企業(yè)發(fā)展近年來有長足的進步,但大多數(shù)企業(yè)還處在經(jīng)驗管理時期,沒有真正進入科學管理階段。本文從績效管理對企業(yè)的重要性入手,著重分析目前企業(yè)在績效管理實際操作中,存在的主要問題及其原因,指出績效管理的功能和作用發(fā)揮不出來,導致企業(yè)競爭力普遍較差,并探討解決問題的對策。【關鍵詞】:企業(yè)績效
2024-11-16 16:37
【總結】公路綠化中存在的問題及解決措施分析 河北省邢臺市公路管理處毛振豐摘要:結合工程實踐,對我國公路綠化中存在的問題和解決措施進行了深入探討。分析表明,公路綠化必須適應公路發(fā)展需要,有部門行為轉化為政府行為的綠化模式,強化管理體制,嚴格設計標準,建立專業(yè)隊伍,創(chuàng)新管理。關鍵詞:公路綠化;設計標準;專業(yè)隊伍;創(chuàng)新管理引言公路綠化不僅可以美化路容,改善景觀,更重要
2025-03-24 07:52
【總結】略論中小企業(yè)薪酬管理存在的問題及其解決方法徐佳沈陽美寶控制有限公司摘要:薪酬管理是人力資源管理中尤為復雜和重要的一項工作,薪酬管理的成功與否很大程度上影響著人力資源管理的成敗,同時也對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展起到了決定性的影響作用。本文將結合當前國內(nèi)中小企業(yè)實際現(xiàn)狀進行分析,試圖找出其薪酬制度中存在的問題,并尋求一些切實可行的解決辦法。
2024-12-15 08:44
【總結】delay:100,width:150});})});市政工程項目管理中存在的問題及解決措施字數(shù):3180字號:大中小摘要:目前,市政工程項目管理在我們國家已經(jīng)有二十多年的歷史,有著具有科學性的現(xiàn)代項目的管理機制。然而,“人無完人”,我國的市政工程項目管理過程中仍然還有著一些不足和問題。本文就市政工程項目管理目前所
2025-05-14 07:06
【總結】財務管理工作中存在的問題和解決措施講解內(nèi)容今年,通過開展財務調(diào)研和對科研項目經(jīng)費使用和管理情況進行檢查,進一步了解了各單位的財務管理狀況,發(fā)現(xiàn)各單位財務管理意識不斷提高,財務工作不斷規(guī)范。但還存在著一些共性和個性問題,對此我們進行了認真的總結和分析,積極查找原因及解決措施,進一步加強我院財務管理工作。
2024-10-11 09:30
【總結】第一篇:扶貧開發(fā)工作中存在的問題及解決措施 扶貧開發(fā)工作中存在的問題及解決措施 我市“項目扶貧、整村推進”戰(zhàn)略實施幾年來,初步形成了“一村一品、一村一業(yè)”的格局。扶貧開發(fā)工作由“輸血式”救助向“造...
2024-10-24 23:57
【總結】中小企業(yè)成本管理中存在的問題及對策摘要:在中小企業(yè)發(fā)展迅速的今天,成本是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重大問題,成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,其水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。如何在激烈的市場競爭中生存下來成為越來越多企業(yè)面臨的首要問題。本文從成本管理的概念入手,闡述成本管理對中小企業(yè)生存和發(fā)展的意義,對我國企業(yè)成本管理存在的問題做一番探討,探詢
2025-03-24 06:06
【總結】第一篇:當前路政管理存在的問題及其解決途徑(模版) 當前路政管理中存在的問題及其解決途徑 路政管理是公路管理機構為維護公路管理者、經(jīng)營者、使用者的合法權益,根據(jù)《公路法》和《公路安全保護條例》及相...
2024-10-10 19:10
【總結】畢業(yè)設計論文企(事)業(yè)工資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)學校姓名指導教師日期年月號目 錄論文摘要.第一章引言.背景.系統(tǒng)介紹.第二章系統(tǒng)設計.系統(tǒng)目標設計.開發(fā)設計思想..系統(tǒng)功能分析.
2025-08-10 02:12
【總結】薪酬管理七步曲(doc79)作者:楊海江??來源: 薪酬管理主要由確定薪酬策略、進行崗位評價、進行市場調(diào)查、確定工資水平、確定工資結構、確定工資等級、編制或修訂企業(yè)薪酬管理制度等步驟組成,每個步驟有不同的側重點: 1、確定工資策略 工資策略的制定實際上是工資結構的選擇,它與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關系密切。盡管工資結構的類型有很多種,但從性質(zhì)上可以分為三類:
2025-04-15 22:28
【總結】........我校校園安全方面存在的問題及解決對策和建議一、存在的問題1、學校消防設施、用電設施、取暖設施等已開始過期或老化,不符合要求,存在安全隱患。比如:滅火器兩年就過期了,安全指示燈經(jīng)常性被學生破壞,消防應急燈過期,用水,用電,取暖地下管網(wǎng)經(jīng)常性破裂
2025-05-13 12:18
【總結】企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)?題目:企業(yè)工資管理系統(tǒng)摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)正向著大型化、規(guī)?;l(fā)展,而對??????大中型企業(yè),員工、職稱等跟工資管理有關的信息隨之急?????劇增加。在這種情況下靠人工來處理員工的工資會有很多??
2025-04-12 11:44
【總結】企業(yè)工資管理系統(tǒng)目錄第一章緒論……………………………………………………………1……………………………………………………………1…………………………………………………………1……………………………………………………………………1第二章員工工資管理系統(tǒng)設計分析…………………………………2……………………………………………………………2…
【總結】第一篇:《仲裁法》的實施中存在問題及其解決方法探討 《仲裁法》的實施中存在問題及其解決方法探討 摘要:闡述了仲裁的性質(zhì)和法律特征,并就《中華人民共和國仲裁法》1995年實施以來的執(zhí)行情況和存在問題...
2024-10-13 15:15