【文章內容簡介】 工作、核交公物、轉出檔案、清算工資。2）離職人員應移交的物品包括：公司的文件資料（含財務票據、業(yè)務資料和客戶信息）、辦公用品、鑰匙、名片、工作證及其它屬于公司的財物。3）薪資結算日以離職人員辦理完所有離職手續(xù)為止。自動離職者工資截止其離崗之日，此外給公司造成損失的，還應承擔相應賠償責任。入職手續(xù)辦理規(guī)定補充說明： 必須攜帶相關有效證件按照要求到行政人事部辦理入職手續(xù)。新員工來公司報到需填寫《愛博員工試用申請表》，并附上入職資料，向行政人事部交驗以下證件，辦理人事檔案手續(xù)：（若資料不齊，行政人事部不予辦理存檔。時間控制在2個工作日）※一寸正面免冠照片2張?！矸葑C復印件?！鶎W歷、學位證明復印件?！毞Q證或資格證件復印件。、督導、主管、部門經理入職手續(xù)辦理流程總經理簽字最終審批 完善應聘登記表一寸免冠照2張、身份證復印件、其他資質證書到行政人事文員辦理入職手續(xù)部門專人辦理填寫試用期申請表部門經理須在試用期申請表注明入職日期、試用期限、薪資待遇、批準日期交行政人事部對其資料審核經理并簽字確認人事文員備案存新員工入職手續(xù)生效檔用人部門經理須在部門意見中注明同意試用、安裝維修工、文員入職手續(xù)辦理流程：新員工入職手續(xù)完善應聘登記表一寸免冠照2張、身份證復印件、其他資質證書到行政人事文員辦理入職手續(xù)部門經理須在試用期申請表注明入職日期、試用期限、薪資待遇、批準日期薪資待遇特殊需請示總經理方可交行政人事部對其資料審核經理并簽字確認用人部門經理須在部門意見中注明同意試用部門專人辦理填寫試用期申請表人事文員備案存檔注：若因入職資料拖延未交行政人事部導致員工工資發(fā)放不及時、不準確等問題，部門經理負全部責任。，培訓包括公司的各類規(guī)章制度、員工行為規(guī)范和企業(yè)文化。（時間控制在2小時內），學習崗位職責、崗位工作流程、常規(guī)產品知識及賣點。（時間控制在1個工作日）；：在入職日起兩個月為試用期，可根據試用期的表現(xiàn)適當調整試用期限。、業(yè)務人員、售后人員：用期為一個月。因崗位特殊試用期前有7天試工期，試工期內離職無試工期工資，自入職工作滿一個自然整月離職可享有試工期工資和實際出勤工資?！秵T工手冊》享受各項福利制度。員工在試用期滿后需寫試用期工作總結，用人部門填寫《試用期考核表》，考核通過后，員工方可填寫《轉正申請表》，交用人部門經理和行政人事部審核，批準后行政人事部辦理轉正手續(xù)?！掇D正申請表》交行政人事部留檔，行政人事部于次月5日前統(tǒng)計并上報財務部。（二）離職手續(xù)辦理規(guī)定 員工離職須提前一個自然整月（30天）遞交《辭職報告》，并詳實填寫《愛博員工離職/調出申請表》、《愛博員工離職交接清單》。寫明辭職原因，離職簽字流程須嚴格按照離職交接表項目辦理，所涉及的部門應一一確認財產交接，部門負責人簽字同意，財務部復審、如中、高層管理人員須總經理批準，離職手續(xù)辦理完畢直接交予行政人事部人事文員處備案。、安裝維修工、文員等人員正常離職手續(xù)辦理流程：提前30天申請表有離職本人交予行政人事文員財務經理負責賬務審核交接并簽字確認寫書面離職申請并注明離職原因 用人部門經理確并攜帶書面離職申請到行政人事文員領離職交接須注明考勤截止日期行政人事文員核實無誤發(fā)離職交離職人員根據離職交接表中事項依次交接每項須仔細核對辦公室、固定資產移交根據崗位情況，交部門經理或行政人事經理交接并簽字確認離職部門負責人對其工作內容交接并簽字離職手續(xù)辦理完畢、督導、主管、部門經理等人員正常離職手續(xù)辦理流程：寫書面離職申請?zhí)崆?0天申請 并注明離職原因 用人部門經理確認并攜帶書面離職申請到行政人事文員領離職交接須注明考勤截止財務經理負責賬日期務審核交接并簽字確認辦公室、固定資產移交根據崗位情況，交部門經理或行政人事經理交接并簽字確認離職部門負責人對其工作內容交接并簽字離職申請表交接總經理簽字最終審批表有離職本人交予行政人事文員離職手續(xù)辦理完畢行政人事文員核實無誤發(fā)離職表離職人員根據離職交接表中事項依次交接每項須仔細核對注：若因正常離職資料拖延未交行政人事部導致員工工資發(fā)放不準確等問題，部門經理負全部責任。3離職凡沒有申請辭職或未被批準同意辭職的，視為非正常離職，非正常離職部門負責人應在一個工作日內將非正常離職人員信息上報行政人事部，行政人事部將在2小時內告知財務部辦理停薪手續(xù)。員工在職期間嚴重違反公司管理制度，工作紀律和業(yè)務流程，違規(guī)操作屢教不改且給公司造成重大損失的，公司有權提出解聘，做出除名決定。員工因身體，工作能力等原因無法繼續(xù)勝任本職工作，經公司協(xié)調又不能同意調崗、。換崗等，公司提出書面辭職通知。4合同終止《愛博員工離職/調出審批表》和《愛博員工離職交接清單》辦理離職手續(xù)：交接工作、核交公物、轉出檔案、清算工資。：公司的文件資料（含財務票據、業(yè)務資料和客戶信息）、辦公用品、鑰匙、名片、工作證及其它屬于公司的財物。自動離職者工資截止其6離崗之日，此外給公司造成損失的，還應承擔相應賠償責任。離職者須親自辦理離職手續(xù)，部門領導、同事不得代理，否則暫停發(fā)放離職者剩余薪資，特殊情況根據實情再行定奪。三、員工手冊7第三篇：個人汽車貸款培訓原件[范文模版]第一節(jié)個人汽車貸款一、概念個人汽車貸款是指中國建設銀行（以下簡稱“建設銀行”）向個人發(fā)放的用于購買汽車的人民幣貸款。個人汽車貸款所購車輛按用途可以劃分為自用車和商用車；按注冊登記情況劃分為新車和二手車。自用車是指借款人以家庭自用為主、不以營利為目的而購置的轎車；商用車是指借款人以營利為主要目的而購置的機動車輛，包括載貨車、大型中型載客車、城市出租車以及其他營運車型；二手車是指從辦理完機動車注冊登記手續(xù)到規(guī)定報廢年限一年之前進行所有權變更并依法辦理過戶手續(xù)的汽車。二、特色與優(yōu)勢個人汽車貸款實行“貸款擔保，分類管理，特定用途”的原則?！霸O定擔?！敝附杩钊松暾垈€人汽車貸款需提供所購汽車抵押或其它有效擔保?！胺诸惞芾怼敝赴凑召J款所購車輛的不同種類和用途，對個人汽車貸款設定不同的貸款條件。“特定用途”指個人汽車貸款專項用于借款人購買汽車，不允許挪作他用?！百J款擔?！爸競€人汽車貸款必須以所購車輛抵押。在車輛抵押基礎上，根據借款人資質不同追加第三方保證或其他擔保方式等方式。三、貸款要素（一）貸款對象與貸款條件１．貸款對象：年齡在十八周歲（含）至六十周歲（含），具有完全民事行為能力的自然人。申請個人汽車貸款的借款人須具備以下條件：（１）中華人民共和國公民，或在中華人民共和國境內連續(xù)居住一年以上（含）的港、澳、臺居民及外國人；（2）具有當?shù)爻Ｗ艨诨蛴行矸葑C明，有固定的住址；（3）在當?shù)鼐哂蟹€(wěn)定、合法的收入來源或個人合法資產，足夠償還貸款本息；（4）具備建設銀行認可的信用資格，并能夠提供有效擔保；（5）能夠支付建設銀行規(guī)定的首期付款數(shù)額；（6）如所購車輛為商用車的，借款人還應具備合法運營資格。２．借款人申請借款時，須提供以下材料：（１）《個人貸款申請書》；（2）個人有效身份證件?？梢詾榫用裆矸葑C、戶口簿、軍官證、護照、港澳臺灣同胞往來通行證等。借款人已婚的要提供配偶的身份證明；（3）戶籍證明或長期居住證明；（4）個人收入證明，必要時須提供家庭收入或財產證明；（5）由汽車經銷商出具的購車意向證明或購車合同；（6）購車首期付款證明，可為經銷商開具的等金額發(fā)票、收據或借款人在建設銀行存款證明；（7）以所購車輛抵押以外的方式進行擔保的，提供擔保的有關材料，包括質押的權利憑證、抵押房地產權屬證明和評估證明、第三方保證的意向書等；（8）如借款所購車輛為商用車，還需提供所購車輛可合法用于運營的證明，如車輛掛靠運輸車隊的掛靠協(xié)議、租賃協(xié)議等。（二）貸款額度與期限所購車輛為自用車的，貸款金額不得超過所購汽車價格的80%；所購車輛為商用車的，貸款金額不得超過所購汽車價格的70%，其中，商用載貨車貸款金額不得超過所購汽車價格的60%；所購車輛為二手車的，貸款金額不得超過借款人所購汽車價格的50%，且貸款額度不超過20萬元。汽車價格，對新車是指汽車實際成交價格與汽車生產商公布價格兩者的低者；對二手車是指汽車實際成交價格與建設銀行認可的評估價格兩者的低者。上述成交價格均不得含有各類附加稅、費及保費等。借款人所購車輛為自用車，貸款期限（含展期）最長不超過5年；所購車輛為商用車或二手車，貸款期限（含展期）最長不超過3年。（三）利率貸款利率按照建設銀行的貸款利率規(guī)定執(zhí)行。（四）還款方式與方法個人汽車貸款采取等額本息還款法、等額本金還款法。貸款期限在一年以內的，還可以采取一次還本付息法。個人汽車貸款可以選擇委托扣款或營業(yè)網點柜臺還款兩種還款方法。四、操作流程個人汽車貸款的業(yè)務操作環(huán)節(jié)包括營銷受理、貸前調查、貸款審核、貸款審批、貸款發(fā)放、貸后管理和提前還款等特殊交易的處理。（一）營銷受理1．資格初審。初步了解客戶情況,詳細告知客戶具體的貸款條件、利率、貸款流程以及應提供的貸款申請資料和需支付相關費用等信息。2．正式受理?？蛻籼峤幌嚓P申請材料，并填寫《中國建設銀行個人貸款申請表》；經辦人員通過中國人民銀行個人信用信息基礎數(shù)據庫（即個人征信系統(tǒng)），查詢并打印客戶個人信用記錄；審查申請材料是否齊全，原件與復印件是否一致，并在復印件上加蓋“原件和復印件核對相符”戳記并簽字；初步確定借款金額、期限和借款方式等，正式受理客戶貸款申請。（二）貸前調查客戶經理在正式受理客戶貸款申請后，須按規(guī)定進行貸前調查。通過與借款人面談、電話訪談、實地考察等形式對借款人的個人基本情況、資產負債情況、資信情況、貸款用途、擔保物情況、還款能力等情況進行如實了解，對借款人購車行為的真實性進行把握。（三）貸款審核與信息維護貸款審核人員審核的基本內容包括：貸款申報審批資料是否齊全、完整、合規(guī)；申請書、申報審批表所填內容是否齊全、完整；客戶主體資格、貸款條件、借款用途、擔保方式